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Me quedé en la fábrica. ¿Qué pasa con la seguridad social?

Análisis legal: 1. Realizar los trámites de transferencia y transferirlo a su ciudad de origen;

2 si es local, acuda a la Oficina del Seguro Social para convertirse en persona física y luego continuar pagando. Si no se encuentra en el área local, debe emitir un aviso de admisión a la Oficina del Seguro Social donde estoy ubicado, y luego imprimir un formulario de transferencia del seguro social y entregarlo a la Oficina del Seguro Social donde está ubicada mi empresa original;

3. La unidad original ya no es Usted pagó el seguro social y lo eliminaron de la cuenta de seguridad social de su empleador original. La nueva unidad puede agregar personal directamente y agregarlo a usted a la nueva unidad.

4. Si la transferencia es entre regiones, se requiere un certificado de separación de la unidad original. Para más detalles, llame a la línea directa de consulta de seguridad social 12333.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 32: Si una persona se encuentra empleada en un área coordinadora, se transferirá la relación de seguro médico básico con la persona física y se acumularán los años de pago.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.

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