¿Qué debo hacer si tengo que pagar seguridad social por dos trabajos al mismo tiempo?
Si un empleador establece una relación laboral con otros empleadores al mismo tiempo, es decir, existe una relación laboral dual, esto sólo puede ocurrir si el empleado ha afectado gravemente la realización de las tareas laborales del mismo. unidad, o el empleador se niega a hacer las correcciones derecho a rescindir el contrato de trabajo. Esto demuestra que la existencia de relaciones laborales duales es legal y el empleador no puede rescindir el contrato laboral únicamente por motivos de relaciones laborales duales.
Las relaciones laborales duales en la práctica son las siguientes:
1 Es un fenómeno común que los trabajadores realicen varios trabajos a tiempo parcial al mismo tiempo y tengan jornada parcial. relaciones con varias unidades;
2. Los trabajadores realizan trabajos a tiempo completo y a tiempo parcial al mismo tiempo. Por ejemplo, los trabajadores trabajan a tiempo completo durante 8 horas durante el día y trabajan a tiempo parcial por la noche o los fines de semana.
3. Aunque es raro que los trabajadores tengan dos trabajos a tiempo completo al mismo tiempo, no se puede descartar la posibilidad. Lo más importante es que la ley no lo prohíbe, porque el tiempo requerido para trabajar a tiempo completo no es más de 8 horas, por lo que algunas personas que solo trabajan 5 horas también se denominan trabajadores a tiempo completo, lo que objetivamente brinda la posibilidad. de existencia;
4. El empleado solo se dedica a trabajar a tiempo completo, pero aún conserva la relación laboral con la unidad original debido a otros factores, como suspensión sin pago, empleados jubilados, despidos. empleados, empleados que se encuentran de vacaciones largas debido a la suspensión de producción de la empresa, etc.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Segundo
El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.
Ley de Seguro Social de la República Popular de China
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagan las primas de seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos e intereses personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.