La Universidad de Fudan responde al caso de asesinato de Wang Yongzhen
En el primer día del examen nacional de ingreso a la universidad, cuando millones de estudiantes sudaban y respondían preguntas en la sala de exámenes de ingreso a la universidad sobre sus sueños universitarios, se reportaron asesinatos en algunas universidades. La policía de Shanghai informó: Jiang, un joven profesor de cierta universidad, mató a su colega con un cuchillo. El informe policial fue muy aproximado, pero los detalles ocultos se revelaron rápidamente en línea: la universidad era la Universidad de Fudan, el joven profesor era Jiang Wenhua de la Facultad de Ciencias Matemáticas y el fallecido era Wang Yongzhen, secretario del Comité del Partido de la Escuela. de Ciencias Matemáticas. Se puede ver que la relación entre la víctima y el perpetrador no es una relación de colega ordinaria, sino una relación de colega entre mentor y mentor
¿Cuál es la situación en las universidades hoy? Pasar por el quirófano ante el más mínimo desacuerdo es una situación que ocurrió originalmente en las novelas de artes marciales de Jin Yong y Gu Long, pero idealmente sucedió en una universidad donde se reúnen intelectuales y figuras culturales. No sé cómo deberían sentirse los candidatos que toman el examen de ingreso a la universidad al ver este incidente. ¿Qué conocimientos tendrán sobre la universidad y la Universidad de Fudan? Hay que decir que asesinatos tan extremos, ya sea en Fudan o en universidades chinas, son casos aislados y no deben considerarse como un fenómeno común. Sin embargo, no podemos ignorar las razones detrás de esto, porque las razones detrás de esto pueden ser un fenómeno común.
Tomemos como ejemplo el asesinato de un joven profesor en la Universidad de Fudan. No aprobó la evaluación de investigación científica y fue despedido según el contrato, que fue el desencadenante directo del incidente. El despido acordado parece una razón muy razonable. ¿Por qué condujo a tal tragedia? Como dijeron algunos internautas, ¿quién elegiría matar a alguien si no se viera obligado a no tener otra opción? Es más, es un joven profesor universitario. Por supuesto, tal vez el joven profesor tenga una personalidad extrema o incluso una psicología retorcida. Si esto es cierto, ¿qué tipo de entorno provocó que este joven maestro tuviera una personalidad extrema y una psicología distorsionada? En los últimos seis años, ¿se ha prestado atención a las debilidades de carácter del joven profesor? ¿Estás preparado? ¿Fue posible realizar en profundidad el trabajo docente antes de ser despedido según el contrato?
La Universidad fue una vez el Jardín del Edén en los sueños de innumerables personas, conocido como la “Torre de Marfil”. Pero cuando realmente la conozco, descubro que ese no es el caso. Los profesores universitarios también deben aceptar mucha presión. La mayor presión puede estar relacionada con la evaluación de títulos profesionales y la producción de resultados de investigaciones científicas. Más de un docente universitario me dijo que en las universidades los orientadores de pregrado o maestría son los más bajos y menospreciados. Sólo cuando sean calificados como conferenciantes, profesores asociados o catedráticos tendrán más oportunidades de conseguir proyectos.
En esta situación, muchos profesores no pueden sentirse cómodos en clase y concentrarse en escribir trabajos y producir resultados académicos una vez que no pueden producir resultados o publicar trabajos, sin importar cuán buenos sean enseñando a los estudiantes y cuán populares sean. lo son, no puede ser calificado como profesor asociado o profesor, por lo que no tiene lugar en la escuela. Hay muchos más, como este joven profesor de la Universidad de Fudan, que tienen evaluaciones de trabajos de investigación científica. Si no superan el examen, serán despedidos. La severidad es increíble.
En cuanto a la administrativaización de las universidades, mucho menos. Ésta es también la razón por la que algunas universidades han sido criticadas repetidamente en los últimos años. Los docentes que trabajan en primera línea a menudo no disfrutan de los mismos beneficios que aquellos que trabajan en organizaciones y están más cerca del liderazgo. Cuando estaba en la universidad, había uno o dos profesores que a menudo se quejaban de esta deficiencia. El año pasado tuve una entrevista cara a cara con un profesor universitario que trabajaba en Zhejiang. Él habló sobre algunas de sus experiencias en la universidad a lo largo de los años. Había sido "duro" con algunos miembros del personal administrativo en muchos lugares. Ya sean noticias intensas o relatos de algunos profesores universitarios, podemos ver los muchos problemas que enfrentan actualmente las universidades nacionales. En última instancia, estos problemas mencionados repetidamente siguen siendo problemas antiguos, como la administración excesiva, las tareas de investigación científica demasiado pesadas y los mecanismos injustos de evaluación del talento. Si los viejos problemas no se abordan durante mucho tiempo, surgirán todo tipo de conflictos. Algunos mecanismos rígidos, rígidos e injustos de valoración y evaluación han causado disputas entre las escuelas de muchas universidades, autoengrandecimiento, corrupción académica y énfasis en la investigación sobre la enseñanza... La exageración, la impaciencia y el afán por mejorar las habilidades se han convertido en problemas comunes en estas universidades.
Este joven profesor que mató a alguien con un cuchillo fue realmente inapropiado. Tienes toda la razón al decir que eres extremo. En un país regido por la ley como el nuestro, por profunda que sea la contradicción, primero debe resolverse por medios legales. Es más, los canales de petición de nuestro país siempre han sido relativamente fluidos, y muchos agricultores pueden saltarse el nivel directamente para presentar una petición para informar problemas. Como profesor universitario, si realmente encuentran rechazo e injusticia, definitivamente pueden saltarse el nivel e incluso publicar un. queja en línea bajo su nombre real.
Después de estudiar durante varios años, ¿por qué piensas primero en un cuchillo cuando sucede algo? Con tanta emoción, me resulta difícil decir que normalmente eres una persona con una personalidad pacífica o que eres una persona con talentos profesionales sobresalientes y que puedes enseñar bien a los estudiantes. Fan Zhongyan y otros en ese entonces, a pesar de que fueron degradados y sufrieron todo tipo de injusticias, todavía podían "preocuparse primero por las preocupaciones del mundo y regocijarse después por la felicidad del mundo". resolver disputas?
Ha ocurrido una tragedia. Este incidente es una especie de daño para la víctima, el perpetrador, la Universidad de Fudan y la educación en China en su conjunto, pero también debería ser una llamada de atención. En lo que respecta al asesinato en sí, la responsabilidad del asesino puede dejarse a la ley para que juzgue. En lo que el departamento de educación debería pensar profundamente es en las razones profundamente arraigadas detrás de este incidente y en cómo desenterrar estos problemas profundamente arraigados y mejorarlos y corregirlos aún más. En una palabra, el tamaño de una universidad no reside en el tamaño de sus edificios, sino en el tamaño de sus grandes maestros. No debemos convertir las universidades en ríos y lagos; debemos convertirlas en lugares donde se respete el conocimiento.