¿Qué seguro básico cubren?

La seguridad social incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Se denominan colectivamente los cinco seguros y son seguros legales nacionales. El seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo, estos tres tipos de seguros, son primas pagadas por empresas e individuos. Las proporciones que deben pagarse son las siguientes: (1) Seguro de pensiones básico: la proporción que pagan las empresas es generalmente de alrededor del 20%. del salario total de la empresa. Incluido en el fondo común de inversión social. La tasa de contribución del empleado es del 8% de su salario, la totalidad del cual se acredita en su cuenta personal. (2) Seguro médico básico: los empleadores generalmente pagan alrededor del 6% del salario total de los empleados y los individuos pagan alrededor del 2% de sus propios salarios. Todas las contribuciones personales se acreditan a cuentas personales, aproximadamente el 30% de las contribuciones del empleador se acreditan a cuentas personales y el resto se utiliza para establecer un fondo de coordinación. (3) Seguro de desempleo: el empleador paga primas del seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de la unidad, y los empleados del empleador pagan primas del seguro de desempleo a razón del 1% de sus propios salarios. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren íntegramente a cargo de la empresa y los particulares no tienen que pagar. La explicación es la siguiente: 1) Seguro contra accidentes laborales: las primas del seguro contra accidentes laborales las paga la empresa y se aplican tasas diferenciales según la industria. El estándar de recaudación es el salario total de todos los empleados de la empresa multiplicado por la tasa diferencial de la industria. La tasa promedio actual del seguro de accidentes laborales generalmente no supera el 1%. (2) Seguro de maternidad: las empresas pagan primas del seguro de maternidad, que no excederán el 1 por ciento del salario total. La seguridad social se puede transferir nuevamente y usted puede continuar pagándola usted mismo. Si la empresa no ofrece seguro de maternidad, puede considerar cambiarse a una empresa que ofrezca cinco seguros o puede comprar un seguro por adelantado.

Objetividad jurídica:

Artículo 17 de la "Ley de seguridad vial de la República Popular China" El estado implementa un sistema de seguro obligatorio de responsabilidad civil para vehículos de motor y establece un seguro vial Fondo de asistencia social para accidentes de tráfico. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado. Artículo 75 de la "Ley de seguridad vial de la República Popular China" Las instituciones médicas rescatarán con prontitud a las personas lesionadas en accidentes de tránsito y no retrasarán el tratamiento por falta de pago oportuno de las tarifas de rescate. Si el vehículo involucrado en el accidente participa en el seguro obligatorio de responsabilidad civil de vehículos de motor, la compañía de seguros pagará los costos de rescate dentro del límite de responsabilidad si el costo de rescate excede el límite de responsabilidad y no participa en el seguro de responsabilidad civil de vehículos de motor; seguro obligatorio o fugas después del accidente, la compañía de seguros de tránsito pagará los costos de rescate dentro del límite de responsabilidad. El fondo de asistencia social para accidentes adelantará parte o la totalidad de los costos de rescate, y la agencia administradora del fondo de asistencia social para accidentes de tránsito tendrá que pagar. el derecho a recuperar una indemnización del responsable del accidente de circulación.