¿Cuál es el estándar de subsidio de alimentos para viajes de negocios para el personal general de las agencias estatales?
Los estándares de subsidio específicos son los siguientes:
1. Estándares de gastos de alojamiento para el personal que viaja en viajes de negocios
1. a nivel municipal adjunto y para el personal con puestos equivalentes El estándar de tarifa de alojamiento se ajusta de los actuales 50 yuanes por persona por día a 70 yuanes, y Shenzhen, Zhuhai, Xiamen, Shantou y la provincia de Hainan (en lo sucesivo, áreas especiales) son ajustado de 70 yuanes por persona por día a 90 yuanes.
2. La tarifa de alojamiento para el personal de oficina (y equivalente) se ajusta de 30 yuanes a 50 yuanes por persona por día, y en áreas especiales se ajusta de 40 yuanes a 60 yuanes por persona por día. .
3. La tarifa de alojamiento para el personal por debajo del nivel de oficina se ajusta de 20 yuanes a 40 yuanes por persona por día, y en áreas especiales se ajusta de 30 yuanes a 50 yuanes por persona por día.
4. Los viajeros de negocios son recibidos gratuitamente por la unidad de acogida o se alojan en casas de familiares y amigos si no existe recibo de alojamiento, no se reembolsarán los gastos de alojamiento.
II. Normas de transporte y gastos de transporte para el personal que viaja en viajes de negocios
1. Las normas de transporte para el personal que viaja en viajes de negocios siguen estando estrictamente de acuerdo con el artículo 2 de Jingcaihang ( 1992) No. 1384 Documento implemento. Los viajes aéreos de viajeros de negocios deben estar estrictamente controlados. Si el viaje de negocios tiene una longitud de más de 1.500 kilómetros o el viaje de negocios es urgente, las unidades a nivel municipal deben obtener la aprobación de los líderes a nivel de oficina, y las unidades a nivel de distrito y condado deben obtener la aprobación de los líderes a nivel de oficina. líderes a nivel de distrito y condado.
2. Durante el viaje de negocios, el personal ya no correrá con los gastos de transporte dentro de la ciudad.
3. Subsidio de comida para el personal en viaje de negocios
Subsidio de comida para el personal en viaje de negocios, independientemente de si está en viaje o alojamiento, el estándar de subsidio por persona por día es: aumentado de 8 yuanes. en áreas generales hasta 20 yuanes, y en áreas especiales de 16 yuanes a 30 yuanes (el subsidio de alimentación se calcula en función del número real de días de estancia en áreas especiales, y el subsidio de alimentación se calcula en función del área general durante el viaje).
4. Cuando el personal sale a asistir a reuniones y realizar pedidos, accesorios, distribución de materiales, aceptación de productos, tasaciones, evaluaciones y pequeñas reuniones de encuestas e investigaciones realizadas por diversas unidades, el subsidio de alimentación y los gastos de alojamiento durante las reuniones. En principio, lo anterior será informado de manera uniforme por la unidad patrocinadora. Si el organizador no puede reembolsar, se reembolsará dentro del alcance de la suma global basada en el recibo emitido por el organizador. Los honorarios pertinentes por el alquiler del lugar, los honorarios diversos de la conferencia, los honorarios de materiales, los honorarios por vacantes, etc., los paga la unidad que celebra la reunión. Aquellos que asistan a la conferencia en tren, automóvil, barco u otro medio de transporte solo recibirán subsidio de alimentación durante el viaje, y no se les proporcionará ningún pago por alojamiento. Aquellos que asistan a la conferencia en avión no recibirán ningún subsidio durante el viaje. el viaje.
El llamado subsidio de almuerzo es, como su nombre indica, un subsidio. Hoy en día, muchas empresas y empresas ofrecen subsidios para el almuerzo y las comidas cuando se trabaja. Algunas son en efectivo y otras reciben almuerzo. Los estándares son diferentes, pero no importa cuáles sean, el Ministerio de Finanzas tiene regulaciones unificadas y las incluye. como honorarios de bienestar corporativo. Si se utiliza como asignación mensual para comidas, también se incluye en el cálculo del impuesto personal sobre los salarios y se calcula como ingreso salarial al calcular el impuesto sobre la renta personal.