¿Qué es lo más desesperado que has hecho en el lugar de trabajo?
En el ámbito laboral, hice algo desesperado y estuve ausente de mi trabajo durante casi un mes, pero mi jefe no me despidió. Sin embargo, esta experiencia la recordaré por el resto de mi vida. . En mi larga carrera, he hecho cosas que me habrían costado la vida varias veces, pero porque admití mis errores rápidamente y los corregí, y porque era un antiguo empleado que había creado desempeño y había hecho contribuciones positivas a la empresa, y El líder fue de buen corazón, yo no lo hice. Estoy despedido.
Hay tres errores que pueden provocar la muerte en el lugar de trabajo. ¡Si lo sabes antes, podrás corregirlo antes!
1. Considérate igual y utiliza a los débiles para atacar a los fuertes. Hoy en día, muchos jóvenes han aceptado la erosión de la cultura occidental y sienten que en el lugar de trabajo y en la empresa, todo el mundo es, como mucho, diferente. términos de posición, división del trabajo e identidad. Todos son iguales.
Pero, de hecho, en esta sociedad, especialmente en el lugar de trabajo, la clase existe invisible. El líder es el líder y los subordinados son los subordinados. Si eres desobediente y tienes una mala actitud, es posible que te pongan en el lugar del líder y te marginen. Tienes que entender que eres la parte más débil, y no es aconsejable atacar a los fuertes con los débiles. Mucha gente discutiría con sus líderes en todo momento, y algunos incluso golpearían la mesa y los desafiarían abiertamente. ¿Pero cuál es el resultado final? La persona que se va eres tú, definitivamente no el líder. ¿Qué dijiste que tienes? Nada.
2. No saber ser humilde y sumiso, y ganarse enemigos en todas partes. Mucha gente dice que hoy en día hay demasiados villanos en el lugar de trabajo y siempre se convierten en obstáculos. ¿Por qué el villano tropieza contigo en lugar de tropezar con los demás? En esencia, es porque lo has ofendido. Hoy en día, muchos estudiantes universitarios que acaban de salir de la escuela son muy independientes. Sienten que han aprendido en base a sus verdaderos talentos y se han establecido en el lugar de trabajo en base a sus habilidades. Son arrogantes en todo y menosprecian esto y aquello. , y siempre satiriza esto y ataca aquello. ¿Crees que puedes hacerlo sin hacerte enemigos? Si yo no os pongo un obstáculo, ¿quién lo hará? Si hago algo pequeño por ti, te molestarás.
Por eso, en el ámbito laboral hay que ser humilde, saber aceptar las debilidades y no hacerse enemigos. Crees que un portero humilde podría ser pariente del jefe, por lo que debes ser respetuoso con él. Si lo ofendes sin querer, podrías ser tú quien se vaya.
3. Cuando te ascienden, muchas personas te desprecian por subestimar al enemigo y participar en relaciones públicas, ganarse el favor de los líderes y construir relaciones. Piensan que cumples con todas las condiciones y que las habilidades de otras personas. No son tan buenos como los tuyos y su desempeño no es tan bueno como el tuyo. Si no eres tan bueno como tú, mientras lo hagas bien, todo estará bien. Cuando salió el aviso de nombramiento, descubrí que había perdido las elecciones, pero ascendieron a alguien que no era tan bueno como yo. Obviamente, esto fue subestimar al enemigo.