5 informes de trabajo de los secretarios de las ramas del Partido de Base de las empresas estatales en 2022

Informe de trabajo del secretario de la sección del partido de base de la empresa estatal 2022 1 Estimados líderes y camaradas:

En 20XX, bajo el derecho dirección de la administración del comité del partido de la empresa, en el cargo de secretario de la rama general, estudiar e implementar concienzudamente el espíritu de las instrucciones de los superiores, cumplir estrictamente las responsabilidades laborales, centrarse en la producción y operación, centrarse en la publicidad y el trabajo ideológico y político, y centrarse en la calidad del servicio, llevar a cabo diversas actividades en profundidad y aprovechar plenamente el papel de las organizaciones y miembros del partido como fortalezas de combate, vanguardia y papel ejemplar. Junto con otros miembros del equipo, hemos completado con éxito varios indicadores de producción y operación emitidos por Zhenxing Company. Hay un buen impulso ascendente en la formación de equipos, la formación de equipos y la construcción de la civilización espiritual, y todo el trabajo se desarrolla de manera constante. Para resumir el trabajo del año, como secretario general de rama, he realizado principalmente el siguiente trabajo, y me gustaría dar el siguiente informe a todos los camaradas dirigentes aquí presentes.

En primer lugar, fortalecer la formación de equipos y mejorar continuamente los estándares de trabajo y las capacidades organizativas. Para completar las tareas anuales de producción y operación y diversas tareas de la empresa municipal, la clave es hacer un buen trabajo en la formación de equipos, cómo aprovechar al máximo la función general del equipo y formar un grupo de lucha fuerte y poderoso. , y guiar a los empleados a superar las dificultades y completar las tareas es responsabilidad del secretario. Una tarea importante. Para ello, insisto en trabajar activamente de acuerdo con las disposiciones del comité del partido. Todas las tareas asignadas por el comité del partido se pueden completar bien. Básicamente, el partido y el gobierno están unidos, se comunican diligentemente cuando surgen problemas. profundizar en las bases de manera oportuna para comprender las tendencias ideológicas de los empleados y tener como objetivo Llevar a cabo un trabajo de educación ideológica de manera integral. Durante el año pasado, además de establecer reglas y regulaciones, me centré en la autoconstrucción del equipo y formulé un sistema de discusión en equipo, un sistema de reuniones de vida democrática y un estilo de partido y un sistema de gobierno limpio. Las actividades de los "Cuatro Unos" y las actividades democráticas de corazón a corazón, los miembros del equipo tienen entendimiento mutuo. Con apoyo, confianza mutua y unidad, hemos completado con éxito varias tareas de producción asignadas administrativamente por el Comité del Partido de la compañía y superado varios indicadores de producción y operación.

El segundo es hacer un buen trabajo en la construcción de organizaciones de base y en la difusión del trabajo ideológico y político. El año pasado centré mi trabajo como secretario de la rama general en el trabajo ideológico y político de construcción del partido. En mi trabajo pude concentrarme de cerca en el centro de producción y operación, trabajar duro para mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta. de los empleados, e integrarse constantemente al trabajo de construcción del partido, innovar, esforzarse por explorar métodos y enfoques eficaces y llevar a cabo un trabajo específico. Combino las características de la empresa municipal con una amplia gama de ubicaciones y tareas de la vida ocupada para fortalecer continuamente la gestión de objetivos de las filiales del partido y la evaluación de los miembros del partido y los métodos de gestión para llevar a cabo el trabajo.

El tercero es dar ejemplo y hacer con conciencia todo el trabajo de la empresa. Co., Ltd. comenzó a prepararse para las calificaciones en junio de 20xx. Después de un año de arduo trabajo, a fines de junio de 20xx, obtuvo la calificación de contratación general de Municipal Engineering Co., Ltd. La adquisición de las calificaciones permitió a la empresa. empresa municipal para tener las calificaciones de construcción y comenzar a ingresar al mercado. En la segunda mitad del año pasado, llevamos a cabo sucesivamente la instalación de la red de tuberías de suministro de agua y proyectos de mejora del agua en el Distrito Sur y la Comunidad de Shengli. La implementación del proyecto no solo capacitó al equipo sino que también logró ciertos beneficios económicos, realizando ciertos aportes al desarrollo estable de la empresa municipal y aumentando los ingresos económicos de los empleados. Como responsable del trabajo de la empresa, puedo predicar con el ejemplo, tanto como comandante como combatiente, y trabajar con los empleados para superar diversas dificultades y completar mejor diversas tareas de ingeniería. Hizo ciertas contribuciones al desarrollo de la empresa.

El trabajo del año pasado me ha hecho sentir que, como secretaria, mientras insistamos en comenzar desde la producción, captar ideas de la producción e insistir en captar las dos civilizaciones al mismo tiempo, el Los miembros del equipo pueden guiar a los empleados a superar las dificultades y desarrollarse a través de la unidad y la cooperación. Al ser emprendedores y mantenernos al día, podemos lograr buenos beneficios económicos y sociales. Aunque he trabajado una cierta cantidad de trabajo en el puesto de secretaria y he logrado ciertos resultados, el logro de los resultados es inseparable del fuerte apoyo de los miembros del equipo de liderazgo y del personal presente. Les agradezco sinceramente a todos su apoyo a mi trabajo. Al revisar y resumir mis logros, tengo algunos problemas en el trabajo: el trabajo de construcción del partido no es lo suficientemente detallado, especialmente la innovación no es suficiente, el trabajo ideológico y político no es suficiente. Lo suficientemente profundo y la dinámica ideológica de los empleados no es suficiente. A veces la comprensión no es lo suficientemente precisa, todavía hay eslabones débiles en la formación de equipos y es necesario mejorar la calidad de la teoría política. La existencia de los problemas anteriores está directamente relacionada con mi estilo de trabajo y mis métodos de trabajo que debo mejorar y superar en el nuevo año.

20xx es un año relativamente importante para nuestra empresa. Tengo que ser una buena secretaria y también responsable del trabajo de la empresa, lo cual es más difícil para mí. Debe trabajar con los miembros del equipo para seguir adelante, trabajar duro, tener requisitos estrictos, una gestión estricta, compartir las alegrías y las tristezas con los empleados, aprovechar las oportunidades, abrir el mercado, gestionar la innovación, brindar servicios de calidad y servir a los municipios y limitados. Sociedades de responsabilidad Contribuir al desarrollo de la empresa y conseguir buenos beneficios económicos.

Informe de trabajo del secretario de la sección del partido de base de una empresa estatal en 2022 2 Estimados líderes y camaradas:

Desde que fui reelegido secretario de la aldea sucursal en 20_, he sido responsable de formular el plan de trabajo y la organización de la implementación de la sucursal del partido, responsable de la implementación de otras tareas asignadas por el comité municipal del partido y el gobierno, implementar concienzudamente los diversos principios y políticas del partido en las zonas rurales. e implementar los objetivos y requisitos establecidos por el comité municipal del partido para el secretario de la aldea. En los últimos tres años, bajo el liderazgo correcto, el cuidado y el apoyo del comité superior del partido y del gobierno, y con los esfuerzos conjuntos de los miembros del partido, los representantes y los aldeanos de la aldea, hemos guiado a los miembros de los dos comités a llevar a cabo Cada trabajo se basa en la situación real de nuestro pueblo. Ahora informaré sobre el trabajo de este período de la siguiente manera. Si hay algo inapropiado, critíquelo y corríjalo.

1. Hacer inquebrantablemente un buen trabajo en la construcción organizacional y brindar apoyo intelectual para la construcción de la civilización material.

(1) Organizar a los miembros del partido y a los miembros del comité de la aldea para que estudien los objetivos del partido. Espíritu del "xx Congreso Nacional", practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, llevar adelante el pasado y seguir adelante, seguir el ritmo de los tiempos, implementar plenamente el objetivo de esforzarse por crear un país acomodado. y civilizada, y mejorar el nivel ideológico de los miembros de los dos comités, promoviendo así el desarrollo fluido del trabajo integral en nuestra aldea.

1. Persistir en cultivar y supervisar a los miembros de los dos comités y aprovechar plenamente el papel de liderazgo central de los miembros de los dos comités en diversas tareas, para convertirnos en un partido de base rural. rama que puede llevar a las masas a acelerar la prosperidad y la prosperidad.

2. Dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido, implementar los objetivos y responsabilidades de los miembros del Partido, cumplir concienzudamente con sus obligaciones, ejercer correctamente sus poderes, ayudar a la rama del Partido en la realización de diversas tareas, adherirse al sistema de evaluación democrática de los miembros del partido, y permitirles salvaguardar los intereses de las masas, mantener la estabilidad social, respetar las leyes y reglamentos, enriquecerse a través de la ciencia y la tecnología, seguir la ética social, la planificación familiar y cambiar las costumbres, etc. y desempeñar verdaderamente un papel pionero y ejemplar en la construcción de dos civilizaciones en el pueblo.

3. Está claro que la rama del partido de la aldea es el núcleo del liderazgo en varias organizaciones y trabajos en la aldea, asegurando el liderazgo ideológico, político y organizacional, y estandarizando el comité de la aldea para que sea proactivo y proactivo bajo el liderazgo de la rama del partido de la aldea Los miembros de los dos comités de la aldea mantienen conscientemente el liderazgo de la rama del partido y la unidad del equipo, hacen de manera activa y proactiva el trabajo a cargo y trabajan juntos para hacer y gestionar los asuntos de la aldea. Bueno.

4. Seleccionar estrictamente camaradas con alta conciencia ideológica, personas jóvenes y prometedoras que puedan liderar a las masas para desarrollar la economía y luchar por una sociedad acomodada, fortalecer su educación ideológica y esforzarse por mejorar su ideología. cultivo para que puedan convertirse en fuerzas de reserva destacadas y miembros activos del partido. En los últimos tres años, nuestra rama ha desarrollado 3 miembros del partido y todavía hay 3 activistas del partido que están bajo examen.

2. Combinado con la situación de la aldea, la construcción económica es el centro y se hacen todos los esfuerzos posibles para aumentar los ingresos de la gente

1. Combinado con la situación real. de la aldea, establecer una idea de desarrollo positiva, expandir la escala de la industria agrícola y enriquecerse a través del trabajo duro, generar ingresos activamente.

2. Recaudar activamente fondos de diversas fuentes para continuar mejorando la construcción de instalaciones de conservación de agua y tierras de cultivo, construir canales de agua, etc.

3. Mejorar la construcción de instalaciones en el plaza central del pueblo.

4. Endurecimiento completo con cemento de seis vías mecanizadas. Facilita enormemente la producción y los viajes de los aldeanos. Embellece el estilo y apariencia rural.

5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de planificación familiar En los últimos tres años, el trabajo de planificación familiar en nuestra aldea ha estado en el camino de una gestión normal.

3. Fortalecer la gestión integral de la seguridad social

Crear un excelente ambiente social, prevenir y tratar a las personas en grupos, asegurar que los aldeanos vivan y trabajen en paz y satisfacción, oponerse actividades supersticiosas feudales y mejorar el concepto legal y el concepto colectivo de los aldeanos, formando una situación de integración y unidad entre los cuadros del partido y de masas. Aseguró que no habría casos de cartas o peticiones.

4. Problemas en el trabajo:

En los últimos tres años, debido a la insuficiencia de fondos recaudados, no se hicieron esfuerzos suficientes para construir instalaciones de producción y vivienda en la aldea, y los esfuerzos insuficientes Se hicieron para embellecer la apariencia del pueblo. Es necesario fortalecerlo. En los últimos tres años, con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del partido, los representantes de la aldea y toda la aldea, aunque hemos hecho algo de trabajo, también hay muchas deficiencias.

Espero que en el futuro, bajo el liderazgo del comité de alto nivel del partido y del gobierno, los dos comités superen las dificultades, trabajen duro, sean pragmáticos e innovadores, pioneros y emprendedores, y lleven el trabajo de nuestra aldea a un nuevo nivel. nivel.

Informe de trabajo del Secretario de la Sección del Partido de Base de Empresas Estatales 2022 3

Estimados líderes y camaradas:

Desde el xx, 20XX hasta el presente, he trabajado En xx Company he trabajado durante casi dos años. Los dos años en xx Company han enriquecido mi experiencia de vida. ¡He experimentado la alegría del trabajo apasionado y la amplitud y magnificencia de la vida! X años, como miembro de la Compañía xx Como Secretario del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, yo, Gerente xx y miembros del equipo, trabajo juntos con un solo corazón y una sola mente, coopero estrechamente, no temo dificultades, implemento concienzudamente las diversas políticas comerciales de la empresa de ventas y de la empresa provincial, y desempeñar concienzudamente nuestras responsabilidades laborales. Centrándonos de cerca en los requisitos para la reunión de construcción del partido de la empresa del grupo y en las disposiciones de trabajo ideológico y político para la construcción del partido en la empresa provincial, estudiamos y practicamos concienzudamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y nos centramos en los temas de la "doble promoción". " y la actividad "Quiero seguridad", la actividad "captar la fuente y promover la integridad" y los "cuatro El enfoque del trabajo es construir un buen equipo, adherirse a la promoción de la armonía corporativa como punto de partida y enfocarse en mejorar la cohesión corporativa, centrarse en la operación y la gestión, promover la armonía y el progreso corporativo y estabilizar la situación general en torno a la construcción del partido, el trabajo político e ideológico y la reforma y el desarrollo corporativo, para que la empresa El trabajo general esté en su lugar; Los principales informes de trabajo de los últimos dos años son los siguientes:

1. Prestar atención a la unidad y coordinación del equipo. Servir al centro, obedecer la situación general, tratarse unos a otros con honestidad y ayudarse mutuamente para complementarse, de modo que la cohesión del equipo pueda transformarse en efectividad en el combate.

En menos de dos años. Llegué a xx empresa, he experimentado un ámbito laboral que nunca antes había experimentado. El equipo de la empresa xx es un equipo combativo, desde los miembros del equipo hasta los cuadros de nivel medio, todos están llenos de ideales y pasión por el trabajo. Trabajé desde la agencia de la empresa provincial hasta la empresa de la prefectura y la ciudad, y experimenté personalmente los extraordinarios logros de este equipo innovador y pionero.

Si el partido y el gobierno trabajan juntos, pueden marcar la diferencia. Sé muy bien que la unidad ideológica del equipo y la unidad del orden político son de gran importancia para el trabajo. Trabajar con entendimiento tácito, cooperar adecuadamente, comprender y ser independiente son indicadores importantes para examinar a cada miembro y cuadro del partido. Mi ideología rectora es servir como centro, obedecer la situación general y fortalecer la comunicación, la retroalimentación y el intercambio. Comprender con precisión las principales políticas de la empresa. Unir y liderar a todos los cuadros y trabajadores para completar todas las tareas. Mis requisitos para mí son mantenerme erguido, ser honesto, ser honesto unos con otros, estudiar con concentración, cooperar unos con otros y progresar juntos. Esfuércese por lograr el objetivo de tener sus pensamientos en su lugar, su trabajo en su lugar, sus habilidades y posiciones lo antes posible, y trabaje duro para lograr el rápido y buen desarrollo de Jinzhong Company.

Aprender se ha convertido en la palabra clave para mí para trabajar en xx empresa. El equipo de xx company tiene un excelente estilo: no tener miedo a las dificultades, luchar continuamente, trabajar con altos estándares y tener el coraje de luchar por el primer lugar. Tener las cualidades sobresalientes de ser riguroso en el estilo, tener en cuenta la situación general, asumir responsabilidades y promover un gran progreso. Tener un estilo de trabajo que se preocupa por los empleados, comprende la opinión pública, es realista, pragmático y motivador es lo que he aprendido profundamente después de unirme a este equipo.

El punto de partida del trabajo del comité del partido debe ser servir a la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad de la empresa. Construcción de partidos, trabajo ideológico y político, construcción de cultura corporativa, trabajo de seguridad y estabilidad, cada trabajo debe realizarse y promoverse de acuerdo con el despliegue y los requisitos generales de la empresa. En los últimos dos años, he desempeñado concienzudamente mis deberes desde la perspectiva del comité del partido, entendí profundamente las intenciones laborales del Gerente xx, fortalecí la comunicación y la cooperación, compartí responsabilidades de manera proactiva, abrí el trabajo y cooperé activamente con el Gerente xx para implementar Se han establecido diversas medidas y políticas de gestión empresarial. El sistema está en vigor. Al mismo tiempo, nos esforzamos por fortalecer el trabajo de construcción de partidos y el trabajo político e ideológico, nos esforzamos por promover la construcción de la cultura corporativa, profundizar en las bases, comprender la primera línea, captar la estabilidad general del trabajo, promover la construcción de cultura de integridad corporativa y supervisión de la eficiencia, y garantizar el funcionamiento seguro de la empresa. En el ámbito de su propio trabajo, debemos hacer todo lo posible, coordinar el trabajo que esté relacionado con la situación general y estar bien conscientes de otros trabajos.

2. Prestar atención a los sentimientos de las personas, a la opinión pública y a los medios de vida de las personas. Crear un entorno, preocuparnos por la vida, captar las tendencias y transformar el trabajo ideológico y político en productividad.

¿Dónde empezamos con nuestro trabajo político e ideológico? ¿Dónde ponemos nuestras miras? nuestra operación y gestión? Este es un tema de Cuestiones relacionadas con el enfoque de nuestro trabajo.

No hay duda de que el cuerpo principal de nuestro trabajo son las 136 gasolineras operativas de la ciudad y los casi mil empleados de primera línea. Debemos tomar sinceramente en nuestro corazón los ingresos, la calidez, los pensamientos y los sentimientos de los empleados y convertirlos en el punto de partida de nuestro trabajo.

Desde junio de 2017 hasta ahora, nuestra industria petrolera ha experimentado cambios drásticos en el mercado, y las ventas han experimentado tanto hielo como fuego. El personal de reabastecimiento de combustible de primera línea ha experimentado una serie de actividades temáticas como empleo estandarizado, competencias de habilidades, servicios de calidad, capacitación en el trabajo, competencias de ventas para todo el personal y "Quiero seguridad". La venta de petróleo ligero como elemento principal para la venta de lubricantes y tarjetas IC. Las ventas y el índice de ventas de tarjetas, las ventas no petroleras, etc. son un proceso de promoción incremental y desarrollo diversificado. Se puede decir que los empleados de primera línea tienen más trabajo. presión mientras se esfuerzan por mejorar su propia calidad. Lo que piensan y sienten se convierte en un factor importante para movilizar su entusiasmo.

La empresa solicita opiniones y sugerencias de los empleados de primera línea mediante la publicación de solicitudes todos los años. A partir de preocuparse por el comedor de los empleados, la empresa hará cosas prácticas y buenas para los empleados con los pies en la tierra. manera. A través de nuestra inspección in situ y una cuidadosa organización, adoptamos el método de poner a prueba primero y luego promover, y construimos 85 pequeños comedores nuevos y renovados con una imagen y un estándar unificados, equipados con gabinetes de cocina, mesas de comedor, cocinas de inducción, congeladores y estufas; campanas extractoras, vaporeras, woks y vasos para refrigerios, etc.

Para convertir verdaderamente la gasolinera en un lugar de trabajo en el que los empleados confíen y dependan de sus carreras y vidas, la empresa organizó y equipó 128 botiquines de reabastecimiento de medicamentos, equipados con artículos para prevenir el resfriado, el golpe de calor, la diarrea y antipiréticos. y suministros generales de primeros auxilios, y los proporcionó de manera oportuna; reemplazó medicamentos vencidos; equipó 128 juegos de raquetas de bádminton, ajedrez y otros suministros culturales y deportivos, y distribuyó 205 juegos de diversos gabinetes de almacenamiento en el área del condado;

Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados, se proporciona todo tipo de libros y revistas a través de compras de la empresa y donaciones de miembros del Partido y la Liga, disponiéndose no menos de 100 ejemplares en cada estación con la que cuenta la empresa; También estableció un club de lectura para empleados para brindarles buenas condiciones para leer y estudiar.

Agregar 15 baños pequeños a gasolineras con gran volumen de ventas, gran cantidad de personas o ubicaciones remotas y transporte inconveniente; implementar paso a paso una gestión unificada y estandarizada de gasolineras, personalizar uniformemente sábanas, fundas de almohadas y Fundas nórdicas para realzar la imagen de las gasolineras, haciendo que los empleados de las gasolineras se sientan cálidos y cómodos.

Después de la construcción "xx" de gasolineras según las condiciones locales, los problemas de los empleados de primera línea, como la mala alimentación, la dificultad para bañarse, las malas condiciones de aprendizaje y la cultura y el entretenimiento únicos, se han resuelto básicamente. , mejorando el entorno de vida y de trabajo y enriqueciendo la vida cultural amateur, creando efectivamente una sensación de "hogar" en el sitio para los empleados.

A principios de este año, debido al ajuste del sistema de gestión, el proceso de declaración y aprobación del salario se alargó y el salario no se pudo pagar a tiempo. Este asunto afectó los corazones del Gerente Zhang. y a mí a través de una comunicación oportuna con la empresa superior, el asunto se resolvió rápidamente. Resuelto, este asunto conmovió profundamente mi corazón. Nuestros empleados merecen ser respetados y pagados con prontitud por su remuneración laboral, debemos tomar la decisión. en consideración los ingresos de los empleados. El sustento de la gente es la base, y la opinión pública es tan importante como el cielo

Informe de trabajo del Secretario de la Sección del Partido de Base de Empresas Estatales 2022 4 Estimado líder:

¡De acuerdo con la división! del trabajo del comité del partido, soy principalmente responsable de la agricultura y el trabajo rural, y a cargo de la política y la legislación, las peticiones, la planificación familiar y otros trabajos. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección del comité de distrito, del gobierno de distrito y del comité municipal del partido, me adhirí al espíritu del X Congreso Nacional del Partido y a la "Perspectiva científica sobre el desarrollo", centrada estrechamente en mis objetivos y requisitos laborales, cumplí concienzudamente mis deberes y fui estricto conmigo mismo. Trabajé duro, seguí adelante con determinación y completé bien diversas metas y tareas. De acuerdo con el despliegue unificado de la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, y de acuerdo con los requisitos del informe de funciones y el informe de integridad, informaré sobre el desempeño de mis funciones y la implementación de la responsabilidad. sistema para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y una administración limpia y honesta durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Desempeño de las responsabilidades laborales empresariales

Durante el año pasado, he persistido Al implementar las decisiones y resoluciones del comité de distrito y del comité del partido de la ciudad, centrándome en las ideas de trabajo generales propuestas por el comité del partido de la ciudad, trabajé duro, trabajé duro y terminé mi trabajo.

Primero, agricultura y áreas rurales: este año, nos hemos centrado en el objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada donde las personas puedan beneficiarse de los beneficios y tener una alta satisfacción, y hemos aumentado los esfuerzos para aumentar la eficiencia agrícola y aumentar los ingresos de los agricultores. Desarrollar activamente una agricultura a gran escala de alta eficiencia, mejorar el nivel de 1.500 acres de plantación de hortalizas, 6.000 acres de acuicultura, 1.500 acres de plantación de plántulas de flores y 250.000 industrias de cría de ganado y aves de corral, y establecer cinco "tres principales organizaciones de cooperación". Fortaleceremos efectivamente la capacitación de los agricultores, aceleraremos la transferencia de mano de obra, alentaremos a todas las personas a iniciar sus propios negocios e implementaremos plenamente políticas que beneficien a los agricultores. Se espera que dentro de este año el valor agregado agrícola sea de __ mil millones de yuanes, un aumento del 7%; el ingreso neto per cápita de los agricultores sea de 8.765 yuanes, un aumento del 12%. Al mismo tiempo, se promovió vigorosamente el "Proyecto de Acceso" y se construyeron más de 50 kilómetros de carreteras reforzadas para conectar al grupo.

Promoveremos aún más la mejora integral del medio rural, lograremos una cobertura total del tratamiento centralizado de basura, incrementaremos los esfuerzos de forestación y aumentaremos la tasa de cobertura verde al 23,2%, embelleciendo el medio rural. Se implementó el proyecto de refuerzo y alivio de riesgos del embalse de Beijian, se llevaron a cabo proyectos de emergencia previos a las inundaciones, se repararon y reforzaron terraplenes y alcantarillas a lo largo de ríos y lagos, y se actualizó y renovó el equipo de drenaje, mejorando así la capacidad de la agricultura para resistir los desastres naturales. . Promover activamente el proyecto de consolidación parcelaria de __ acres para mejorar eficazmente la eficiencia de la producción agrícola.

El segundo es el aspecto político y jurídico: debemos poner la estabilidad como prioridad absoluta y prestarle mucha atención. Implementar de manera integral diversas medidas para la gestión integral de la seguridad social, fortalecer la defensa civil, la defensa técnica y la construcción de defensa física para garantizar la estabilidad social en la localidad y asegurar una buena navegación para el desarrollo económico. Hemos intensificado el trabajo de coordinación pública, construido el centro político y jurídico de la ciudad y la oficina judicial estandarizada y establecido un nuevo mecanismo de coordinación pública. Mejorar el sistema para investigar conflictos y peligros ocultos, mitigar los conflictos y resolverlos de raíz. Para disputas y conflictos más grandes o importantes, iremos personalmente al sitio para mediar, coordinar y desempeñar el papel activo de varios departamentos funcionales y manejarlos adecuadamente. Se organizaron los departamentos de seguridad pública y otros departamentos para reprimir severamente las actividades ilegales y criminales, y se frenaron efectivamente los casos criminales. Se ha continuado con la labor de publicidad y educación jurídica, se ha mejorado en general la conciencia jurídica del público y se ha normalizado la gestión de la población flotante.

El tercero es el aspecto de las peticiones: con la aceleración del proceso de "urbanización e industrialización", el foco de las peticiones en nuestra ciudad se ha desplazado a aspectos como la demolición y adquisición de tierras, disputas entre empleados de empresas, etc. Las cartas y las visitas son una ventana que refleja las condiciones sociales y la opinión pública. He cambiado peticiones en peticiones, escuché las voces del pueblo a través de múltiples canales, capté el pulso del pensamiento de la gente, traté y manejé con seriedad cada carta y visita del pueblo. personas y designó a una persona dedicada a manejarlo. Para cuestiones clave de la petición, las recibiremos e investigaremos en persona, y les daremos seguimiento e implementaremos de manera oportuna. Este año, *** recibió 10 lotes de peticionarios, más de 40 personas, y procesó 15 cartas. Salvaguardó eficazmente los derechos de las masas y aseguró la estabilidad social.

Cuarto, en términos de planificación familiar: realizar enérgicamente publicidad sobre las leyes de planificación familiar y el conocimiento de la ciencia popular, y construir una calle cultural y de publicidad sobre planificación familiar, ganando así el honorable título de ciudad avanzada en la nueva cultura de la fertilidad. . Al mismo tiempo, brindamos concienzudamente servicios de planificación familiar y servicios de seguimiento a las mujeres en edad fértil e integramos a la población flotante en la gestión local, mejorando así el nivel de atención de la salud reproductiva de las masas. Implementar estrictamente la política nacional de planificación familiar, poner fin resueltamente al fenómeno de la natalidad excesiva y estabilizar efectivamente el bajo nivel de fertilidad.

2. Responsabilidades de los cargos para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio

Adherirse a la guía del espíritu del XX Congreso Nacional, implementar concienzudamente la decisión del sistema de responsabilidad para la construcción del partido estilo y gobierno limpio, y seguir activamente la implementación de la comisión de inspección disciplinaria del distrito y el departamento de supervisión y cumplir con las responsabilidades laborales. Estudio seriamente los documentos relacionados con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Además de dedicar tiempo de estudio concentrado, también estudio conscientemente los documentos relacionados con la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Estudio en profundidad del "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China (juicio)", el "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China", así como el estilo del partido, la construcción de un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción. Trabajar en los documentos de la conferencia y materiales relacionados, y cumplir e implementar estrictamente "Cuatro disciplinas principales y ocho requisitos". Establecer una concepción marxista del mundo, de la vida y de los valores correctos, y adherirse a una concepción correcta del poder, el estatus y los intereses. Al mismo tiempo, participamos activamente en una serie de películas audiovisuales anticorrupción organizadas por el comité del partido de la ciudad para ver, como ver una serie de películas típicas negativas como Wang Huaizhong, para establecer el récord con el caso. y extraer lecciones de ello, mejorar nuestra propia capacidad de moderación y conciencia jurídica, prevenir los más mínimos errores y construir una base sólida. Es la línea de defensa ideológica para resistir la corrupción y el cambio. De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes, debemos insistir conscientemente en el autoestudio y la autoeducación, combinar el fortalecimiento del espíritu de partido con la autodisciplina y lograr la integración del aprendizaje y la aplicación, y la unidad del conocimiento y la acción.

3. Cumplimiento de las Disposiciones de Probidad y Autodisciplina

Durante el último año, me he adherido a los "dos deberes", siempre he mantenido una actitud modesta, prudente y no arrogante. y estilo no impetuoso, y trabajo duro mantenido. Debemos adherirnos al estilo de trabajo, insistir en mantener un estrecho contacto con las masas, prestar atención a la unidad del equipo y servir plenamente al desarrollo general de la ciudad. También nos adherimos a los estándares y requisitos de los cuadros dirigentes, cumplimos estrictamente las normas sobre integridad y autodisciplina para los cuadros dirigentes y mantenemos una imagen de integridad e integridad.

En primer lugar, en términos de disciplina, nos exigimos seguir dos normas. En el trabajo, podemos implementar resueltamente la disciplina del partido, adherirnos a la dirección del partido, adherirnos a los cuatro principios básicos del partido y salvaguardar activamente el programa del partido. Capaz de seguir los requisitos del comité de distrito y del comité del partido de la ciudad, trabajar duro activamente, obedecer los arreglos organizativos y la división del trabajo, apoyar activamente las decisiones del comité del partido en el equipo, proporcionar activamente sugerencias y requisitos de las bases al comité del partido. ser un buen asesor del comité del partido e implementar resueltamente las opiniones del comité del partido.

Implementar concienzudamente los diversos sistemas de gestión de la agencia En el proceso de implementación de las decisiones del comité del partido, debemos prestar atención al aprendizaje, la política, la integridad, tener en cuenta la situación general, mejorar la unidad, adherirse a los principios, no involucrarnos en el individualismo y liberalismo, comunicarse con los miembros del equipo y lograr una clara división del trabajo. Separar las familias y trabajar juntos. Cumplir activamente con los derechos y obligaciones de los miembros del partido, realizar críticas y autocríticas con frecuencia, mejorar constantemente su capacidad para resolver problemas para que puedan cumplir con la ley y actuar de acuerdo con la ley durante el año de trabajo, y mantener siempre la naturaleza avanzada y la pureza de los miembros del partido.

La segunda es supervisarse en el trabajo basándose en dos normas. En nuestro trabajo podemos centrarnos estrechamente en la construcción económica, cumplir los "dos deberes" y mantener un estrecho contacto con las masas. Y sea proactivo, trabaje con audacia y creatividad. De acuerdo con la división del trabajo, combinado con la situación real de Huaisi, adéntrese en la línea del frente, vaya a las aldeas y hogares, ayude a los grupos de las aldeas a resolver problemas prácticos, haga un buen trabajo en investigación e investigación, no tenga miedo de las dificultades. o dificultades en el trabajo, no eludir ni discutir cuando se encuentren conflictos, y tener el coraje de asumir la responsabilidad Dificultades y responsabilidades, bueno para resolver conflictos, cerca de la gente, cerca de la vida, y profundizar en los grupos de aldeanos para sostener reuniones de grupos de aldeanos para resolver los problemas que las masas necesitan resolver con urgencia. Ha completado con éxito varias tareas que le asignó el comité del partido y logró ciertos resultados.

En tercer lugar, en términos de integridad, deberíamos comprobarnos con dos normas. En el trabajo, debemos ser capaces de hacer lo que un miembro del partido y un cuadro deben saber y lo que no deben saber, lo que se debe y no se debe hacer y lo que se debe y no se debe hacer.

Por un lado, hago esto. No tomo cosas que no debo tomar, no hago cosas que no debo hacer y no voy a donde debo. No puedo ir. Puedo controlar mi boca y mis piernas y realizar las tareas con determinación. Las regulaciones pertinentes incluyen la prohibición de consumir alcohol en los días oficiales de recepción y los días laborables y la prohibición estricta de viajar con fondos públicos. Tampoco participan en actividades disciplinarias como el juego, y mucho menos hacen cosas ilegales y disciplinarias como "postularse para puestos oficiales". A menudo me digo a mí mismo que debo tener una mentalidad amplia y tranquila, no hacer nada ilegal y afrontar la realidad y la sociedad correctamente.

Por otro lado, puedo administrar bien a mis familiares, hijos y parientes, no uso el poder para beneficio personal, no participo en privilegios y nunca he presentado a familiares para hacer negocios en la ciudad. ni han participado en actividades de intermediación para obtener beneficios ilegales. Por otro lado, usted puede manejar bien a las personas y las cosas que lo rodean, mientras da el ejemplo, a menudo debe educar a todos los camaradas en los departamentos y unidades donde está asignado para que estudien mucho, trabajen activa y audazmente y cumplan con sus derechos y obligaciones. y siga las reglas. Haga las cosas de acuerdo con las reglas, nunca haga nada que viole las disciplinas y regulaciones, y esfuércese activamente por ser el líder en hacer cumplir las disciplinas.

Durante el año pasado, logré ciertos resultados en mi propio trabajo y en la construcción de un gobierno limpio, sin embargo, en comparación con los requisitos del comité de distrito y del comité del partido de la ciudad, los requisitos de mis camaradas. Para mí y los requisitos para luchar contra la corrupción y promover la integridad, todavía hay algunas desventajas: por ejemplo, hay un comportamiento bondadoso en el trabajo, y uno no se cuida realmente la propia boca y las piernas, y a veces acepta banquetes que son difíciles de rechazar. En el trabajo futuro, fortaleceré aún más mi estudio y mejoraré mi estilo. Implementar estrictamente las diversas disposiciones del sistema de responsabilidad por el estilo de partido y el gobierno limpio, la integridad y la autodisciplina, promover el espíritu de patriotismo y respeto a la ley, cortesía e integridad, unidad y amistad, diligencia, ahorro y autosuficiencia, dedicación. y dedicación para servir al pueblo, y ser líder en el cumplimiento de la ley.

Informe de trabajo del secretario de la rama del Partido de Base de Empresas Estatales en mayo de 2022

Comité de la Mesa del Partido:

Desde 20xx, con el fuerte apoyo y apoyo del El Comité de Rama del Partido y el Comité del Partido del Municipio. Bajo el liderazgo correcto, yo, junto con todos los agentes de policía de la comisaría, me he centrado en el objetivo de desarrollo de "una batalla decisiva de 100 millones en cuatro años" propuesto por el Comité de Desarrollo. Comité de Trabajo y Comité de Gestión del Partido de Zona, y persistió en integrar la filosofía de trabajo de la "Experiencia Maple Bridge" en la nueva era en todos los aspectos del departamento de seguridad pública en medio de este trabajo. Al mismo tiempo, ayudó activamente al director en la gestión de todos los asuntos de la oficina, realizó concienzudamente todo el trabajo de seguridad pública y completó con éxito diversas tareas asignadas por la dirección. El desempeño de las responsabilidades laborales durante el año pasado ahora se informa de la siguiente manera:

1. Realizar con seriedad las funciones de instructores y hacer un buen trabajo en la formación de equipos.

Como instructor de la ** Comisaría de Policía y Subsecretario de la Sección del Partido, el año pasado implementé concienzudamente el edificio de la policía política como línea principal y fortalecí efectivamente la construcción de la organización del Partido. y equipo, y aprovechar plenamente el papel de la Sección del Partido como fortaleza de batalla y vanguardia de los miembros del Partido y aprovechar la oportunidad para llevar a cabo las "Tres reuniones y una lección" para resolver los problemas existentes en el equipo. centrarse en la educación anticorrupción para garantizar la pureza y estabilidad del equipo; mejorar eficazmente la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de la rama del partido;

Durante el período epidémico, llevamos a todos los agentes de policía a realizar tareas en las intersecciones de carreteras del distrito ** y en las intersecciones de varias aldeas y grupos para mantener eficazmente el orden de prevención y control de la epidemia y dar pleno rendimiento. al papel de fortaleza de batalla de la rama del partido y al papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del partido.

Ante el impacto repentino de la epidemia, la ** rama del Partido tomó la iniciativa y llevó a la policía a realizar inspecciones de prevención y control de epidemias en las empresas que habían reanudado el trabajo y la producción, realizando publicidad y educación sobre la epidemia. prevención y control a las personas reunidas, y brindar información a quienes necesitan urgentemente tarjetas de identificación. Los residentes entregaron certificados en sus hogares, colocaron más de 100 carteles de prevención y control de epidemias e instaron a la gente de cada aldea a instalar la ****. APP para mejorar aún más las labores de prevención y control.

Ocho personas de la sección del Partido de la **Comisaría de Policía participaron en el trabajo de asistencia conjunta para el alivio de la pobreza, y dos de ellos participaron en el trabajo del equipo de alivio de la pobreza de la aldea. Insistieron en realizar visitas periódicas a. hogares pobres y contribuyó al alivio general de la pobreza en la jurisdicción.

Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los cuadros, organizamos activamente a jóvenes policías auxiliares civiles para que participen en actividades voluntarias de donación de sangre, visiten a los ancianos en hogares de ancianos de la jurisdicción y participen en cumpleaños políticos y otras actividades. A través de una serie de actividades, mejoramos la comprensión ideológica de todos los agentes de policía y fortalecemos las "cuatro conciencias", fortalecemos las "cuatro autoconfianzas" y logramos las "dos salvaguardias".

2. Comparar responsabilidades y realizar un buen trabajo en todas las tareas.

1. Hacer un buen trabajo en la seguridad del campus. En el contexto del trabajo de seguridad en el campus con tareas pesadas, largas jornadas y poco personal policial, algunos agentes de policía están cansados ​​de la guerra. En este sentido, hice pacientemente un buen trabajo en el trabajo ideológico y político y tomé la iniciativa de ir a la escuela a tiempo todas las mañanas para comprobar mis obligaciones y mis deberes. Durante el feriado del Primero de Mayo, renuncié a mi tiempo de descanso y llevé a la policía a realizar una visita integral a las escuelas (guarderías) de la jurisdicción, verifiqué la instalación de sondas de vigilancia, el uso de equipos de monitoreo y la organización de seguridad de la jurisdicción. campus Durante el año pasado, no se produjeron violaciones de maestros o estudiantes en la jurisdicción. El incidente de seguridad personal ha sido bien recibido por la escuela y los padres.

2. Fortalecer los esfuerzos de prevención y control vial. En respuesta a la alta incidencia de casos de "dos robos y un hurto" en la jurisdicción, toda la policía civil auxiliar se organizó para fortalecer continuamente el trabajo de patrullaje "en red", fortalecer el tiempo y la intensidad de las patrullas en secciones y áreas clave de la carretera, y esforzarse por mejorar las capacidades y niveles de prevención, gestión y control. La tasa de incidencia de casos prevenibles en ** Township se ha reducido significativamente, el orden de la seguridad social ha seguido siendo bueno y la sensación de seguridad y satisfacción de la gente ha seguido mejorando.

3. Fortalecer los intercambios entre la policía y las empresas para eliminar los riesgos de seguridad. Para comprender de manera integral la situación de seguridad de las empresas, fortalecer la cooperación y los intercambios entre la policía y las empresas y purificar el entorno de seguridad en la jurisdicción, por un lado, la policía debe visitar y comunicarse con las empresas de la jurisdicción de manera regular. base. Por otra parte, se celebran periódicamente simposios entre la policía y las empresas para escuchar las demandas de las empresas, solicitar opiniones y sugerencias sobre la labor de los organismos de seguridad pública para optimizar el entorno empresarial y esforzarse por construir una nueva relación entre la policía y las empresas para proporcionar una entorno de desarrollo estable, ordenado y bueno para las operaciones empresariales.

Desde principios de este año, la policía se ha organizado para realizar inspecciones completas de 192 "nueve lugares pequeños" cada trimestre. ***Llevar a cabo alrededor de 326 inspecciones de incendios, enviar más de 1.329 agentes de policía y rectificar 26 riesgos de seguridad contra incendios. Al mismo tiempo, se ha establecido un mecanismo de gestión de incendios basado en una red para asignar responsabilidades de extinción de incendios a las personas, centrarse en detectar los pequeños y tempranos, eliminar los riesgos de seguridad contra incendios de manera oportuna y continuar manteniendo la seguridad contra incendios "cero". accidentes en la jurisdicción.

4. Fortalecer efectivamente el trabajo de “doble promoción”. De acuerdo con los requisitos del "Plan de Trabajo para la Actividad "******" de la filial, desde este año ha tomado la iniciativa en organizar a agentes de policía para adentrarse en 11 aldeas de la jurisdicción para realizar actividades de visita. Los agentes de policía de toda la comisaría visitaron 110 hogares necesitados y 53 hogares con personas mayores que viven solas. Hay 24 familias con discapacidades, 6 familias con veteranos clave y 6 hogares con asistencia. Se visitaron más de 40 empresas, 936 hogares y 429 personas, y se establecieron 10 grupos de contacto policía-ciudadano de "doble promoción" para brindar servicios de consulta convenientes a la población de 11 aldeas bajo la jurisdicción. Al mismo tiempo, llevamos a cabo activamente diversas formas de actividades publicitarias de "doble promoción". Durante el período, se publicaron más de 100 carteles de "doble promoción" y más de 400 carteles contra el fraude por correo electrónico para ganar aún más comprensión, apoyo y apoyo. reconocimiento del trabajo de seguridad pública por parte del público y optimizar el entorno de seguridad social, crear una sociedad armoniosa.

3. Sé honesto, autodisciplinado y da buen ejemplo.

En primer lugar, sé capaz de ser estricto contigo mismo. A través de las actividades de educación y aprendizaje temáticas de "No olvides tu intención original, ten en cuenta tu misión", podrás fortalecer tus creencias ideológicas y mejorar tu nivel de filosofía política.

Establecer firmemente una visión correcta de la vida, la cosmovisión y los valores, fortalecer el propósito de servir al pueblo, resistir resueltamente la erosión de diversas tendencias corruptas como el culto al dinero, el hedonismo, el individualismo, etc., mantener siempre una mente política clara y ser prudente. , respeto por uno mismo y autorreflexión, autocontrol y automotivación. En el trabajo, podemos pensar en lo que piensa la gente, preocuparnos por las necesidades de la gente y servirle de todo corazón.

El segundo es poder hacer cumplir la ley de forma estricta e imparcial. Utilizar correctamente el poder otorgado por el partido y el pueblo, servir al pueblo con diligencia, no buscar beneficios personales, manejar los casos estrictamente de acuerdo con la ley, actuar con imparcialidad y no violar la ley para beneficio personal, garantizar que se respeten los principios de equidad. , la justicia y la apertura se implementan en el trabajo y salvaguardan eficazmente los intereses de las masas.

El tercero es aceptar conscientemente la supervisión del comité del partido, del gobierno y del pueblo. Adherirse al principio de ser una persona con los pies en la tierra, trabajar con diligencia, tener un estilo recto y decente, ponerse bajo la supervisión de los dirigentes y de las masas, aplicar estrictamente los "ocho reglamentos" del Comité Central y aplicar el espíritu de regulaciones relevantes sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y hacer Ser honesto y autodisciplinado, y ser un oficial de policía honesto.

4. Deficiencias

En primer lugar, es necesario mejorar aún más el nivel de liderazgo. Debido a que estoy ocupado en el trabajo, he relajado mi estudio de la teoría política. Necesito aprender constantemente nuevas teorías de gestión, resumir y explorar más en la práctica y enriquecer mi conocimiento y experiencia en gestión.

El segundo es incrementar la gestión de equipos. Es necesario realizar mayores esfuerzos para estandarizar la aplicación de la ley y hacer cumplir una gestión policial estricta. En el trabajo futuro, me exigiré aún más, redoblaré mis esfuerzos en el trabajo y devolveré la confianza del comité regional del partido y de todos los agentes de policía con excelentes resultados laborales.