Aviso sobre el pago de las primas del seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible en el distrito de Fengrun, ciudad de Tangshan

1. ¿Quién puede acogerse al seguro de pensión básico para empleados de empresas como personal de empleo flexible?

Hogares industriales y comerciales individuales mayores de 16 años, hombres menores de 60 años, mujeres menores de 55 años, empleados sin empleados, personal a tiempo parcial y de nuevo empleo que no hayan participado en el seguro básico de pensión en el empleador, otro personal de trabajo flexible de nuestra provincia, independientemente de que su registro de hogar sea en nuestra provincia o en otras provincias, puede participar en el seguro.

2. ¿Cuáles son las normas de pago para el personal de empleo flexible?

Los participantes del seguro de empleo flexible pueden elegir libremente la base de pago basada en el 60% al 300% del salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior. La proporción de pago es del 20%. del cual el 8% se acredita a la cuenta individual.

Según el salario anual promedio provincial de 69.465 yuanes para todos los empleados urbanos en 2021 anunciado por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, los estándares de pago del seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible en 2022 son los que se muestran en la siguiente tabla:

3. ¿Cómo pueden las personas con empleo flexible participar por primera vez en el seguro de pensión básico?

Traiga su tarjeta de identificación de residente o tarjeta de seguro social al Salón del Servicio de Seguro Social del distrito de Fengrun para registrarse por primera vez.

4. ¿Cómo paga el personal de empleo flexible las primas del seguro de pensiones después de registrarse?

Los pagadores pueden pagar ellos mismos a través de la cuenta oficial de WeChat de "Hebei Taxation".

Paso uno: siga la cuenta oficial de WeChat de "Hebei Taxation" en WeChat.

Paso 2: Ingrese a la cuenta oficial de WeChat y haga clic en Procesamiento comercial → Pago del Seguro Social → Pago del Seguro Social personal → Ingrese el número de identificación y el código de verificación de la imagen → Haga clic en Consulta → Seleccione Pago del seguro de pensión de empleo flexible.

Paso 3: Seleccione el período de tiempo de pago, seleccione el estándar de pago y pague.

Consejo: El pago se podrá realizar normalmente el día 25 del primero de cada mes, y el sistema de pago se cerrará después del día 25.

5. ¿Cómo obtiene el personal de empleo flexible certificados de pago después de pagar el "impuesto de Hebei"?

Siete días hábiles después del pago exitoso, el personal de empleo flexible puede hacer clic en Procesamiento comercial → Pago de seguridad social → Emisión de comprobantes de pago personales → Descargar comprobantes electrónicos en la cuenta oficial de WeChat de impuestos de Hebei. O imprima el comprobante en papel en la ventanilla de impuestos de la Sala de la Seguridad Social.

6. Si no hay pago en un año calendario, ¿se permite pagar en el nuevo año?

Si un empleado de empleo flexible no paga dentro de un año natural, el período de falta de pago se considerará como una suspensión de pago y no se permitirá ningún pago adicional a lo largo de los años.

7. ¿Qué condiciones se deben cumplir para recibir una pensión?

Para recibir una pensión básica se deben cumplir al mismo tiempo las dos condiciones siguientes: los hombres con empleo flexible deben tener más de 60 años y las mujeres deben tener más de 55 años el período de pago acumulado es; 15 años.

8. ¿Qué debo hacer si mi salario es inferior a 15 cuando llegue a la edad de jubilación?

Puede tener las siguientes tres opciones: Aquellos que participaron en el seguro y pagaron antes de la implementación de la Ley del Seguro Social pueden solicitar una extensión del pago si no han pagado durante 15 años después del 5-. extensión de un año, pueden pagar una suma global de hasta 15 y disfrutar de beneficios básicos mensualmente. Los beneficios del seguro de pensión pueden solicitarse a la agencia de seguridad social del lugar donde reciben los beneficios del seguro de pensión para los residentes urbanos y rurales; desde el seguro de pensiones de los empleados urbanos hasta el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales, puede solicitar un pago único a la agencia de seguridad social.

9. Por dificultades de vida u otras razones, se suspende el pago de las primas del seguro de pensión básica. ¿Se invalidarán los registros de pago del seguro de pensiones ya pagados?

No, el período de pago del seguro de pensión básico se calcula de forma acumulativa y el registro de pago real no quedará invalidado.

10. ¿Qué factores determinan el nivel de pensión básica?

Está determinado por la base de pago, el período de pago, la cantidad de almacenamiento de la cuenta personal, los meses de cálculo de la cuenta personal, etc. Cuanto mayor sea la base de pago, mayor será el período de pago y mayor será la pensión.

Los empleados y aquellos con empleo flexible deben pagar las primas del seguro de pensiones en su totalidad de acuerdo con la póliza y extender el período de pago tanto como sea posible. Después de 15 años de cotizaciones para el personal de empleo flexible, según las políticas actuales, el período de pago debería ampliarse lo más posible si sus propias condiciones económicas lo permiten. Sólo así podremos garantizar un mayor nivel de beneficios de pensión después de la jubilación.

11. He participado en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales. ¿Debo participar en un seguro de pensiones para empleados de empresa basado en un empleo flexible?

Siempre que el personal de empleo flexible cumpla las condiciones para participar en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa y después de sellar la cuenta del seguro de pensión de los residentes urbanos y rurales, puede participar en el seguro de pensión de los empleados de la empresa.

12. He participado en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales y en el seguro de pensiones de empleados urbanos.

¿Cómo se calcularán los futuros beneficios de pensión?

Al alcanzar la edad legal de jubilación, aquellos que hayan pagado un seguro de pensión para empleados urbanos durante 15 años pueden solicitar la conversión del seguro de pensión para residentes urbanos y rurales en un seguro de pensión para empleados urbanos y pagar los beneficios correspondientes según la ley. a las regulaciones del seguro de pensiones para empleados urbanos Si el período de pago del seguro de pensión es inferior a 15 años y no está dispuesto a continuar manejando los procedimientos de jubilación después de 15 años de pago de acuerdo con el método de pago del seguro de pensión de empleo flexible, la pensión de empleado urbano; El seguro también puede transferirse al seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales y pagarse según el método del seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales.

13. ¿Los empleados con empleo flexible pueden incorporarse a una compañía de seguros?

Después de contratar personal de empleo flexible en la empresa, incluidos aquellos que están empleados en provincias y sistemas, la relación del seguro de pensiones y las cuentas personales se pueden conservar o transferir de acuerdo con las políticas pertinentes, y los años de pago pueden ser Se calcula de forma acumulativa y la pensión básica no se verá afectada cuando se jubilen.

14. ¿Cómo se ajustarán las pensiones del personal de empleo flexible tras la jubilación?

El personal de empleo flexible cumple con los criterios para recibir beneficios mensuales después de la jubilación. Al igual que los jubilados corporativos, las pensiones básicas se ajustan a las políticas nacionales. Desde 2005, las pensiones de los empleados de las empresas han aumentado durante 17 años consecutivos, con un aumento medio anual de aproximadamente el 5%-10%, garantizando efectivamente los niveles de vida básicos de los asegurados.

15. ¿El personal de empleo flexible tendrá gastos de calefacción tras su jubilación?

El personal de empleo flexible puede recibir una pensión básica mensual después de la jubilación y una tarifa de calefacción de 1,24 yuanes al año.

16. ¿Cómo se trata a los empleados flexibles que mueren antes de llegar a la edad de jubilación?

Para el personal de empleo flexible que no haya alcanzado la edad de jubilación después de participar en el seguro, además de devolver todos los depósitos de la cuenta personal a los herederos legales, también pueden recibir una pensión única y un subsidio funerario.