¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social urbana y rural y la seguridad social de los empleados?
Análisis jurídico: 1. Están cubiertos diferentes grupos de personas: la seguridad social de los empleados urbanos cubre a los empleados de empresas, al personal de empleo flexible y al personal de agencias e instituciones gubernamentales. La seguridad social para los residentes urbanos y rurales cubre a los agricultores (excluidos los estudiantes) mayores de 16 años y a los residentes urbanos que no han participado en la seguridad social de los empleados urbanos o no están empleados en agencias e instituciones gubernamentales. 2. Diferentes alcances de reembolso: La seguridad social de los empleados urbanos incluye pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales y maternidad. Ahora la maternidad se ha incluido en el seguro médico. La seguridad social para los residentes urbanos y rurales sólo incluye el seguro de pensiones y el seguro médico para los residentes urbanos y rurales. 3. Los métodos y cargas de pago son diferentes: los empleados urbanos y los empleados de empresas e instituciones pagan contribuciones proporcionalmente a las unidades y a los individuos. Las personas con empleo flexible sólo pagan el seguro de pensión y el seguro médico y corren con todos los gastos. El seguro de pensiones y el seguro médico para los residentes urbanos y rurales no se pagan de forma proporcional, sino fija. 4. Diferentes canales de ayuda: Excepto aquellos con empleo flexible, los empleados urbanos son responsables de su propia seguridad social, mientras que otros pagan la seguridad social en sus unidades. Por lo tanto, si se encuentra con un conflicto de seguridad social, puede buscar ayuda de la inspección laboral, el departamento administrativo de seguridad social, el comité de arbitraje de conflictos laborales y los tribunales. Los residentes urbanos, al igual que aquellos con empleos flexibles, son responsables de su propia seguridad social y sólo pueden resolver ellos mismos los problemas que surjan. 5. Disfruta de diferentes beneficios. Debido a que las contribuciones al seguro médico y de pensiones de los residentes urbanos son mucho más bajas que las de los empleados urbanos, de manera similar, los beneficios de los primeros también son mucho más bajos que los de los segundos. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de regular las relaciones de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos en participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos. del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.