¿Cómo compran los extranjeros la seguridad social en Dongguan?
Si no tiene una residencia registrada local en Dongguan, debe participar en el seguro como empleado y debe participar en el seguro a través de la empresa de pago de la seguridad social. preocuparse por otras cuestiones. Incluso si no tiene un registro de hogar local, aún puede pagar la seguridad social y participar directamente en el seguro como empleado.
Hay tres tipos de seguridad social: seguro social de empleados urbanos, seguro social de residentes urbanos y nuevo seguro social rural. Las personas con registro de hogar no local solo pueden considerar la posibilidad de seguro social para los empleados urbanos cuando están empleados en el registro de hogar no local, porque los asegurados son principalmente trabajadores con unidades y no tienen nada que ver con el registro de hogar. y los no locales pueden participar en el seguro. En la actualidad, la mayoría de las áreas solo permiten que las personas con residencia registrada en otros lugares se presenten para participar en seguros, y no permiten que las personas participen en seguros en otros lugares.
El responsable deberá acudir al centro con su DNI, registro de domicilio u otros documentos válidos para emitir una carta de transferencia de talento para la ciudad y recibir un formulario de registro de talento para la ciudad.
Llevo la “Carta de Transferencia de Movilidad de Talento Municipal” a la unidad donde se encuentra el expediente, al centro de talento o al centro de empleo para gestionar los trámites de transferencia de expediente, llenar el “Formulario de Alta de Movilidad de Talento Municipal” (por duplicado), el expediente original se encuentra en la unidad. El departamento de personal llena el “Formulario de Encuesta sobre el Desempeño Reciente del Flujo de Talento Municipal y Situación de Parto” (por duplicado).
Debo llevar mis expedientes de personal, el "Formulario de Registro de Personal Migrante en esta Ciudad" (por duplicado) y el "Formulario de Encuesta de Desempeño Reciente y Paternidad del Personal Migrante en esta Ciudad" a la Transferencia de Archivos de Personal. Centro.
Paga honorarios en función de tu propio salario. Si su salario es inferior a la base mínima local, se le pagará de acuerdo con el estándar de pago mínimo local. Si su salario es superior a la base mínima, se le pagará su salario real. La seguridad social consta de dos partes: las aportaciones de la empresa y las aportaciones propias. El ratio de pago de la empresa es: base de seguridad social local * 41,3, y el ratio de autopago es: base mínima de seguridad social local * 10.
Si necesita cambiar su lugar de trabajo más adelante, deberá transferir su seguridad social juntos. Solo necesita ir al lugar donde actualmente paga la seguridad social para realizar un procedimiento de transferencia de seguridad social. y transfiéralo directamente a su lugar de trabajo actual o transfiéralo directamente al registro de su hogar.