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Capítulo 1 Principios generales

El artículo 1 es adaptarse a las necesidades del desarrollo económico y social de la ciudad y promover la coordinación de Desarrollo de la población, la economía, la sociedad, los recursos y el medio ambiente, estas medidas se formulan de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales pertinentes y en conjunto con la situación real de nuestra ciudad.

Artículo 2 La ciudad implementará un sistema unificado de registro de hogares para las áreas urbanas y rurales. Se cancelará la naturaleza del registro de hogares, como el registro de hogares agrícolas, el registro de hogares no agrícolas y el registro de hogares urbanos locales, y el registro de hogares se registrará como un registro de hogares residentes de acuerdo con el lugar de residencia real.

Artículo 3: Estas medidas se aplican a todo el personal que haya sido aprobado por los departamentos pertinentes para transferir trabajos, reclutar y establecerse, encontrar empleo para graduados y trasladarse al área urbana de esta ciudad para postularse. residencia permanente.

Las áreas urbanas mencionadas en estas Medidas se refieren al distrito de Lixia, el distrito de Shizhong, el distrito de Huaiyin, el distrito de Tianqiao, el distrito de Licheng y el distrito de Changqing.

Artículo 4 El departamento de seguridad pública municipal es la autoridad competente para la gestión del registro de hogares en esta ciudad y tiene plena responsabilidad por el traslado y gestión del registro de hogares de acuerdo con las normas del orden nacional, provincial y municipal. gobiernos. La comisaría es la autoridad de registro de hogares, específicamente responsable de la gestión del registro de hogares dentro de su jurisdicción, y ofrece condiciones convenientes para que los ciudadanos se establezcan de conformidad con el principio de simplicidad y eficiencia.

Artículo 5 El departamento de desarrollo y reforma municipal es responsable del macrocontrol del desarrollo de la población, coordina la organización, el personal, el trabajo y la seguridad social, los asuntos civiles, la educación y otros departamentos para implementar estas medidas dentro del alcance de sus funciones y coopera con el departamento de seguridad pública municipal para hacer un buen trabajo en la gestión del registro de hogares para la migración de la población.

Artículo 6: Implementar una política proactiva de registro de hogares para la migración de la población, con los principios rectores de controlar razonablemente la cantidad total de migración, optimizar la estructura migratoria y promover una distribución razonable de la población, implementar concienzudamente la perspectiva científica sobre desarrollo, introducir vigorosamente talentos de alto nivel y promover Acelerar el desarrollo económico y social, crear un buen ambiente de acuerdo con los requisitos de poner a las personas en primer lugar y construir una sociedad armoniosa, y resolver eficazmente los problemas de gestión del registro de hogares en la vida de las personas;

Capítulo 2 Condiciones de Acceso

Artículo 7 La gestión del registro de hogares de la migración de población implementa un sistema de acceso condicional. Los requisitos básicos son residencia fija, ocupación legal e ingresos. Al mismo tiempo, combinado con la edad, la edad para contraer matrimonio, la educación (títulos, calificaciones académicas), la capacidad profesional (calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones vocacionales), el pago de impuestos, la inversión, el empleo, el seguro de pensiones y otras condiciones, es la base para permitiendo a las personas trasladarse a esta ciudad para declarar y registrar una residencia permanente. La población agrícola y la población no agrícola fuera de las ciudades estarán sujetas a las mismas condiciones de acceso cuando se desplacen a las ciudades para establecerse.

Artículo 8 Podrán solicitar el registro de residencia permanente las personas que cumplan las siguientes condiciones:

(1) Movilización de cuadros y trabajadores

Organización, personal, laboral y social asuntos personales del Partido y de agencias gubernamentales aprobados por el departamento de seguridad para ser transferidos (incluido el reclutamiento, la transferencia y el empleo) de acuerdo con las regulaciones nacionales, el personal de grupos sociales, empresas e instituciones y sus cónyuges e hijos menores que cumplan con las calificaciones académicas, profesionales. los títulos y condiciones previstos en estas Medidas, así como los debidos a la separación de marido y mujer y al traslado de hijos menores de edad;

Empleo de graduados

1. Para los estudiantes de posgrado con una maestría o superior de universidades ordinarias, sus cónyuges e hijos se mudarán con ellos o se unirán a ellos (no sujetos a restricciones de matrimonio). edad y tiempo de residencia financiera);

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2. Graduados de colegios y universidades ordinarios que hayan implementado la unidad de acogida en esta ciudad; graduados de pregrado (con título de licenciatura) que cumplan con el alcance; de "asentamiento primero, luego empleo" del departamento de personal;

3. Graduados de colegios y universidades ordinarios (incluidos colegios vocacionales superiores) y escuelas técnicas superiores que hayan estado empleados durante tres años, y graduados de escuelas ordinarias Las escuelas secundarias técnicas y las escuelas técnicas que hayan trabajado durante cinco años deberán firmar un contrato de trabajo con la aprobación del departamento competente de los graduados y pagar las primas del seguro de pensión.

(3) Introducción de talentos

1. Personal profesional y técnico, altos directivos, cónyuges e hijos solteros que hayan obtenido el título de maestría, doctorado o tengan habilitación profesional. y puestos técnicos superiores al nivel asociado superior; técnicos superiores, técnicos superiores y sus cónyuges e hijos solteros;

2. Académicos visitantes, aprendices y sus cónyuges que hayan estudiado en el extranjero en universidades e institutos de investigación extranjeros durante más de un año. año y obtuvo una maestría extranjera o superior, Hijos solteros que hayan obtenido una licenciatura o superior y logros en investigación científica y tecnologías patentadas en el extranjero, o que hayan obtenido una licenciatura o superior en China y tengan calificaciones profesionales y técnicas intermedias o superiores;

3. Académicos de las dos academias, expertos jóvenes y de mediana edad que han hecho contribuciones destacadas al país, candidatos de primer y segundo nivel para los "Cien Miles de Proyectos" nacionales, personas que disfrutan. asignaciones especiales de los gobiernos nacional y provincial, los mejores talentos a nivel provincial (municipal) y superior, y sus cónyuges e hijos solteros;

4. Personas con derechos de propiedad intelectual independientes y patentes, invenciones o tecnologías patentadas. que hayan alcanzado niveles superiores nacionales y extranjeros, así como sus cónyuges e hijos menores de edad;

5. Los transferidos desde unidades económicas Personal, trabajadores, técnicos y sus cónyuges e hijos menores de edad con título de bachiller y bachiller. título universitario o título universitario reconocido a nivel nacional y títulos profesionales intermedios;

6. Partido y agencias gubernamentales en todos los niveles, organizaciones populares e instituciones públicas y empresas e instituciones financieramente asignadas que puedan pagar impuestos en su totalidad, manejar el registro del seguro de pensión y pagar las primas del seguro de pensión en su totalidad y a tiempo, personal profesional y técnico con títulos universitarios y de licenciatura reconocidos a nivel nacional que hayan trabajado efectivamente en la unidad durante tres años, pagar las primas del seguro de pensión a tiempo, tener vivienda en la unidad o han establecido un registro colectivo de hogares y cumplen con las condiciones de asentamiento, ellos, sus cónyuges e hijos menores pueden establecerse;

7. Cumplir con las condiciones estipuladas en los documentos del gobierno provincial y tener la "Provincia de Shandong". Permiso de Empleo para Talento Extranjero” y sus cónyuges e hijos menores de edad; otros talentos mayores y sus cónyuges e hijos menores de edad que estén claramente estipulados en los documentos del gobierno provincial y municipal.

(4) Refugiarse con familiares

1. Parejas que se refugian con familiares: Los residentes no locales y los residentes con residencia permanente en esta ciudad pueden registrarse para contraer matrimonio y pueden refugiarse en parientes en cualquier momento, independientemente de la edad o la edad al contraer matrimonio. Si uno de los cónyuges es un nuevo inmigrante de otros lugares desde el punto de vista financiero, debe solicitar asilo de pareja tres años después de obtener el registro de hogar de la ciudad (excepto aquellos que cumplen con las condiciones para mudarse pero no se han mudado al mismo tiempo); /p>

2. Asilo parental: se permiten mayores de 60 años. Los hombres mayores de 55 años y las mujeres mayores de 55 años vienen a ayudar a sus hijos a establecerse, independientemente de si tienen hijos a su alrededor; sus hijos ya no pueden soportar financieramente la migración o la migración de otros niños en nombre de depender de sus padres;

3. Refugio para niños: los niños menores de edad pueden elegir voluntariamente establecerse con su padre o madre; el hijo único vive con sus padres, no hay límite de edad para las personas solteras; en familias con hijos no únicos, excepto hijos menores, pueden cuidar de 1 hijo adulto soltero que se refugia (traslado de empleado); p>4. Los menores que busquen refugio con sus abuelos por fallecimiento de sus padres;

5. Los adoptados y las instituciones de asistencia social que reúnan las condiciones previstas en la ley de adopción. Los niños abandonados y los huérfanos adoptados de conformidad con lo dispuesto en la ley. los procedimientos prescritos por la ley deben ser aprobados por el departamento de asuntos civiles.

(5) Personal de compras

Personas que adquieren juegos completos de viviendas comerciales con un área de construcción superior a 90 metros cuadrados en zonas urbanas, obtienen certificados inmobiliarios, pagan de pleno derecho y vivan efectivamente en ellos, y tengan ocupaciones legales y sus cónyuges e hijos menores de edad.

(6) Contribuyentes

Inversores de empresas privadas individuales y cónyuges que hayan pagado impuestos de 30.000 yuanes en esta ciudad en el año en curso o más de 50.000 yuanes en impuestos acumulados en tres años y primas de seguro de pensión pagadas a tiempo e hijos menores.

(7) Colocación de soldados retirados

1. Reclutar soldados desmovilizados y veteranos que cumplan con las políticas y regulaciones nacionales

2. la introducción de talentos en esta ciudad cuadros militares retirados con las condiciones estipuladas en la política;

3. Con la aprobación del departamento de reasentamiento, suboficiales retirados que hayan trabajado en empresas e instituciones de esta ciudad. o haber trabajado durante 5 años y haber pagado puntualmente las primas del seguro de pensiones será reubicado en otro lugar.

(8) Colocación de jubilados

1. Cuadros militares retirados que necesitan ser reasentados en esta ciudad de acuerdo con las políticas nacionales

2. en esta ciudad Cuadros jubilados y trabajadores jubilados;

3. Jubilados que necesitan depender de sus hijos para su liquidación financiera.

(9) Entra personal de unidades organizadas.

Personas que se han radicado en esta ciudad desde sedes regionales o centros de ventas, centros de RD de grandes empresas nacionales y extranjeras, bancos, valores, seguros y otras instituciones financieras, y empresas de alta tecnología con buenas perspectivas de desarrollo.

(10) Se restablecerá el registro de hogar de los residentes de esta ciudad.

Las políticas nacionales y provinciales exigen el restablecimiento del registro de hogares.

(11) Otras situaciones.

1. Esta ciudad ha ganado títulos honoríficos como "Trabajador Modelo" y "Avanzado por la Justicia" a nivel municipal o superior, así como otros trabajadores migrantes que han ganado títulos honoríficos nacionales;

2. Personas con el título de “Ciudadano de Honor”.

Artículo 9: Quienes estén obligados a trasladarse a una zona edificada desde una zona no edificada de una ciudad, que busquen refugio en casa de familiares inmediatos o que sean propietarios de una casa con derecho de propiedad y de hecho viven allí, no están sujetos a condiciones. El resto podrá gestionarse de acuerdo con las normas anteriores.

Capítulo 3 Procedimientos

Artículo 10: Todos los departamentos pertinentes, de acuerdo con las condiciones de admisión para la gestión del registro de hogares de migración de población determinadas por el gobierno municipal, brindarán servicios a las personas que lo soliciten. para moverse dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. Seguir los procedimientos pertinentes.

Cualquier persona que cumpla con los requisitos de acceso y solicite inmigración debe proporcionar los materiales de respaldo correspondientes según el motivo de la solicitud.

Artículo 11 Las personas que cumplan con las condiciones de acceso deberán acudir al departamento de seguridad pública para realizar los trámites de traslado a un domicilio con el formulario de registro de traslado, certificado de despacho, carta de colocación y seguro de pensión emitido por el acceso. departamento de gestión.

Artículo 12 Con el fin de comprender oportunamente la dinámica, estructura y distribución de la migración de la población en esta ciudad, el departamento de seguridad pública municipal informará trimestralmente la situación básica de la migración de la población al departamento de desarrollo y reforma municipal.

Para aquellos que hayan utilizado documentos o materiales falsos para establecerse, el departamento de seguridad pública municipal tomará medidas para eliminarlos, y los departamentos pertinentes se encargarán de las consecuencias de acuerdo con el principio de "quien aprueba es responsable" y normativa pertinente.

Capítulo 4 Disposiciones Complementarias

Artículo 13 La gestión del registro de hogares de la migración de la población mencionada en estas Medidas no incluye a quienes se encontraban originalmente en esta ciudad debido a desmovilización, graduación, suspensión de estudio, retiro de la escuela, regreso al país, etc. Personal registrado.

Artículo 14 El término "residencia fija" mencionado en estas Medidas, además de las casas propias, también incluye casas públicas alquiladas, apartamentos con condiciones de vida colectiva y dormitorios unitarios, y se deberá presentar un certificado de residencia. emitido por la estación de seguridad pública local.

Artículo 15 Todos los empleados que soliciten mudarse deberán participar en el seguro de pensión de acuerdo con la ley y pagar las primas del seguro de pensión en su totalidad y a tiempo. Si es realmente imposible solicitar una transferencia de seguridad social o un seguro antes de instalarse debido a razones no personales, debe inscribirse en un seguro lo antes posible cuando se cumplan las condiciones.

Artículo 16 El alcance del servicio y las unidades involucradas en estas medidas no cobrarán tarifa alguna excepto por los artículos aprobados por el departamento de precios.

Artículo 17: La migración de población en pueblos pequeños en todos los condados (ciudades) está completamente liberalizada, y la inmigración de forasteros será formulada por el gobierno de cada condado (ciudad) en función de la situación real.

Artículo 18 Todos los departamentos pertinentes regularán las actividades de gestión en estricta conformidad con las disposiciones de estas Medidas, y aquellos que cumplan con las condiciones para la transferencia del registro de hogares serán procesados ​​de manera oportuna y sin demora. Ninguna unidad o individuo podrá aprobar la reubicación si no cumple con las condiciones.

Artículo 19: Los departamentos pertinentes divulgarán información gubernamental de acuerdo con la ley dentro del alcance de sus respectivos poderes, exigirán estrictamente que su personal sea justo, honesto y diligente y aceptarán la supervisión de los departamentos de supervisión en el mismo nivel y sociedad. Si las partes creen que las acciones administrativas específicas del departamento violan las disposiciones de estas Medidas, tienen derecho a quejarse e informar al departamento de supervisión. Si se determina que existe incumplimiento del deber, abuso de poder, corrupción e influencia, la unidad y el individuo deberán rendir cuentas y se impondrán las sanciones administrativas correspondientes de conformidad con la reglamentación.

Artículo 20 Las presentes Medidas entrarán en vigor en la fecha de su promulgación. Si las normas originales de gestión del registro de hogares de migración de la población urbana son incompatibles con estas Medidas, serán abolidas al mismo tiempo.