He trabajado en un hotel directamente bajo la Federación de Sindicatos de Dalian durante 10 años. Ahora mi empleador me ha presentado una rescisión voluntaria de mi contrato de antigüedad, diciendo que es legal multiplicar mi salario mensual por 10 años.
La compra de contratos de antigüedad y la compensación son legales.
La no compra y el desvío también están en línea con la política.
Pero no sé si el contrato que firmaste ha caducado.
Si el contrato se rescinde antes de su vencimiento, se trata de un incumplimiento contractual según la legislación laboral.
Puedes comprar la duración del servicio y exigir un pago único de tres meses de salario como compensación.
Si el contrato ha expirado,
entonces no hay nada que podamos hacer.
Simplemente acepta tu destino, de ahora en adelante te unirás a las filas de los establecidos. -¡Trabajadores como yo!