¿Es normal que una empresa extranjera tenga un salario mensual de 50.000 yuanes?

Los niveles salariales de las empresas extranjeras varían según el tamaño de la empresa, la industria, la posición y otros factores. El "Informe de la encuesta sobre salarios empresariales de China" muestra que los niveles salariales de las empresas extranjeras en China son relativamente altos, especialmente en puestos de alta dirección y de alta tecnología. Algunas empresas extranjeras ofrecen salarios más altos cuando contratan para puestos directivos para atraer y retener talento. Además, las empresas extranjeras suelen tener mejores sistemas de bienestar y oportunidades de desarrollo profesional. Por tanto, es normal que una empresa extranjera gane 50.000 yuanes al mes.