¿Cuál es la diferencia entre trabajadores subcontratados y trabajadores laborales al solicitar la seguridad social?

Trabajadores subcontratados

y

Trabajadores subcontratados/trabajadores

Después de la unidad firma un contrato de trabajo, la unidad debe pagar la seguridad social, que se aplicará en el futuro.

Ley de Contrato de Trabajo

Los trabajadores subcontratados no necesitan pagar seguridad social. En cuestiones futuras se aplicará el derecho civil, no el derecho contractual laboral.

Trabajadores subcontratados: Los trabajadores firman un contrato laboral directamente con el empleador y tienen una relación laboral directa con el empleador; todos los beneficios y beneficios son disfrutados por su empresa, y todas las obligaciones que debe asumir el empleador son asumidas por su empresa; su empresa soporta.

Trabajadores: trabajadores y

empresas de servicios laborales

que suscriban contratos laborales y convenios laborales con el empleador y no tengan relaciones laborales directas con el empleador; Beneficios Firmado por su organización y sus empleados.

La unidad de despacho

* * * asume las obligaciones del empleador,