¿En qué cuentas deberían incluirse los préstamos a empleados?

Cuando los empleados piden prestado dinero a la empresa, ésta necesita calcularlo a través de otras cuentas por cobrar.

Los asientos contables son los siguientes: 1. Cuando un empleado pide dinero prestado, los asientos contables son:

Débito: otras cuentas por cobrar - nombre del empleado,

Préstamo : Depósito bancario (o cuenta en efectivo en mano).

2. Los gastos de reembolso reales incurridos por los empleados son menores que el monto prestado, y la empresa necesita recuperar el monto restante:

Débito: depósito bancario (o cuenta de efectivo en inventario). ),

Gastos administrativos, etc. (incluidos en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenecen los gastos reembolsados),

Crédito: Otras cuentas por cobrar - nombre del empleado.

3. Los gastos de reembolso reales incurridos por los empleados son superiores a la cantidad prestada. Cuando la empresa debe pagar la cantidad restante:

Préstamo: gastos administrativos, etc. (según el departamento al que pertenecen los gastos de reembolso, se incluirán en la cuenta correspondiente)

Crédito: Otras cuentas por cobrar - nombre del empleado,

Depósito bancario (o cuenta de efectivo en inventario).

Cuando los empleados piden prestado dinero a la empresa, deben contabilizarse a través de la cuenta "otras cuentas por cobrar".

¿A qué sujetos pertenecen los otros créditos por cobrar?

Otras cuentas por cobrar se refiere a otras cuentas por cobrar o pagos temporales distintos de las cuentas por cobrar y documentos por cobrar. Pertenece a la cuenta de clase de activo. Cuando aumenta se registra como débito y cuando disminuye se registra como crédito. No está directamente relacionado con las actividades normales de producción y operación de la empresa, por lo que se clasifica como una partida por cobrar no operativa. La aparición de otras cuentas por cobrar puede estar relacionada con la inversión, la financiación u otras actividades no operativas de la empresa.