El salario básico incluye las primas personales de seguridad social.
El salario base no incluye la seguridad social. La seguridad social no está incluida en el salario base, pero se descuenta del salario total. Consta de seis partes: salario total calculado por hora; salario a destajo; bonificaciones y subsidios; pago de horas extraordinarias;
Objetividad jurídica:
Ley del Trabajo
Artículo 46
La distribución salarial debe seguir el principio de distribución según el trabajo e implementar la igualdad salarial por igual trabajo.
Reglamento sobre la composición del salario total
Artículo 4
El salario total constará de las seis partes siguientes:
(1) Por hora salarios
(2) Tarifa por pieza
(3) Bonificaciones
(4) Asignaciones y subsidios
(5); ) Salarios por horas extras;
(6) Salarios pagados en circunstancias especiales.