Mi jefe me despidió por publicar en WeChat Moments: ¿Cómo es que las personas con baja inteligencia emocional terminan en un callejón sin salida?

Recuerdo haber visto una noticia a finales del año pasado. Un empleado la publicó en WeChat Moments porque ganó un bono de fin de año, pero su jefe lo despidió al día siguiente.

Resultó que este empleado llevaba menos de un año en la empresa y se desempeñaba bien en el trabajo. El jefe le dio un bono de fin de año de 10.000 yuanes. Sin embargo, después de regresar a casa, publicó. en WeChat Moments.

Cuando despidieron a Recursos Humanos, dijo significativamente: "Ninguno de nuestros antiguos empleados tiene un bono de fin de año tan alto. Usted ha estado en la empresa por menos de un año y su jefe le ha dado tal una gran bonificación. Pero el tuyo Círculo del cabello, ¿has considerado los sentimientos de otros colegas? ¿Has considerado el impacto en la empresa "

Siempre hay personas así en la vida que pierden su trabajo con solo caminar? En realidad, no poder hacer amigos se debe a una baja inteligencia emocional.

01: Las personas con EQ bajo no solo hablan profundamente sino que también disfrutan haciéndolo

Tengo una compañera de la universidad que ha estado en mi lista de amigos después de graduarme, pero la bloqueé directamente hace algún tiempo. hace tiempo.

Recuerdo que en 2016 tuve algo mal en mi cuerpo y tuve gastroenteritis. Publiqué una frase en el círculo de amigos que probablemente era: Ya no puedo comer chiles, tengo que hacerlo. Controlar mi boca. Mi estómago todavía no puede soportar la tortura.

Cuando lo vio, comentó directamente: Cuidado con tener cáncer de estómago.

Otros compañeros lo vieron y me enviaron un mensaje privado: "Fulano de tal, ¿por qué hablas así? ¡La regañaste!"

Dije olvídalo, cómo ¿Podría tener energía para discutir con ella? Tengo diarrea todos los días y estoy a punto de desplomarme, fingiendo no verlo.

Más tarde, la vi comentando a otro compañero nuestro, lo cual era mayoritariamente vergonzoso e inaceptable.

Hace apenas unos días compré un poco de miel en mi ciudad natal, un día publiqué un círculo con el significado general: bebe una taza de agua con miel todos los días para desintoxicar y nutrir tu piel.

Como resultado, ella respondió al instante: ¡Le dará diabetes!

Me quedé un poco sin palabras. Al mismo tiempo, recibí una llamada de mi mejor amigo: "Bloquea a fulano de tal. Esta persona no solo tiene poca inteligencia emocional, sino que también tiene mal corazón. ."

Eso es todo, yo. Este compañero de clase estaba completamente en la lista negra.

Como dice el refrán: Una palabra amable te calienta durante tres inviernos, pero una mala palabra te hace daño durante seis meses.

Mei Lanfang enseñó una vez a su familia: Debemos prestar atención a la "moralidad del habla". La boca debe acumular virtud, y la boca debe formar a los demás, y tu vida será; seguro. Una persona debe desarrollar dos habilidades en su vida: una es hablar para crear vínculos entre las personas y la otra es hacer cosas para conmover a las personas. Las buenas palabras ayudan a los hechos, pero las malas palabras dañan el corazón de las personas. Practicar la ética oral es cultivar tu propia aura. Sólo cuando estás erguido puedes tener buena suerte. Una buena ética oral puede conducir a la buena suerte, y la buena suerte puede conducir a menos desvíos y más logros.

La vida es corta, ¿por qué deberíamos dejar que estas personas afecten nuestro estado de ánimo? La vida necesita alimento, ¿no sería mejor eliminar la hipocresía y conservar a la gente buena y mantener a la gente cálida y hermosa?

02 Las personas con un EQ bajo tienen muchas ganas de expresarse, especialmente en el lenguaje.

A un colega mío lo llamamos Mr. Weird. ¿Qué tan raro es? Desde su jefe, pasando por sus compañeros e incluso sus clientes, los insultaba a su antojo hasta arruinar su trabajo.

Una vez que nuestra empresa celebró una reunión, asistieron todos los empleados, más de 80 personas. El jefe nos habló sobre el ajuste y reorganización de la empresa y los objetivos de desarrollo posteriores.

El jefe habló de un caso y dijo: "Nuestra empresa también se encuentra ahora en una situación embarazosa. Necesitamos salvar el país temporalmente. Espero que todos trabajen más duro y superen las dificultades".

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Mientras todos escuchaban en silencio, este colega de repente se levantó y dijo: "¡Creo que piensas mal y por eso nos extraviaste!"

Cuando dijo esto En resumen, ¡Estábamos todos atónitos! Todos los ojos se fijaron en él. Nuestro jefe lo miró y dijo: "¿Entonces qué crees que es correcto?"

Se quedó sin palabras otra vez y no podía hablar. De hecho, quería impresionar a su jefe y pensar que era considerado. Sin embargo, su afán por actuar no lo hizo sobresaliente.

El jefe dijo: "Crees que me he descarriado, entonces, de ahora en adelante, puedes irte con tu mochila, ¡no te necesito aquí!"

En esto De alguna manera, lo despidieron. ¡Entendido!

A nadie le dio pena que se fuera, pero todos coincidieron en que debería haberse ido hace mucho tiempo.

No solo se peleó con su jefe, sino que también provocó que su colega, la hermana Li, perdiera un pedido importante.

La hermana Li recibió un pedido grande el año pasado. En ese momento, él y la hermana Li trabajaron juntos para hablar sobre los clientes. Originalmente, la hermana Li ya se había comunicado bien con el cliente y concertó una cita para firmar un contrato.

También siguió a la hermana Li a la empresa del cliente para firmar el contrato. Inesperadamente, el cliente concertó una cita en ese momento, pero debido a algo inesperado, les pidieron que esperaran en la sala de recepción durante una hora. Dijo disculpándose: Lo siento, te hice esperar tanto.

Justo cuando la hermana Li dijo que estaba bien, dijo con confianza: ¿Qué estás haciendo? ¿Llevamos una hora esperando? Nos prometieron las diez y ahora son las once.

La hermana Li dijo que el rostro del jefe se oscureció en ese momento. Cuando fuimos a la sala de conferencias, leyó el contrato y dijo que necesitaba pensar en ello nuevamente.

De hecho, es un gran cliente y no faltan clientes cooperativos. Así, la orden de la hermana Li fue entregada a otros.

Sócrates dijo: "Hay una habilidad en este mundo que puede permitir a las personas lograr logros lo más rápido posible y obtener elogios y aprecio del mundo, y esa es la capacidad gozosa de hablar". p>

Hablar bien es una especie de habilidad, pero también una especie de cultivo.

Tsai Kangyong dijo en su libro "La forma de hablar": Sé una persona que hace que la gente se sienta cálida cuando hablas y que les agrada cuando haces las cosas.

El lugar de trabajo nunca cree en las lágrimas, y el lugar de trabajo nunca tolerará a una persona que molesta en todas partes y no puede hablar.

En esta sociedad, el coeficiente intelectual puede no ser alto, pero la inteligencia emocional debe ser alta. Las personas con alta inteligencia emocional podrán valerse por sí mismas y tener ambos lados. ser bien tratados dondequiera que vayan.

03 Las personas con baja inteligencia emocional exponen las debilidades de los demás en público

Xiaoxue es una chica de una familia pobre cuando se enfrenta a otros colegas, Xiaoxue solo puede mentir sobre su familia. El padre es empleado de la empresa. Pero Wenwen, una niña que creció con Xiaoxue, entendió que el padre de Xiaoxue era simplemente un trabajador migrante común y corriente. Sin embargo, Wenwen no rompió la mentira, sino que decidió callarse.

Puede que no esté bien que Xiaoxue mienta, pero para ella, solo quiere tener más cara frente a los demás. Cada uno tiene su propia vanidad y cada uno tiene lo que quiere ser. A veces es lo correcto no exponer los puntos débiles de los demás y darles un poco de misericordia.

Puedes discutir este tema con Xiaoxue en privado, pero no debes exponerlo frente a todos y avergonzarla.

Cada uno tiene sus propias dificultades y puntos ciegos que no está dispuesto a afrontar. Si puedes ver a través de ellos sin decírselo, dejar a la otra persona con dignidad y proteger su privacidad, es una especie de. amabilidad.

0 4 Las personas con baja inteligencia emocional hacen daño a los demás pero no a sí mismos.

Las personas con baja inteligencia emocional están acostumbradas a presentarse como reyes y piensan que sus propias opiniones y acciones lo son. bien. Incluso agregando combustible y vinagre para demostrar que tiene conocimientos únicos.

El escritor Li Xiaoyi compartió una gran pérdida que sufrió.

Cuando empezó a trabajar, era la secretaria del jefe. Una vez fue a cenar con dos invitados importantes, uno de los cuales era un alumno. Durante la comida, su compañera de escuela le preguntó cómo estaba el Sr. xxx. Para resaltar su interesante personalidad, ella respondió: "Es un buen maestro, pero la clase es muy aburrida y también le gusta elegir a la chica más hermosa de la clase para estudiar".

Como resultado, el compañero de escuela le respondió: "Él es mi papá", y luego el socio del proyecto cambió.

Este incidente la conmovió mucho. A partir de entonces, aprendió una lección y asumió la responsabilidad de cada palabra que decía.

Un antiguo refrán dice: Se puede comer indiscriminadamente, pero no se puede hablar indiscriminadamente.

Una vez que dices tonterías, no solo dañarás a los demás sino que también será perjudicial para ti mismo.

Existe una regla de oro y una regla de platino en las relaciones interpersonales.

La "regla de oro" significa tratar a los demás como quieres que te traten a ti. La "Ley Platino" significa que debes tratar a los demás como ellos quieren que los trates.

De hecho, para decirlo sin rodeos, la vida es un eco. Mientras trates bien a los demás, los demás te tratarán bien.

Cómo mejorar tu inteligencia emocional

2. Aprende a hablar bien. Una persona que puede hablar a menudo hace que la gente se sienta cómoda y calienta sus corazones. Por el contrario, puede herir el corazón de las personas y avergonzarlas.

Audrey Hepburn dijo una vez: Si quieres unos labios bonitos, di palabras amables; si quieres unos ojos bonitos, ve lo bueno en los demás; si quieres una figura esbelta, come tu comida, si es así; quieres un cabello hermoso, deja que un niño te toque el cabello una vez al día, si quieres una postura elegante, recuerda que no eres el único peatón que camina.

2. Aprende a gestionar tus emociones y a ser responsable de tus emociones.

Me gusta mucho lo que dijo el Sr. Kazuo Koike: "Las personas que pueden mantener un equilibrio psicológico son realmente excepcionales. Incluso si se encuentran con personas o cosas molestas, aún pueden encontrar cosas interesantes para ajustar su equilibrio interior. " ;Cuando encuentres algo que te haga sentir miserable, busca algo delicioso para ajustar tu estado de ánimo. De hecho, eres el tipo de persona que "puede asumir la responsabilidad de tus propias emociones"

3. Aprenda a comprender otros y ponte en su lugar. Piensa en los demás

Cuando te encuentres con algo, véalo sin hablar. Si lo piensas desde el punto de vista de los demás, entenderás las razones por las que los demás lo hacen. lo que hacen.

4. Aprenda a no quejarse. No culpe.

Cuando surjan problemas, sea bueno encontrándolos dentro de usted mismo y resuélvalos activamente, en lugar de simplemente quejarse o. incluso culpar a los demás y eludir la responsabilidad.

En resumen, una persona con alta inteligencia emocional, eres una excelente persona que merece el respeto y la confianza de los demás.

Lo anterior es un recordatorio. !

¿Qué opinas de ello?, ¿a qué esperas para evitar que otros renuncien?