Las empresas que trabajan en Jiangmen pagan la seguridad social en Shenzhen. ¿Qué impacto tendrá en las personas en el futuro?
Después de 2010, debido a que la sede de la empresa se mudó a la oficina urbana en Chongqing, todo el personal se mudó del distrito de Yongchuan a la oficina de la sede de la empresa en el área urbana. Debido a que solo se cambió la dirección de la oficina al área urbana, la dirección registrada todavía está en el distrito de Yongchuan. Por lo tanto, para los empleados contratados en el área urbana o los empleados de otros departamentos, sus relaciones de seguridad social deben transferirse al distrito de Yongchuan y las solicitudes de fondos de previsión deben realizarse en el distrito de Yongchuan. Una vez que los empleados de la empresa cumplan con las condiciones legales de jubilación, deben jubilarse en el distrito de Yongchuan. Debido a que toda la seguridad social personal en Chongqing está coordinada a nivel municipal, no hay diferencia en salarios y beneficios entre los lugares que brindan seguridad social y aquellos que brindan jubilación.
Su situación actual es la misma que la de nuestra empresa. Aunque la empresa ha abierto el mercado en Jiangmen y tiene oficinas en Jiangmen, en realidad está registrada en Shenzhen. Debido a que la provincia de Guangdong estableció un plan general provincial en 2017 y promovió gradualmente la unificación de los estándares de pago y las políticas de jubilación en nuestra provincia, no hay mucha diferencia entre pagar en Shenzhen y pagar en Jiangmen. Además, el estándar de pago mínimo anterior de Shenzhen, para los empleados cuyo registro familiar no pertenece a la ciudad de Shenzhen ni a la provincia de Guangdong, se basa en el salario mínimo de los empleados de la ciudad de Shenzhen, y el salario mínimo de los empleados de la ciudad de Shenzhen es de 2.200 yuanes por mes.
Esta es una gran pérdida para los empleados extranjeros, especialmente aquellos que no están registrados en Shenzhen. La base de pago mensual de 2.200 yuanes nunca será tan baja en el país excepto en Xiamen. Se dice que el salario de jubilación en Shenzhen será relativamente alto en el futuro, pero si paga el seguro de pensión con una base mensual de 2.200 yuanes, la prima del seguro de pensión será la más baja del país.
La base de pago mínimo en la ciudad de Jiangmen es de 60 yuanes del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior, y la base de pago mínimo en 2020 es de 3100 yuanes. Incluso la base de pago en Jiangmen es realmente muy baja, incluso más baja que el límite de pago mínimo en algunas áreas de Sichuan y Chongqing. Naturalmente, ese es sólo el límite mínimo de pago. De hecho, existe otra regulación relevante sobre la base de pago, que consiste en fijar la base de pago estrictamente de acuerdo con los ingresos reales del individuo. Ya sea en Shenzhen o en Jiangmen, es poco probable que los ingresos reales de los empleados sean inferiores a 2.200 yuanes o al menos 3.100 yuanes al mes. Si paga de acuerdo con sus ingresos reales, su salario de jubilación probablemente será mejor en el futuro.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Plan de implementación de coordinación provincial para mejorar el seguro de pensión básico para los empleados de empresas" del Departamento del Gobierno Provincial de Guangdong, si la proporción del plan antes de la implementación es mayor que la de nuestra provincia, se implementará de acuerdo con la proporción unificada de la ciudad; si es menor que la proporción unificada de nuestra provincia, en circunstancias normales, se necesitan tres años para conectarse gradualmente a la proporción unificada de la ciudad. Después de que mi país establezca un índice unificado de contribución empresarial al seguro de pensiones básico para los empleados de la empresa, se irá unificando gradualmente en todo el país. En otras palabras, en el futuro, se necesitarán más de tres años para que los ratios de depósitos de Shenzhen y Jiangmen se unifiquen en nuestra provincia.
Cuando se trabaja en Jiangmen, la seguridad social personal y el seguro de pensión social se pagan en Shenzhen, lo que no causa grandes daños personales a los empleados. Debido a que la solución de seguro de pensión social provincial en la provincia de Guangdong se ha implementado gradualmente, el mayor daño puede ser para el seguro médico. Debido a que la tarjeta de seguridad social es de Shenzhen, debe pasar parte de su cuenta de seguro médico personal para buscar tratamiento médico en las farmacias designadas. u hospitales en Shenzhen. En Jiangmen, no puede utilizar su tarjeta de seguridad social para pasar su tarjeta de crédito y obtener medicamentos en farmacias designadas. Sin embargo, los gastos médicos sólo deben pagarse por el tratamiento médico en otros lugares dentro de la provincia. No hay mucha diferencia entre la hospitalización en Jiangmen y la hospitalización en Shenzhen. Según el plan de la Oficina Provincial de Seguro Médico de Guangdong, el objetivo del seguro médico de Guangdong es completar la coordinación provincial para finales de 2020. Sin embargo, hasta ahora, el seguro médico de Guangdong no tiene una solución integral a nivel provincial y ministerial.
En términos generales, trabajar en Jiangmen y pagar la seguridad social y el seguro de pensiones sociales en Shenzhen no tendrá un impacto muy importante en el individuo porque la provincia de Guangdong ha implementado la coordinación provincial, y el pago final será en la región donde se realiza el pago no transfiere la relación de seguro de pensión; antes de que se haya coordinado el seguro médico a nivel provincial, es difícil pagar el seguro médico en Shenzhen deslizando una tarjeta para obtener medicamentos en Jiangmen. Deben ser hospitalizados en Jiangmen e ir a Shenzhen para recibir tratamiento médico, lo que tendrá un cierto impacto en el tratamiento médico de los empleados.