¿Cómo escribir una plantilla para un aviso de persona desaparecida? ¿Cómo escribir una revelación de persona desaparecida?

Gran capacidad para explicar conocimientos profesionales;

Afiliativo, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, serio y responsable del trabajo, positivo y entusiasta. ;

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Grandes habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Dispensador de medicina tradicional china

Competente en identificar piezas de medicina china y familiarizado con las contraindicaciones de compatibilidad de la medicina china ;

Capaz de completar tareas de forma independiente: revisión de recetas, marcado de precios, preparación de medicamentos, envasado de medicamentos y decocción de medicamentos

Salario: negociable

Número de teléfono de contratación:

__

#Reclutamiento Cómo redactar un anuncio 2#

1 Responsable de la entrega de artículos dentro del área y la devolución oportuna del pago;<. /p>

2. Ejecutar procedimientos de operación comercial, entregar artículos a tiempo y guiar a los clientes para que completen la información relevante y la recuperen oportunamente;

3. p>

4. Mantenimiento del cliente, manejo de consultas de clientes y retroalimentación de opiniones;

5. Manejo de emergencias

Calificaciones:

1. educación secundaria o superior;

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en la misma industria;

3. cuidadoso y concienzudo en el trabajo;

4. Buena salud, sin malos hábitos.

#Cómo redactar un aviso de contratación 3#

Solicitar servicio posventa

Nivel salarial: 5001-8000 yuanes

Puesto categoría: Consultor de seguros

Número de empleados: 10 personas

Requisitos educativos: título universitario

Años de trabajo: 1-3 años

Horas de trabajo: cinco días libres 2

Beneficios sociales: compensación telefónica, vacaciones anuales pagadas, examen físico de los empleados, descansos de fin de semana, subsidios de transporte, cinco seguros y un fondo

Razón social: ______________ Co., Ltd.

Persona de contacto: Gerente Yan

Lugar de trabajo: __________

Persona de contacto: _________

Número de teléfono: ______________

Descripción del puesto

(1) Requisitos:

1. 25 a 45 años, especialización en finanzas o seguros relacionados, título universitario o superior;

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2. Más de un año en valores, experiencia laboral en banca, seguros, fideicomisos, futuros, compañía de inversión (una de ellas);

3. , inversión y otros campos;

4, profundas capacidades de investigación de la industria y la empresa, capacidades de respuesta rápida y entusiasta del mercado y una fuerte conciencia de control de riesgos;

5. gestión diaria de un equipo de al menos 5 personas, y asistiendo al equipo en el mantenimiento de la relación con el cliente, con buenas habilidades de comunicación y gestión;

Beneficios del puesto:

Sueldo base + bono trimestral + otros beneficios + formación profesional gradual (salario anual 100 000-200 000);

Salario básico + subsidio de gestión + subsidio de pensión + bono de entrenamiento + subsidio por servicio de equipo + bono de desempeño, etc. (salario anual 120 000-150 000);

Seguro médico + seguro de accidentes + bono trimestral + recompensa de competencia + Plan de viaje;

Ping An Institute of Finance cuenta con un mecanismo de capacitación de promoción completo y continuo, y puede obtener planes de capacitación adicionales;

Sistema de trabajo de cinco días, vacaciones según normativa nacional, vacaciones pagadas, beneficios para viajes nacionales y al extranjero

#Cómo redactar un aviso de contratación 4#

Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, nuestra empresa ahora busca personas con integridad política y talento. Puesto de contratación: representante de atención al cliente (uno)

Cualificaciones: título universitario o superior, menos de __ años, familiarizado con la industria de las comunicaciones y conocimientos relacionados con el servicio al cliente, sin límites importantes, mandarín estándar, bueno en comunicación, tener una expresión lingüística relativamente fuerte y habilidades de análisis integrales, dominio de la tecnología de entrada de chino por computadora, no menos de 40 palabras por minuto (sin límite en el método de entrada), se dará preferencia a aquellos con experiencia laboral relevante.

Principales Responsabilidades: Principalmente responsable de desarrollar y mantener redes de clientes, establecer redes de clientes, completar planes de ventas y planificar publicidad.

Salario: xCx 10.000 yuanes por año + bono comercial

Fecha límite de inscripción: __mes__día, 20__

Línea directa de consulta:

Dirección: Carretera número, __ distrito, __ ciudad, provincia de Jiangsu

Persona de contacto: Sra.

#Cómo redactar un aviso de contratación 5#

Nuestra empresa está afiliada a Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, ahora necesitamos contratar el siguiente personal:

Puesto de contratación: Marketing de Mercado

Número de contratación: 50 personas

Trabajando. ubicación: en todo el país

Naturaleza del puesto: tiempo completo

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la planificación de expansión del trabajo en el mercado dentro del área local. ;

2. Responsable de la orientación, inspección, supervisión y evaluación de diversos negocios y trabajos de los empleados locales;

3. la región;

4. Ayudar a la sede a completar el trabajo local.

Requisitos laborales:

1. 20 a 35 años, título universitario o superior, preferiblemente con experiencia laboral en marketing.

2. capaz de trabajar de forma independiente y soportar una mayor presión laboral, tener un fuerte sentido de responsabilidad, una actitud positiva y un espíritu pionero e innovador.

3. Capacidad para resolver emergencias, capacidad de gestión del tiempo, experiencia en gestión y capacidad para manejar asuntos de forma independiente.

Salario: Salario básico + subsidio + comisión + bonificación (ingresos anuales generosos)

Lugar de trabajo: Según disposición de la empresa

Solicitar correo electrónico:

Línea directa de consultas:

Persona de contacto:

#Cómo redactar un aviso de contratación 6#

Basado en las necesidades comerciales, Hunan Aerospace Co ., Ltd. está contratando personal internamente para los siguientes puestos:

Puestos de contratación

1 director de seguridad de red

1 supervisor de seguridad de red

Requisitos básicos para los candidatos

1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con las leyes, regulaciones y sistemas relevantes de la empresa del grupo y amar la industria aeroespacial.

2. Tener buena calidad psicológica y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y no tener malos hábitos.

3. Tener el conocimiento profesional necesario para desempeñar las responsabilidades laborales; tener fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación, y capacidad para manejar problemas y emergencias complejos.

Responsabilidades y requisitos laborales

Director de Seguridad de Red:

Principales responsabilidades laborales:

1 Planificación, construcción y mejora de sistemas internos y externos. Redes externas El sistema de seguridad es responsable del monitoreo, la operación y el mantenimiento de la seguridad, y optimiza continuamente las capacidades de defensa.

2. Responsable de las soluciones de seguridad de redes y formulación de planes de respuesta a emergencias de seguridad.

3. Responder y abordar los incidentes, problemas y vulnerabilidades de seguridad diarios de manera oportuna, investigarlos y analizarlos, y preparar periódicamente informes de análisis de incidentes de seguridad para mejorar el nivel general de defensa de seguridad de la empresa.

4. Realizar un seguimiento de la seguridad nacional e internacional, realizar análisis de vulnerabilidades de seguridad y ser capaz de proporcionar alertas tempranas, prevenir ataques de intrusión y fortalecer la protección.

5. Familiarizarse con diversas tecnologías de seguridad, escribir y mantener herramientas de ataque, herramientas de defensa y herramientas de análisis para pruebas de seguridad.

6. Responsable de realizar capacitaciones en tecnología de seguridad de la información.

Requisitos laborales:

1. Debe ser miembro del Partido Comunista de China y leal al partido y a la seguridad nacional.

2. relacionado con el trabajo de seguridad de redes (tecnología informática, seguridad de la información, mecatrónica, control automático, etc.) Maestría o superior;

3. Familiarizado con las regulaciones y estándares de seguridad de redes, conocimientos de gestión modernos y negocios básicos de la industria. dominar el trabajo de seguridad de redes, etc.

4. Tener experiencia en el diseño, construcción e implementación de sistemas complejos de seguridad de redes y tener sólidas capacidades de gestión

5. corriente principal de productos y tecnologías de protección de seguridad de Internet, con sólidas capacidades prácticas;

6. Capacidad de recuperarse rápidamente de desastres después de una falla de la infraestructura;

7. familiarizado con el sistema jerárquico de protección de los sistemas de información confidencial.

Supervisor de Seguridad de Redes

Principales responsabilidades laborales:

1 Planificar, construir y mejorar el sistema de seguridad de las redes internas y externas, ser responsable del monitoreo y control de la seguridad. operación y mantenimiento, y optimizar continuamente las capacidades de defensa.

2. Responsable de las soluciones de seguridad de redes y formulación de planes de respuesta a emergencias de seguridad.

3. Responder y abordar los incidentes, problemas y vulnerabilidades de seguridad diarios de manera oportuna, investigarlos y analizarlos, y preparar periódicamente informes de análisis de incidentes de seguridad para mejorar el nivel general de defensa de seguridad de la empresa.

4. Realizar un seguimiento de la seguridad nacional e internacional, realizar análisis de vulnerabilidades de seguridad y ser capaz de proporcionar alertas tempranas, prevenir ataques de intrusión y fortalecer la protección.

5. Familiarizarse con diversas tecnologías de seguridad, escribir y mantener herramientas de ataque, herramientas de defensa y herramientas de análisis para pruebas de seguridad.

6. Responsable de realizar capacitaciones en tecnología de seguridad de la información.

Requisitos laborales:

1. Más de 3 años de experiencia laboral en seguridad de redes.

2. Poseer una especialización relacionada con la seguridad de redes (tecnología informática, información); seguridad, integración electromecánica, control automático, etc.) Licenciatura o superior;

3. Tener experiencia general en diseño de sistemas de seguridad de red;

4. y tecnologías, tener ciertas capacidades prácticas;

5. Tener ciertas capacidades de recuperación ante desastres después de un ataque a la infraestructura de información y tener experiencia práctica

6. se dará a aquellos con sistemas de protección jerárquicos.

Hora de inscripción, método y requisitos

(1) Fecha límite de inscripción

9 de febrero de 20__

(2) Método de inscripción

Los solicitantes deben proporcionar su currículum, calificaciones académicas, certificados de grado y copias escaneadas de los certificados pertinentes, y enviarlos a una dirección de correo electrónico exclusiva

#Cómo escribir un aviso de contratación 7#

China Life Property & Casualty Insurance Co., Ltd. es una compañía nacional de seguros de propiedad establecida conjuntamente por China Life Insurance (Group) Company y China Life Insurance Company Limited con el consentimiento del Consejo de Estado y la aprobación de China. Comisión Reguladora de Seguros. Con sede en Beijing.

Con el fin de servir mejor al mercado de seguros de propiedad y accidentes de Suqian, la sucursal del centro de la ciudad de Suqian de China Life Property & Casualty Insurance Co., Ltd. ahora está reclutando talentos para los siguientes puestos. ¡Están interesados ​​en unirse a China Life Property & Casualty Insurance!

1. Condiciones de contratación

1. Tener buena ética profesional y no tener malos antecedentes como violaciones de disciplina y castigos.

2. Título universitario o superior, entre 20 y 50 años;

3. Tener abundantes recursos empresariales y humanos, gran capacidad para abordar problemas clave, habilidades de comunicación y coordinación y Se prefieren candidatos con habilidades de liderazgo organizacional.

2. Puestos de registro

(1) Áreas urbanas:

1. Departamento de Banca y Seguros: un director de departamento y cinco especialistas en banca y seguros;

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2. Departamento comercial de concesionarios de automóviles: un gerente de departamento; tres especialistas en concesionarios de automóviles;

3. Departamento comercial de telemercadeo: un gerente de departamento y siete especialistas en telemercadeo;

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4. Equipo de ventas directas: tres gerentes de equipo;

(2) Condados:

1. gestión Un responsable de cada departamento;

Varios gestores de reclamaciones.

3. Responsabilidades de cada puesto (omitido)

4. Salario y beneficios

Una vez contratado el personal, firma un contrato y paga cinco seguros y un fondo.

5. Procedimientos de Reclutamiento

Para postularse, envíe los materiales de solicitud (la empresa requiere un currículum, una copia de su documento de identidad, una copia de su certificado académico, 4 reciente). fotos de pulgadas, etc.) Envíelo a nuestra oficina, que llevará a cabo una revisión de calificación preliminar; aquellos que cumplan con las condiciones serán incluidos oficialmente como candidatos para la contratación y serán notificados para participar en una entrevista de trabajo.

VI. Dirección de registro e información de contacto

1. Dirección de registro puerta a puerta: lado este de la puerta norte de la comunidad "Xinghong Yipin", Taihu Road, distrito de Sucheng. Ciudad de Suqian (Sucursal central de la ciudad de Suqian de seguros de vida y accidentes de China)

2.

3. Información de contacto

Número de contacto:

__Gerente, teléfono:__

__Director, teléfono:__

7. Fecha límite de inscripción

A partir del 30 de junio de 20__

#Cómo redactar un aviso de contratación 8#

Esta empresa Afiliada al grupo, Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, ahora necesitamos contratar el siguiente personal:

Puesto de contratación: Marketing

Número de reclutas: 50 personas

Lugar de trabajo: a nivel nacional Varias ubicaciones

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la planificación de expansión del trabajo en el mercado dentro de la región local;

2, Responsable de la orientación, inspección, supervisión y evaluación de diversos negocios y trabajo de los empleados locales;

3. Responsable de la planificación general y las relaciones públicas de las unidades relevantes en la región;

4. Sede de Asistencia, haga el trabajo localmente.

Requisitos laborales:

1. 20 a 35 años, título universitario o superior, preferiblemente con experiencia laboral en marketing.

2. capaz de trabajar de forma independiente y soportar una mayor presión laboral, tener un fuerte sentido de responsabilidad, una actitud positiva y un espíritu pionero e innovador.

3. Capacidad para resolver emergencias, capacidad de gestión del tiempo, experiencia en gestión y capacidad para manejar asuntos de forma independiente.

Salario: Salario básico + subsidio + comisión + bonificación (ingresos anuales generosos)

Lugar de trabajo: Según disposición de la empresa

Solicitar correo electrónico:

Línea directa de consulta:

Persona de contacto:

#Cómo redactar un aviso de contratación 9#

Responsabilidades del puesto

Principalmente responsable de informar los contratos de servicios Proporcionar servicios de renovación (TV de banda ancha/comunicaciones móviles/banda ancha/línea fija) a los clientes de Hong Kong que están a punto de vencer, alentar a los clientes a continuar usándolos y ser responsable de la promoción de los contratos de servicios relevantes de la empresa. productos y servicios preferenciales.

Requisitos laborales

1. Escuela secundaria, escuela secundaria técnica o superior, buenas habilidades de comunicación, dominio del cantonés

2. , disfrute de alta eficiencia y facilidad Trabajo en equipo dinámico;

Estructura salarial

Salario básico + salario por desempeño + comisión + bonificación + asignación especial, el ingreso mensual promedio puede alcanzar __ yuanes y el ingreso mensual promedio para artistas destacados El ingreso puede exceder los 10,000 yuanes, y el ingreso total promedio puede alcanzar de 17 a 20 meses de salario contractual;

Salario y beneficios

Beneficios: Pagados. licencia (hasta 16 días) + licencia por enfermedad remunerada + cinco seguros sociales y un fondo de vivienda + seguro médico comercial y otros beneficios;

2. promoción y aumento salarial, y disfrute del bono de recomendación de los empleados __ yuanes/persona, no Establezca un límite superior;

3. recibir un premio en efectivo de HKD 50 000 a HKD 120 000;

4 Mejora de habilidades: empleados sobresalientes en el trabajo Pueden recibir capacitación profesional en inglés de forma gratuita y recibir un certificado de capacitación;

5. Cursos de formación diversificados: formación previa al empleo remunerada, plan de mejora personal en el puesto de trabajo;

6. Sindicatos ricos Actividades: cenas de empleados, actividades festivas, actividades de viaje;

7. Buenas oportunidades de promoción: transferencia interna, promoción vertical;

Horario de trabajo

1. Sistema de trabajo por turnos, horario del turno: turno de mañana: 9:00-16:00, medio turno: 12:00-21:00, (los lugares de trabajo de Yuexiu y Haizhu tendrán un número muy reducido de turnos tardíos hasta la 1:00 de la tarde);

2. tiempo de trabajo promedio de 6 a 8 horas, al menos un día libre por semana y horas extras de acuerdo con la normativa nacional

3. Disfrutar de un mes de formación remunerada al incorporarse a la empresa.

#Cómo redactar un aviso de contratación 10#

Requisitos laborales:

1 Título universitario a tiempo completo o superior en contabilidad, con un certificado de contabilidad. ;

2. Más de 3 años de experiencia laboral puramente contable, familiarizado con el procesamiento de libros mayores y estados contables, regulaciones contables y leyes tributarias, y competente en el uso de software financiero;

3. Buena capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo independiente y habilidades de análisis financiero;

4. Trabajo cuidadoso, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación, espíritu de equipo;

5. Se dará prioridad a habilidades de comunicación, trabajo en inversiones financieras o compañías de seguros;

Beneficios:

1. El horario de trabajo es de 8:30 a 12:00/13:30 a 18:00. 00, y tiene derecho a vacaciones legales y vacaciones anuales retribuidas de acuerdo con la ley;

2 Contratar cinco seguros de acuerdo con la ley (pensión, médico, accidentes de trabajo, desempleo, maternidad) ;

3. Transporte conveniente, ubicado en la intersección del semáforo de Licun, distrito comercial Dashi, Guangzhou, Metro No. 3. Está a 10 minutos a pie de la salida A de la "estación Oishi" de la línea. ;

4. Se proporcionan dormitorios, almuerzos y cenas gratuitos;

5. Cumpleaños de los empleados, la empresa proporcionará cumpleaños para cada empleado. Bendecirá y enviará obsequios considerados a los padres de los empleados; obsequios de bienestar para el Día de la Mujer, el Día del Niño, el Festival del Barco Dragón, el Festival del Medio Otoño y otros festivales; obsequios de la empresa para felicitar a los empleados en días importantes como matrimonios y nacimientos;

# Aviso de contratación Cómo escribir el artículo 11#

Nuestra empresa se dedica principalmente al negocio de recolección y entrega de Lianhaotong Express en las áreas de Dongpu y Science City. Actualmente estamos contratando varios vendedores exprés:

Requisitos:

1. Tener espíritu trabajador, se dará prioridad a los veteranos y ser serios y responsables en el trabajo.

2. Se dará prioridad a los solicitantes de entre 20 y 35 años, casados, con hijos y con muchas ganas de dinero.

3. La empresa garantiza que el salario no será inferior a __ yuanes/mes (__ yuanes salario garantizado + __ yuanes subsidio de petróleo, se debe firmar un contrato laboral de un año y no habrá garantía si trabajas menos de un año).

4. Se dará prioridad a los solicitantes con más de un año de experiencia laboral en mensajería.

5. El 50% de las personas en este sitio tienen un salario mensual de más de 10.000 yuanes. No hay absolutamente ningún mensajero debajo de __.

6. Los vendedores deben traer su propio transporte. El transporte general son camionetas como (Wuling/Changan, etc.). Se permiten motocicletas de tres ruedas en algunas áreas de nuestra empresa.

# Aviso de contratación Cómo escribir el capítulo 12#

Es una empresa de medios de aviación interregional y multimedios del Grupo Sheshe, con un capital registrado de 260 millones de yuanes. Con una red de medios de visualización electrónica LED a gran escala que cubre los principales aeropuertos de todo el país como núcleo, también tiene los derechos exclusivos más influyentes para operar la televisión a bordo de Air China, así como los medios impresos de aviación más valiosos "China Civil Aviation". News·TOP Time and Space", y continúa brindando a los viajeros frecuentes de alto nivel nuevos medios de aviación más ricos para satisfacer sus necesidades cada vez más diversas.

1. 10 directores de ventas (sede de Beijing)

Responsabilidades laborales:

1. Tener cierto conocimiento de los nuevos medios, desarrollar nuevos clientes y expandir el negocio. negocio de la empresa, completar las tareas de ventas especificadas por la empresa

2 Coordinar la relación de trabajo entre el departamento de atención al cliente y otros departamentos

3. trabajo de los subordinados y revisar periódicamente a los empleados Realizar capacitación vocacional

Cualificaciones:

1 Tener más de 3 años de experiencia laboral en la industria de la publicidad

2. Poseer una empresa de publicidad o recursos de red de anunciantes directos

3. Familiarizado con el negocio de ventas de publicidad en línea, con ciertos conocimientos básicos de publicidad y marketing

2.

Responsabilidades laborales:

1. Implementar la política de ventas de la empresa y completar las ventas y promoción de los productos de la empresa.

2. Establecer buenas relaciones de cooperación con los clientes objetivo.

3. Complete la recopilación y clasificación de la información de comentarios de marketing.

Cualificaciones:

1. Título universitario o superior (con especialización en publicidad, medios, marketing, etc.). con recursos publicitarios son preferidos)

2. Personalidad alegre, apariencia digna, buena capacidad de aprendizaje, capacidad de comprensión, adaptabilidad, pensamiento rápido, buena comunicación

3. 10 administradores de canales 4A ( Sede de Beijing)

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de desarrollar canales de clientes de 4A y mantener buenas relaciones de comunicación con los clientes de 4A.

2. Comunicación y seguimiento de recursos para mantener el crecimiento continuo de la cooperación publicitaria

3. Captar y explorar las necesidades de los clientes 4A y brindarles soluciones publicitarias óptimas basadas en los recursos de medios de la empresa

4. Supervisar la implementación de contratos de publicidad

5. Ayudar en la firma, revisión y gestión de publicidad y pedidos

Calificaciones:

1. Inglés Bueno para escuchar, hablar, leer y escribir

2. Título universitario o superior en carreras relacionadas con gestión de marketing o publicidad

3 Tener fuertes habilidades de expresión oral y escrita, bueno en comunicación. , afinidad, capacidad de coordinación y capacidad de ejecución

IV.2 Contadores (Sede en Beijing)

Responsabilidades laborales:

1. preparación de informes contables

2. Completar de forma independiente la contabilidad diaria, incluida la contabilidad de costos de ingresos y el procesamiento de contabilidad de gastos.

3. Familiarizarse con el negocio contable y el procesamiento de impuestos relacionados con los contribuyentes del IVA en general.

4. Responsable de la liquidación de fin de mes y declaraciones varias de impuestos

5. Elaboración de varias declaraciones presupuestarias

Requisitos del puesto:

1. Licenciatura universitaria o superior en contabilidad y calificaciones académicas relacionadas

2 Tener más de 5 años de experiencia relacionada con las finanzas

3. leyes y puede utilizar hábilmente software financiero y software de oficina en chino e inglés para preparar informes

4 Estar familiarizado con los procesos de trabajo contables y tener experiencia en contabilidad general de contribuyentes y procesamiento de impuestos

#. Cómo redactar un aviso de contratación 13#

Requisitos de contratación

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1. Educación secundaria o superior

2. 45 años (hombres o mujeres no están limitados)

3. Capaz de soportar dificultades y tener buenos logros personales

4. Buenas habilidades de comunicación y conciencia de trabajo en equipo.

5. Tener un fuerte sentido de responsabilidad

6. Capacidad para obedecer en gran medida diversos arreglos laborales y de gestión

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Beneficios del puesto

Salario del vendedor. : 1.600-4.000 yuanes

Salario del cajero: 20__-4.000 yuanes

Salario del empleado de prevención de pérdidas: 1.800-4.000 yuanes

Salario del personal de limpieza: 1.600-4.000 yuanes

Salario de empleado: 20__-4000 yuanes

Salario de técnico de pastelería: negociable

Sin límite de número de personas

Segundo piso

Salario gerencial: 4000 yuanes (1 persona)

Salario comercial en yuanes: 20__-4000 yuanes (varias personas)

#Cómo redactar un aviso de contratación Capítulo 14#

Condiciones de contratación para conductores de vehículos privados:

1. Mayores de 22 años, licencia de conducir C1 o superior, 1 año o más de experiencia real de conducción, habilidades de conducción competentes.

Familiarícese con las condiciones de las carreteras locales o con las operaciones de navegación GPS.

2. Sin malos antecedentes de conducción, sin accidentes graves ni consultas sobre infracciones de tráfico, y una gran conciencia de seguridad.

3. La empresa brinda capacitación en el trabajo, comprende la etiqueta de recepción comercial, tiene cierto sentido de servicio y obedece los acuerdos de gestión de la empresa.

4. Operación a tiempo completo; ingreso neto de al menos 8K, subsidios adicionales y compra de seguridad social para empleados.

5 Horas de trabajo: 8-10 horas al día, gratis; para trabajar, sin conductor Elija su horario y ubicación de trabajo, sin necesidad de registrarse en la empresa.

#Cómo redactar un aviso de contratación 15#

Responsabilidades laborales:

1. Presentar los productos de la empresa a los clientes a través de la plataforma de la empresa;

2. Responsable del trabajo de recepción de clientes de la empresa.

3. Responsable de las llamadas telefónicas de la empresa, envío y recepción de faxes, copia de documentos, etc.

4. Responsable del ingreso, composición tipográfica e impresión de diversos documentos de oficina, documentos comerciales y contratos y acuerdos.

5. Trámites diarios, recogida de datos y otras cuestiones administrativas generales.

6. La empresa organiza viajes grupales para los empleados de vez en cuando;

7. Se realizan actividades mensuales: desarrollo al aire libre, salidas, cenas, karaoke, fiestas de cumpleaños, culturales y actividades deportivas, etc.;

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8. Organizar 3 días de formación profesional remunerada sobre productos y conocimientos para los nuevos empleados.

9. un ambiente de oficina relajado y activo, una nube de chicos guapos y bellezas, que le permiten trabajar felizmente y ganar dinero felizmente.

Beneficios de la empresa

Seguro: cinco seguros y un fondo gratuitos para empleados, más un seguro de accidentes de 800.000 para puestos especiales;

Comidas: Restaurante grande, muchos tipos de comidas, arroz, salteados, gachas, bollos al vapor se pueden elegir de forma independiente;

Alojamiento: 4-6 personas/habitación, baño privado, aire acondicionado, calentador de agua, lavadora, subsidio de alojamiento __ yuanes/mes

Actividades: Actividades regulares: baloncesto, tenis de mesa y otras competiciones, citas a ciegas, hombres y mujeres solteros pueden inscribirse;

Transporte: conserve sus boletos regulares, los gastos de viaje se reembolsarán con el boleto después de un mes de empleo y los boletos de ida y vuelta para el Festival de Primavera se reembolsarán después de un año. de empleo.

##Cómo redactar un aviso de persona desaparecida Cómo redactar un aviso de persona desaparecida 1. Plantilla de aviso de persona desaparecida: Aviso de persona desaparecida: ×××, mujer, 67 años, aproximadamente 1,55 metros de altura, a veces confundido, vestido con una blusa gris estilo chino, pantalones negros, zapatos de tela de pana con caña redonda, sordera, se le han caído todos los dientes, acento en el oeste de Henan, lleva una muleta de madera, se fue el 3 de febrero y aún no ha regresado. Cualquier persona con información por favor comunicarse con xxx y se lo agradeceré. Número de contacto: ××× Página: ××××年×mes×日 2. Nota: Al publicar un aviso de persona desaparecida, primero debe escribir el título del aviso de persona desaparecida en una posición llamativa en el medio, para que que otros puedan saber de qué se trata. En la esquina superior izquierda se coloca una foto reciente de la persona buscada y el texto del medio contiene la información más básica como características, edad, altura, etc. 3. Inserta la foto de la persona que buscas en la esquina superior izquierda del aviso de persona desaparecida. La fotografía debe ser una fotografía reciente de la persona desaparecida y debe ser clara, los rasgos faciales deben ser claramente visibles y la fotografía debe ser fácilmente identificable. 4. Las principales características de la persona desaparecida, nombre, sexo, edad, altura y otros datos básicos deberán constar en el texto de la notificación de persona desaparecida. Además, la apariencia y la forma corporal de la persona desaparecida deben describirse claramente en la descripción escrita. Por ejemplo, hay lugares especiales, marcas de nacimiento especiales, o si hay pertenencias personales, si hay alguna discapacidad física, qué tipo de ropa llevaba cuando desapareció, etc. 5. Para encontrar a la persona desaparecida más rápido y permitir que más personas ayuden en la búsqueda, puedes escribir una recompensa determinada. La remuneración deberá escribirse al final del texto, con las palabras “Muchas gracias” o “Muchas gracias en persona”. 6. Lo más importante es anotar el número de contacto de los familiares de la persona desaparecida, para que otros puedan comunicarse mejor con los familiares o amigos de la persona desaparecida después de encontrarla. También puedes anotar otros datos de contacto para facilitar el contacto. Formato de aviso de contratación

Introducción: el título escribe directamente "Anuncio" o agrega el contenido del aviso, que es "Aviso de contratación".

La siguiente es una plantilla de formato de aviso de contratación que he compilado cuidadosamente para todos. ¡Puede leerla y consultarla!

Plantilla de formato de aviso de contratación 1

Los avisos de contratación generalmente deben ser concisos y directos, explicando directamente las necesidades. Los ejemplos de redacción de avisos de contratación más utilizados son los siguientes:

Título: Aviso de contratación para xx Co., Ltd.

Requisitos de contratación: Reclutamiento para xx Co., Ltd.:

Los detalles deben especificar el personal a contratar y otros asuntos específicos.

1. Primero presente la propia empresa

xx Co., Ltd.