¿Cómo es trabajar en NVIDIA?
Permítanme hablar de algunos puntos.
1. En primer lugar, no soy fan de N. Pero tengo algunos sentimientos por NV. Naturalmente, todavía me siento un poco nervioso cuando trabajo.
2. Nuestro grupo es en realidad muy técnico y la entrevista fue extremadamente anormal. Según el jefe, la probabilidad de admisión debería ser de 1:50. De hecho, existe una tendencia a mirar la tecnología más que a las personas. A veces es fácil menospreciar o ignorar a los demás. En ese momento, algunos internos de nuestro grupo casi estaban llorando. Pero cuando me acostumbré más tarde, pensé que en realidad era bastante bueno, así que dividámoslo. NV en realidad tiene una cultura de ingeniería muy seria. En otras palabras, es el eje de comparación relativa. Esto puede ser diferente al de mi empleador actual. Sin embargo, los viejos ingenieros estadounidenses de NV siguen siendo bastante rigurosos. El gran jefe americano de aquella época era realmente muy hablador. Recuerdo que el papá de este chico colgó durante mi entrevista, pero aun así me llamó muy amablemente para comunicarse conmigo durante la entrevista.
3. Shanghai NV estaba en Zhangjiang en ese momento. Moviéndose ahora. Se dice que la cantina de NV en ese momento era simplemente la envidia y la envidia de toda la gente de Zhangjiang. 10 platos, 1 sopa + 1 fruta + 1 yogur, almuerzo + cena, prácticamente gratis. ¿Por qué digo básicamente? Porque el subsidio de comida es de 15 a 20 yuanes por persona por día y el dinero no se paga en las manos. Pero con este dinero, creo que nadie puede comer tan bien. Se dice que todas las personas que vienen a NCG están gordas. De todos modos, vi a un chico de nuestro grupo volar por los aires durante 2 meses.
La oficina de Zhang Jiang es súper pequeña y el espacio CUBE para cada persona está bien, pero es realmente difícil para dos personas caminar una al lado de la otra en el pasillo. No sé qué está pasando ahora que me he mudado.
4. En cuanto al trabajo de horas extras, nuestro equipo está realmente muy ocupado. Pero básicamente trabajo de nueve a seis. Sal a caminar o algo al mediodía. En realidad, está bastante equilibrado.
5. Acerca de la revisión del código. Sucede que los extranjeros dan -1 sin siquiera explicar el motivo. Pero muy pocos. Y la respuesta es bastante rápida.
6. Cuestiones de bienestar, salario + acciones + fondo común de acciones (ESPP). De todos modos, es básicamente así. Se dice que cuando compré ESPP por 4 yuanes, un día las acciones subieron repentinamente a 15, algunas personas se volvieron locas.
7. Déjame contarte algo interesante. Compré envío urgente en ese momento. Cuando el mensajero me entregó algo, me preguntó cuándo saldría mi teléfono Tegra 3. Si mi teléfono está roto, ¿puedo pedirles que lo reparen? Nuestro propio guardia de seguridad conoce todo tipo de flasheos y rooteos.
En general, me gusta bastante el entorno NV. Sin embargo, dado que nuestro grupo está directamente afiliado a los Estados Unidos y no está administrado directamente por el jefe en Shanghai, es mucho más cómodo. Considerándolo todo, es bastante bueno. Sin embargo, dado que NV todavía es propiedad de un jefe taiwanés, sigue siendo un poco diferente de una empresa puramente estadounidense. Diferentes personas tienen diferentes opiniones.