Compañía de contabilidad de Sichuan
La intensidad laboral es demasiado alta y a menudo trabajo horas extras.
La empresa está en aguas profundas. Para perseguir la promoción personal y la riqueza, los líderes ignoraron las demandas de los empleados. Los ingresos de los empleados eran mucho más bajos que los de Tongchuan y otras empresas de generación de energía del mismo grupo.
Los precios se están disparando, los ingresos de los empleados no son tan altos como en 2004 y 2005, y son más bajos en 2012 que en 2011, y la empresa está en declive.
Para las perspectivas de desarrollo, depende de si tienes la cabeza grande. El mecanismo de evaluación y promoción ha perdido su verdadera equidad y justicia en la central eléctrica de Guang'an.
Si tienes elección, ten cuidado. Hasta donde yo sé, alguien del antiguo departamento de finanzas renunció. Los empleados de la fábrica, incluidos los cuadros de nivel medio, están muy emocionados por los bajos ingresos y pueden explotar en cualquier momento.