¿Qué deben hacer los empleados si sus beneficios de seguridad social se ven interrumpidos durante más de medio año debido a su renuncia?
Si todavía trabajas localmente, el problema de la seguridad social será más fácil de abordar. Generalmente, las empresas pagan la seguridad social a los empleados el día 15. Si dimiten después del día 15 y encuentran un nuevo trabajo el próximo mes, seguirán pagando la seguridad social. Si está buscando trabajo en otros lugares, sólo se pueden transferir el seguro de pensión, el seguro médico y el fondo de previsión de vivienda, pero otros no. Si no encuentra trabajo, tendrá muchos problemas.