¿Deberías buscar una pasantía en tu tercer año?
El tercer año es un hito para los estudiantes. Si desea encontrar un trabajo después de graduarse, lo mejor es comenzar a buscar pasantías en su tercer año, de modo que su currículum para la búsqueda de empleo en su último año esté listo. Si quieres continuar tus estudios, también puedes buscar unas prácticas para formarte. Para cosas como los exámenes de ingreso de posgrado, nadie está dispuesto a estudiar todo el día, por lo que elegir una pasantía no solo puede acumular experiencia, sino también matar su tiempo libre y ganar algo de dinero de bolsillo. ¿por qué no? Por supuesto, la elección de cada uno es diferente. Si no tiene grandes ambiciones y objetivos, se recomienda que busque una pasantía y encuentre su propia dirección. Si tienes una meta, persíguela.
A continuación se explica cómo encontrar oportunidades de prácticas:
Ruta 1: encontrar oportunidades de prácticas en el centro de orientación profesional de nuestra escuela. Cuando muchas empresas contratan pasantes, a menudo contactan y contactan primero con el centro de orientación laboral del campus.
Ruta 2: explore las páginas de inicio de contratación de los sitios web de las principales empresas. Estas empresas contratan pasantes de forma intensiva cada año y enviar currículums es la mejor manera.
Ruta 3: Únete a los clubes de estudiantes de las principales empresas. Al unirte a estas sociedades o participar en sus actividades promocionales, obtendrás información sobre prácticas lo antes posible.
Ruta 4: Explora la bolsa de trabajo o la bolsa de trabajo a tiempo parcial de escuelas prestigiosas, donde a menudo se publica información relevante sobre prácticas.
Ruta 5: inicie sesión en sitios web de talentos conocidos, como China Talent Network. 51job y Zhaopin.com. La página de inicio del sitio web suele publicar información sobre prácticas de algunas empresas.
Ruta 6: Utilizar conexiones personales para obtener oportunidades de prácticas a través de antiguos alumnos, familiares y amigos que ya están trabajando.
Ruta 7: Atrévete a llamar a la empresa seleccionada. Si la empresa tiene hambre de talentos, es fácil conseguir oportunidades.
Ruta 8: Participe en competencias comerciales de empresas multinacionales, como la competencia "Estrella de empleo recomendada" de Microsoft, la "Concurso de estrategia comercial en línea global para estudiantes universitarios" de L'Oreal y obtenga un contacto cercano con reclutadores de empresas multinacionales. .
Ruta 9: Solicitar programas de becas. Por ejemplo, en la "Beca de Contabilidad PricewaterhouseCoopers" establecida por PricewaterhouseCoopers, los estudiantes que ganen a través de varias selecciones recibirán becas y oportunidades de pasantías.
Ruta 10: Elegir recomendaciones internas de instituciones profesionales. Por ejemplo, Hill en Beijing, Locke en Shanghai, Elite Job Seeker Club en Zhejiang, etc. , existen canales internos de recomendación para prácticas y empleo en empresas reconocidas y la tasa de éxito es alta.