El Hospital Chino no paga salarios.

Si el empleador incumple los salarios, el empleado puede recopilar las pruebas pertinentes (contrato laboral, registros de pago de salarios) y tomar las siguientes medidas:

1. Departamento administrativo (Brigada de Inspección del Trabajo) )denuncia.

2. Solicitar arbitraje laboral ante la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. Por ejemplo, por motivo de que los salarios no se pagan en su totalidad y a tiempo, solicitar al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales la terminación de la relación laboral y el pago de salarios y compensaciones económicas. Si aún deseas mantener la relación laboral, sólo podrás pedir el pago del salario.