Cómo realizar asientos contables para cuentas prepago
1. Asientos contables para los anticipos:
1 Cuando los empleados viajan por negocios, se reembolsarán a sí mismos. gastos de viaje, y serán reembolsados a su regreso. Si el departamento de finanzas entrega efectivo directamente a los empleados:
Débito: gastos administrativos - gastos de viaje.
Crédito: efectivo en caja.
2. Los empleados deben pagar sus propios gastos de viaje cuando viajan por negocios. Si regresan para recibir un reembolso, el departamento financiero no les dará el dinero por el momento y deberán pagarlo a fin de mes o cada dos meses:
Débito: gastos administrativos-viajes gastos.
Préstamos: Otras cuentas a pagar-XX empleados.
3. Al reembolsar nuevamente:
Débito: Otras cuentas por pagar - ×× empleado.
Crédito: efectivo en caja.
2. Comprender los costos de gestión:
Los costos de gestión se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación. Las partidas específicas incluidas son aquellas que se producen entre el consejo de administración y los departamentos ejecutivos en la gestión de las operaciones empresariales.
O fondos de empresas, fondos sindicales, primas de seguro de desempleo, primas de seguro laboral, honorarios de juntas directivas, honorarios de agencia, honorarios de consultoría, honorarios de abogados, gastos de entretenimiento empresarial, gastos de oficina, gastos de viaje, correos y telecomunicaciones gastos que deben ser asumidos por la empresa Tasas, tasas de ecologización, salarios de los administradores, tasas de asistencia social, etc.
Cualidades que deben poseer los puestos contables:
1.
La contabilidad financiera es un trabajo técnico muy práctico. Los contadores no solo deben dominar la contabilidad moderna, las finanzas, el derecho tributario, las finanzas, la teoría y la tecnología informática, sino que también deben tener cierta experiencia laboral práctica.
En términos generales, los talentos contables intermedios y superiores que tengan varios años de experiencia en la práctica contable y hayan obtenido algunos certificados de calificación contable, como contadores públicos certificados, ACCA, CGA, etc., se convertirán en "productos de moda". en el mercado.
2. Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
Con el desarrollo del mercado, la popularización y aplicación de la informatización de la contabilidad financiera corporativa, ERP, MIS y otros sistemas han planteado requisitos más altos para la capacidad de aprendizaje de los contadores y su capacidad para adaptarse a los cambios.
La adaptabilidad de los contadores es muy importante para los empleadores e incluye no sólo el uso de los conocimientos teóricos que han aprendido para adaptarse activamente a situaciones laborales reales, sino también la capacidad de coordinar armoniosamente las relaciones interpersonales.
3. Honesto, sencillo y práctico.
Los contables tienen que lidiar con dinero todos los días, pero en la actualidad, el sistema de control interno financiero de muchas empresas nacionales no es perfecto, lo que a menudo crea oportunidades para personas sin escrúpulos o que no pueden resistir la tentación del dinero. máquina.
Por lo tanto, se requiere que los contadores tengan buena conducta, sean honestos, sencillos y responsables, y no sean vanidosos. El trabajo contable a menudo se ocupa de detalles complejos, lo que requiere que los profesionales tengan los pies en la tierra, sean diligentes, tengan una buena actitud y sean capaces y estén dispuestos a hacer bien las pequeñas cosas.
4. Ten cuidado.
El trabajo contable está estrechamente relacionado con los números. El contenido del trabajo es muy sutil pero a menudo conlleva grandes responsabilidades, por lo que debes tener cuidado. Esta puede ser la razón por la que las empresas están más dispuestas a contratar mujeres para puestos financieros. En general, las mujeres son más cuidadosas y concienzudas que los hombres.