¿Cuál es la naturaleza del trabajo asignado a la sucursal de Shenzhen del Banco Agrícola de China?

La expatriación se refiere a ser enviado por la unidad empleadora a trabajar en unidades en otras ciudades o países. Si está asignado a la sucursal de Shenzhen del Banco Agrícola de China, no debe contarse como empleado del Banco Agrícola de China y le resultará difícil disfrutar del mismo trato que los empleados del Banco Agrícola de China. Porcelana.

La subcontratación laboral se refiere específicamente a la firma de un contrato entre una empresa nacional persona jurídica que cumple con las disposiciones de estas Medidas y una empresa, agencia intermediaria o empleador privado fuera del país (overseas) que está autorizado a Reclutar o contratar personal laboral extranjero, y de conformidad con el contrato. Es una actividad económica que recluta, selecciona y envía ciudadanos chinos para proporcionar servicios laborales y gestionar empleadores extranjeros en el extranjero de manera organizada bajo ciertas condiciones.

Por ejemplo, si un empleado es asignado desde Shanghai, China a los Estados Unidos, la asignación se establecerá desde el momento en que el empleado sale de Shanghai hasta que el empleado completa la asignación y regresa a Shanghai desde los Estados Unidos. Estados.

De acuerdo con el artículo 6 del "Reglamento sobre la administración de la cooperación laboral extranjera", quienes soliciten calificaciones comerciales de cooperación laboral extranjera deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Cumplir las condiciones de una empresa persona jurídica;

(2) El capital registrado desembolsado no será inferior a 6 millones de RMB;

(3) Deberá haber más de 3 administradores que estén familiarizados con los negocios de cooperación laboral extranjera;

(4) Tener un sólido sistema de gestión interna y un sistema de respuesta a emergencias;

(5) El representante legal no tiene antecedentes penales intencionales.

¿Referencia del contenido anterior? Enciclopedia Baidu - Subcontratación laboral