¿Pueden los empleados retirar los beneficios de la seguridad social en Shanghai?

1. ¿Pueden los empleados retirar los beneficios de la seguridad social en Shanghai?

Se puede reembolsar la seguridad social. Cabe señalar que el dinero reembolsado es solo una parte de su cuenta personal y la cuenta de fondo social pagada por la empresa no se puede reembolsar.

Existen varias circunstancias especiales en las que se pueden realizar devoluciones:

1. Pagos duplicados de la Seguridad Social. Debido al cambio de trabajo, la seguridad social se ha pagado en otro lugar. En este momento, se puede retirar la parte personal del pago repetido.

2. Si ha alcanzado la edad de jubilación pero el número de años de pago de la seguridad social no ha llegado a 15 y no está dispuesto a recuperar los 15 años de pago de la seguridad social, puede retirar el saldo de su cuenta. cuenta personal.

3. Ir al extranjero y unirse a otras nacionalidades.

Los inmigrantes que se han establecido en el extranjero o en Hong Kong, Macao y Taiwán y no cumplen con las condiciones para recibir pensiones básicas pueden recibir todos los depósitos en sus cuentas personales a la vez y rescindir la relación de seguro de pensión básica. Si el asegurado se jubila y se establece en el extranjero, la pensión básica puede recibirla un agente designado o depositarse en una agencia. Además, también puede solicitar un pago único de la totalidad del saldo almacenado en su cuenta personal.

2. ¿Qué debo hacer si mi seguridad laboral se ve interrumpida?

En caso de que la seguridad social se interrumpa al cambiar de trabajo, los archivos se pueden almacenar en la agencia de talentos y el individuo puede pagar la seguridad social correspondiente. La seguridad social puede continuar después de que los trabajadores se unan a un nuevo empleador, por lo que generalmente no tendrá un impacto adverso en la seguridad social. Sólo puede transferir el expediente al lugar de registro del hogar y continuar participando en el seguro social y pagando las primas en su ciudad de origen, pero pertenece a la seguridad social extranjera. Si quieres seguir buscando trabajo, solo puedes buscar una agencia para hacer la transición y pagar según la base mínima. Solo hacerlo requiere que el individuo corra con la parte que la unidad debe pagar.

3. ¿Qué beneficios de seguridad social disfrutan los empleados?

Los beneficios que disfrutan los trabajadores chinos son: seguro de pensión después de la jubilación; beneficios de seguro de enfermedad en caso de enfermedad o lesión; beneficios de seguro de desempleo cuando están desempleados; Después de que un trabajador muere, sus sobrevivientes también reciben beneficios de sobreviviente.

Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

1. Jubilación

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3. Invalidez o enfermedad profesional;

4. Desempleo;

5.

Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley.

En resumen, los empleados que trabajan en las empresas de Shanghai disfrutan de beneficios de seguridad social y fondos de previsión. En términos generales, la seguridad social no se puede reembolsar. Sin embargo, si se cumplen condiciones especiales, como empleados que se han establecido en el extranjero, han alcanzado la edad de jubilación pero han pagado menos de 15 años, o empleados que han pagado la seguridad social varias veces, pueden pasar por los procedimientos de retiro y traer los materiales pertinentes. a la Oficina de Seguridad Social local en Shanghai.