¿El seguro de pensión básico incluye seguro médico?
La diferencia entre seguro médico y seguridad social es la siguiente:
1. Conceptos diferentes
La seguridad social es la abreviatura de seguro social, que proporciona prestaciones para las personas. personas que han perdido la capacidad de trabajar y se encuentran temporalmente desempleadas o un sistema socioeconómico que proporciona ingresos o compensación a personas que han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro social de pensiones, el seguro social médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad, etc.
El seguro médico es la abreviatura de seguro médico, que es un seguro que compensa los gastos médicos causados por enfermedades. El seguro social proporciona a los empleados los servicios médicos o la asistencia material necesarios en caso de enfermedad, lesión o parto, proporcionados por la sociedad o la empresa. Por ejemplo, la atención médica gratuita y el seguro médico laboral de China. Los gastos médicos de los empleados en mi país son asumidos conjuntamente por el Estado, las unidades y los individuos para reducir la carga sobre las empresas y evitar el despilfarro.
2. Diferentes roles
La seguridad social puede proporcionar seguridad económica a las personas aseguradas dentro del ámbito del seguro médico básico, el seguro de pensión básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. seguro. Porque el seguro social es una ley gubernamental y es obligatorio. El empleador (o institución) debe firmar un contrato laboral al contratar empleados, y el empleador (o institución) debe encargarse del seguro social de los empleados. Esta es la responsabilidad y obligación social del empleador. Las personas físicas pueden participar en la seguridad social como trabajadores independientes, y luego deben cumplir con la obligación de realizar contribuciones oportunas, completas y continuas. Cuando el asegurado se enfrenta a los problemas anteriores, puede obtener la protección financiera pertinente.
El seguro médico es principalmente una garantía de que los pacientes puedan pagar los gastos médicos cuando enferman.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.