¿Cuánto tiempo tardarán las personas con empleo flexible de otras provincias en jubilarse bajo la seguridad social de los empleados de Dongguan?

La política nacional estipula la edad de jubilación: 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. La edad de jubilación después de que el seguro de pensión para el personal de empleo flexible se convierta en seguro de pensión empresarial es la edad de jubilación legal nacional. Por lo tanto, la edad de jubilación para los empleados es de 60 años y la edad de jubilación para las empleadas es de 55 años.

Según los estándares nacionales, la edad de jubilación del personal de empleo flexible es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres. En Qinghai, Sichuan y otras regiones, la edad de jubilación para las mujeres es los 50 años. Las personas con empleo flexible son diferentes de los empleados de empresas, y sus pagos de seguridad social deben cumplir con un estándar mínimo: 15 años o más de pago. Este es el requisito mínimo para su jubilación. La mayoría de los empleados con unidades reciben contribuciones a la seguridad social pagadas por sus unidades, pero aquellos con empleo flexible deben asumir todos los costos ellos mismos. A diferencia de los empleados corporativos, los trabajadores con empleo flexible esperan jubilarse antes que los empleados corporativos debido a ingresos inestables y condiciones laborales difíciles. Pero la edad de jubilación sigue siendo la edad de jubilación estipulada por la ley.