Análisis del impacto de los planes de propiedad accionaria de los empleados en los precios de las acciones
(1) El impacto de los planes de propiedad de acciones para empleados en los precios de las acciones - Discusión de las fuentes de acciones en los planes de propiedad de acciones para empleados
En términos generales, los métodos principales incluyen emisiones no públicas y mercado secundario Compras apalancadas y compras directas en el mercado secundario. Estos tres tipos de métodos representan la corriente principal en el mercado y también incluyen varios canales, transferencias dirigidas y obsequios. Sin embargo, las proporciones en estas últimas categorías son bastante pequeñas.
En general, los planes de propiedad de acciones para empleados cuyas acciones provienen de ofertas no públicas son más populares en el mercado. Esto significa que el mercado reconoce los planes de propiedad de acciones para empleados que tienen "costos" y es cauteloso con los planes de propiedad de acciones para empleados que obtienen acciones de forma gratuita.
Por ejemplo, el plan de propiedad de acciones para empleados de segunda fase de Shenzhen Ouman Technology Co., Ltd. (002456) es un "obsequio" del presidente. Veinte días después del anuncio, el precio de las acciones de la empresa cayó aproximadamente un 25%, lo que demuestra que el mercado no la compró.
El origen de las acciones está relacionado principalmente con el origen de los fondos. En general, las empresas que cotizan en bolsa que necesitan pagar un precio para obtener acciones obtendrán mejores resultados en general, aunque la respuesta del mercado es relativamente tibia para obtener acciones por medios gratuitos; Desde el principio, la autofinanciación de los empleados representó la mayoría, y empresas como Baiyi Pharmaceutical han adoptado este enfoque.
(2) El impacto de los planes de propiedad de acciones de los empleados en los precios de las acciones, según los antecedentes de la empresa.
Dado que el plan de propiedad de acciones para los empleados puede ser uno de los símbolos de la reforma mixta de las empresas estatales, el impacto del plan de propiedad de acciones para los empleados en el desempeño del mercado secundario de las empresas estatales es más significativo .
Los datos muestran que el plan de colocación privada de Laobaigan Wine (600559), una empresa de propiedad estatal, el 5438+04 12 de junio incluía suscripciones de empleados. El precio de las acciones subió un 6,91% el segundo día después del. anuncio, y un 29,56% al quinto día después del anuncio, aumentando un 63,43% al sexto día después del anuncio.