¿Cómo es ser supervisor contable en una empresa contable?

El contador anfitrión generalmente se refiere a la persona encargada del trabajo contable en la unidad o a la persona encargada del trabajo contable en el puesto. Las unidades que no cuentan con una agencia contable generalmente se denominan contador principal cuando este es el responsable de revisar los reembolsos, la contabilidad, los informes fiscales, los expedientes contables, etc. y los cajeros o contadores cajeros cuando sean responsables de la recaudación y pago de fondos, de las operaciones del diario bancario de caja y del pago de salarios.

El proceso y contenido de presidir el trabajo contable es el siguiente:

1. Bajo el liderazgo del director financiero, ser responsable específicamente de la gestión del grupo contable de la empresa.

2. Responsable de liderar a los cajeros, contables y contadores subordinados para cobrar los pagos a tiempo y según sea necesario, reflejar y supervisar verazmente las actividades económicas y los ingresos y gastos financieros de la empresa, y garantizar que todas las operaciones económicas sean razonables. , razonable y legal . Red de Recursos de Secretaria

3. Responsable de orientar, supervisar, inspeccionar y evaluar el trabajo de los miembros de este grupo, manejar y resolver problemas en el trabajo de manera oportuna y velar por el normal desarrollo del trabajo contable de este grupo.

4. Elaborar oportunamente los estados contables mensuales, trimestrales y anuales para garantizar que las cifras sean verdaderas, exactas, completas, claras y oportunas.

5. De acuerdo con el sistema contable, resumir periódicamente los comprobantes contables (no más de 10 días en el libro mayor) y verificarlos con el libro mayor en cuestión.

6. Responsable de la contabilidad de los honorarios de gestión corporativa, revisando cuidadosamente los comprobantes originales de ingresos y gastos, y manejando las cuentas de acuerdo con las normas del sistema para garantizar cuentas claras, cifras precisas y liquidación oportuna.

7. Responsable de la contabilidad detallada de los fondos especiales, reflejando correctamente el uso y saldo de los fondos especiales, así como el gasto y finalización de los proyectos especiales. Las cuentas corrientes de los fondos especiales deben conciliarse y liquidarse oportunamente.

8. Responsable de la contabilidad de los gastos mensuales acumulados y diferidos de acuerdo con la normativa.

9. Responsable del registro y pago de impuestos de la cuenta fiscal de la empresa.

10. Responsable de algunos trámites comerciales de declaración de gastos para varios departamentos de la empresa.

11. Prepare tablas de asignación de costos departamentales basadas en los salarios mensuales totales, tablas de consumo de agua y electricidad, tablas de consumo de combustible y otros elementos de costos, y retire las tarifas de asistencia social en función de los salarios totales.

12. Los comprobantes contables de la empresa, los libros contables, los planes financieros y los contratos económicos importantes y otros materiales contables deben ser recopilados periódicamente, revisados, encuadernados en volúmenes, registrados con números y mantenidos adecuadamente de acuerdo con las disposiciones. de las “Medidas de Gestión de Archivos Contables” Conservarlo y pasar por los procedimientos de aprobación de su destrucción de acuerdo con la normativa.

Trece. Organice periódicamente el inventario y la verificación de los activos fijos y los activos corrientes de la empresa para garantizar la exactitud de las propiedades, fortalecer la gestión de los activos fijos y los fondos corrientes y mejorar la utilización de los fondos.

14. Siga estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera, revise cuidadosamente los comprobantes contables, organice la preparación de estados unificados, garantice la exactitud, puntualidad y autenticidad de las liquidaciones financieras y proporcione a los líderes información de gestión confiable.

15. Mantenerse al tanto del uso y rotación del capital de trabajo y reportar periódicamente al Gerente del Departamento de Finanzas.

16. Supervisar el trabajo de este puesto y ser directamente responsable de los resultados del trabajo realizado.

17. Organizar periódicamente a los empleados de los departamentos subordinados para que estudien las políticas financieras, regulaciones, disciplinas financieras y sistemas contables nacionales, y mejorar continuamente su nivel ideológico y su capacidad de trabajo empresarial.

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