Los exámenes de contratación del Tangshan Bank se llevan a cabo varias veces al año.

El reclutamiento bancario se divide en reclutamiento en el campus y reclutamiento social. Generalmente, los bancos tienen dos reclutamientos en el campus, reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera. Hay un reclutamiento social una vez al año, que generalmente requiere personas destacadas que hayan trabajado en la industria bancaria durante 3 a 5 años. También hay un tipo de reclutamiento de cajeros llamado dirigido. contratación o despacho de mano de obra, que generalmente es tres veces al año, sujeto a cambios según las circunstancias.

Preguntas del test de contratación bancaria

1. EPI

Tipos de preguntas: razonamiento lógico, operaciones numéricas, comprensión del lenguaje, estrategias de pensamiento y análisis de datos.

Puntos de revisión: familiarícese con los tipos de preguntas, haga más y practique más, entrene conscientemente su capacidad de pensamiento lógico y domine las habilidades de respuesta.

2. Conocimientos integrales

Preguntas del examen: economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, gestión, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, actualidad política.

Puntos de revisión: la economía, la contabilidad, el dinero y la banca, las computadoras y el derecho económico son el foco de la evaluación y la máxima prioridad en la revisión del examen. Se recomienda que los candidatos revisen lo antes posible. Los candidatos en economía y finanzas también deben comprender los temas políticos actuales y combinarlos con conocimientos profesionales.

3. Inglés

Tipos de preguntas: diferentes bancos tienen diferentes tipos de preguntas en inglés, pero la lectura representa la mayor proporción en los exámenes de resumen en los últimos años.

Puntos clave: céntrese en el vocabulario y la gramática de alta frecuencia, elija un método de aprendizaje eficiente que se adapte a sus necesidades y verá cambios cualitativos en poco tiempo.

4. Prueba de personalidad

Tipo de pregunta: Generalmente, no se incluye en la puntuación total de la prueba escrita, pero se juzgará en función de los resultados de la prueba si el solicitante lo es. Apto para trabajo bancario.

Puntos clave para responder preguntas: Relájese en un ambiente tranquilo y responda las preguntas con sinceridad. No exagere, para no hacer que el entrevistador piense que el candidato no es lo suficientemente honesto y estable, lo cual no lo es. propicio para el examen.

Las anteriores son todas las respuestas al examen de contratación del Tangshan Bank que se realiza varias veces al año.

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