¿Permite el estado pagos de seguridad social?
Análisis jurídico: Sí, lo más importante a la hora de contratar un seguro social es elegir una empresa de remesas formal y legal. Al elegir una empresa de pago de la seguridad social regular y confiable, debe prestar atención a los tres puntos siguientes: (1) Tiene calificaciones y certificados completos. La calificación mencionada aquí es que la licencia comercial establezca claramente que se puede brindar este servicio. Además, debe tener una licencia comercial, una licencia de servicio de recursos humanos y una licencia comercial de despacho de mano de obra para estar calificado para actuar como agente de seguridad social. Los certificados anteriores se pueden consultar en los sitios web pertinentes o puede consultar con la empresa para confirmar que todas las calificaciones estén completas antes de considerar la posibilidad de pagar. (2) Servicio profesional y buena actitud. Para decirlo sin rodeos, una institución de pago de la seguridad social personal es en realidad una institución orientada a los servicios, por lo que se debe prestar atención a sus servicios profesionales y su buena actitud. En segundo lugar, muchas empresas de agencias utilizan ahora el modelo de subcontratación secundaria para pagar impuestos. Este modelo puede afectar la calidad del servicio o la velocidad de pago, e incluso puede resultar riesgoso. Así que trate de no elegir una agencia para la subcontratación secundaria. (3) Los cargos son razonables. Una institución individual de pago de la seguridad social no es una organización benéfica. En realidad, esta institución paga la seguridad social de las personas con fines de lucro. Sin embargo, las tarifas cobradas deben ser razonables y puede consultar el rango de cargos general en la industria. Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.