El proceso para que los empleados paguen la seguridad social por primera vez
1. "Convenio de la Agencia de Trabajo y Seguridad Social" del mercado de talentos local
2. certificado (una copia);
3. Fotografía de una pulgada (una).
Los materiales que la empresa necesita preparar son:
(1) Licencia comercial empresarial (copia) u otro certificado de aprobación para apertura o establecimiento;
( 2) Certificado de código de organización de la República Popular China;
(3) Certificado de registro fiscal local;
(4) Si los documentos pertinentes no pueden identificar claramente la naturaleza de la empresa, la la empresa privada debe presentar documentos que puedan demostrar su carácter privado (como certificación del departamento industrial y comercial, certificado de registro fiscal nacional, informe de verificación de capital, etc.).
(5) La organización. Debe adjuntar los documentos pertinentes que aprueben el establecimiento de la organización.
(6) La oficina de China deberá ir acompañada de una carta de autorización de la oficina central o de la oficina central.
2. Procedimientos:
1. Por favor lleve la información anterior directamente al mostrador del Centro del Fondo de Pensiones, Desempleo y Accidentes de Trabajo en la sala de servicios para completar el formulario. "Formulario de Registro de Unidad Participante del Seguro Social" y "Formulario de Registro de Unidad Asegurada del Seguro Social" Formulario de Registro Personal de Pago de Seguro", sellarlo con el sello oficial y realizar los trámites de inscripción al seguro.
2. Compromiso de servicio: Las empresas declaran compromisos de servicio. Las unidades y personas que aceptan, revisan y manejan el registro de seguro social manejarán el asunto el mismo día si la información y los procedimientos comerciales están completos. Si la información y los procedimientos están incompletos, se les notificará una vez y el asunto se manejará dos veces. . Compromisos de servicios de seguros para personas con empleo flexible.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los individuos sobre su estado de pago.