¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo del puesto de liquidación internacional (secretario de certificado) de una empresa de comercio exterior?
1 Responsable de la producción de documentos relacionados con la importación y exportación (como contratos, facturas, listas de empaque, certificados de origen, etc.)
Gestión y auditoría de cartas de crédito.
2. Recopile y organice diversos documentos, complete diversos procesamientos de órdenes de entrega, pedidos, órdenes de recogida y otros documentos, e ingrese y archive datos básicos.
3. Realice un seguimiento del estado de entrega de cada envío y compruebe estadísticamente los datos relevantes.
4. Póngase en contacto con la empresa de transporte de carga con prontitud y precisión para el embalaje y la entrega al almacén.
5. Coordinar y comunicarse con el personal de ventas, comerciantes, clientes y transitarios durante todo el proceso.
6. Coadyuvar en el seguimiento del pago, cancelación de divisas y devolución de impuestos.
Desde la reforma y apertura, con el desarrollo continuo de la economía orientada a la exportación de mi país, el volumen de negocios de comercio exterior ha aumentado rápidamente y la escasez de varios profesionales del comercio exterior orientados a aplicaciones ha comenzado a aparecer.
En 2002, China se unió oficialmente a la OMC. Según el acuerdo entre China y la OMC, a partir de finales de 2004, China implementará un sistema de registro para el acceso de empresas de comercio exterior. Una gran cantidad de negocios de agencias de exportación concentradas en empresas de comercio exterior se distribuirán entre empresas de producción. las empresas de producción exportarán por sí mismas. Esto hará que el comercio exterior La escasez de talentos profesionales se haya vuelto más prominente.
El empleado de documentos de negocios internacionales es uno de los talentos básicos para que las empresas realicen negocios de comercio exterior. Su trabajo principal es la tramitación de documentos de comercio exterior. Ya sea en el sistema de educación académica o en el sistema de educación vocacional, hay muy poca formación vocacional para este puesto.
Las pocas formaciones existentes también tienen problemas con un contenido único y una cobertura limitada. Un gran número de empleados en el trabajo no han recibido una formación profesional sistemática y a los reclutadores les resulta difícil satisfacer las necesidades comerciales, lo que aumenta en gran medida los riesgos de los negocios de comercio exterior.