¿Es Hejun Business School tan engañosa como un esquema piramidal? La estafa 1 de Hejun Business School, las llamadas "tres contrataciones y entrevistas", es en realidad una forma de promover su filosofía corporativa. Es comprensible como método de marketing, pero simplemente se negaron ciegamente a participar en la estafa. Entrevista Inconsistencia, esta es la llamada cultura de identidad. En la escuela de negocios sólo podíamos cantar himnos. La llamada cultura Hejun significa que los empleados internos de la escuela de negocios no se dan cuenta de la unidad del conocimiento y la acción. 2. Cada día, cada grupo diferente de voluntarios de Hejun se jacta de su supuesta excelencia, y cada poro revela arrogancia y prejuicio. La llamada graduación de una universidad prestigiosa no es un capital para tu arrogancia, sino para que uses lo que has aprendido para ayudar a los necesitados pero que no pueden hacer nada. Una escuela de negocios que no se preocupa por la calidad de la enseñanza convierte a los estudiantes en marionetas que sólo saben obedecer y aceptar. ¿No deberían las escuelas de negocios fomentar la innovación y el pensamiento y el juicio independientes? ¿Cómo puede esta cultura de obediencia e incluso de adoración a las vacas innovar e iterar? La universidad habla de SZ. Lo siento si no estoy de acuerdo. No entres. El llamado umbral se ha convertido en sinónimo de orgullo y prejuicio. 3. Dado que las escuelas de negocios cobran tarifas externas, su esencia es servir a los clientes, pero el marketing de Hejun convierte a los clientes en seguidores ciegos. Esto es lo más destacado de Hejun. Wang Mingfu afirma que su satisfacción docente es mayor que la de Chaos Business School, por lo que solo puede jeje. Por supuesto, durante la entrevista, todos los clientes insatisfechos fueron descartados y algunos quedaron atrás.