Base de pago de la seguridad social de Hetian
La base de pago de la seguridad social del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Cada localidad anunciará el límite inferior y el límite superior del pago de la seguridad social local como su propia base de pago. De conformidad con el artículo 61 de la Ley del Seguro Social, los organismos de recaudación de las primas del seguro social deberán recaudar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informar periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado de sus pagos. También existe el artículo 62 de la "Ley del Seguro Social" que estipula que si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar de conformidad con la reglamentación, el monto que debe pagarse se determinará sobre la base del 110% de el monto pagado por la unidad el mes pasado; después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará los pagos de acuerdo con las regulaciones.
Objetividad Legal:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12
El empleador deberá cumplir con las disposiciones de El Estado por su cuenta Las primas del seguro de pensiones básico se pagan en proporción al salario total de los empleados y se registran en el fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.