¿Dónde están los altos salarios en las empresas estatales?

1. Bienestar

El bienestar incluye muchas cosas, como la seguridad social y el fondo de previsión. Aquí hay dos ejemplos.

Primero, jornada laboral y días de descanso

En las empresas en general, la jornada laboral es de ocho horas diarias, de 8 a 17.30 horas, con una hora y media de descanso. en el intervalo, y seis días libres a la semana; en las empresas estatales, el horario de trabajo es de nueve a cinco, con dos horas de descanso entremedio, y cinco días y dos días libres a la semana.

El salario del mismo puesto en las empresas estatales no es muy diferente del de las empresas ordinarias. Se puede ver que los salarios de las empresas estatales aquí son altos.

En segundo lugar, el pago de vacaciones.

Generalmente, las empresas reciben obsequios o beneficios salariales en efectivo durante los días festivos. Las empresas estatales combinan obsequios y beneficios en efectivo, así como beneficios de vacaciones provenientes de fondos de la asociación. Además, la mayoría de las empresas tienen vacaciones durante el Año Nuevo chino y los salarios se pagan en función del número de días laborables, mientras que las empresas estatales pagan salarios en función del número de días libres. En otras palabras, siempre que no solicite licencia y la tome a tiempo, aún puede recibir un mes de salario incluso si trabaja 15 días.

¿Lo entiendes? ¡Se puede ver que los salarios en las empresas estatales aquí siguen siendo altos!

Paso 2: Bonificación

En las empresas en general, sólo los líderes y la gerencia reciben bonificaciones durante el Año Nuevo chino, lo que es particularmente injusto para los empleados comunes y corrientes. ¿Por qué les tratan tan mal después de un año de arduo trabajo? Las empresas estatales son diferentes, las bonificaciones se pagan según el nivel.