Tiempo de pago de la seguridad social de Hulunbuir 2021

¿Existe un límite de tiempo para el seguro médico?

El artículo 27 de la "Ley del Seguro Social" estipula que "Las personas que participen en el seguro médico básico para empleados que hayan alcanzado la edad legal de jubilación y cuyas cotizaciones acumuladas hayan alcanzado el número de años especificado por el Estado deberán no pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación. De acuerdo con la legislación nacional, se estipula que puede disfrutar de los beneficios del seguro médico básico si no ha alcanzado el número de años especificado por el estado, puede pagar hasta el número de años especificado por el estado. el estado.”

¿Cuántos años tienes que pagar por el seguro médico?

En la actualidad, el período mínimo de pago para los empleados asegurados en nuestra ciudad es de 25 años, y el período de pago real en nuestra ciudad no será inferior a 5 años. 5438 de junio de 2002. Se consideran años de pago los años de servicio continuos cumpliendo la normativa nacional antes del 31 de febrero. Los empleados que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación después de pagar la edad mínima deberán seguir pagando las primas del seguro médico básico. Si la edad de jubilación legal no se paga en su totalidad, la prima del seguro médico básico deberá pagarse de una sola vez en una proporción de 8 basada en el salario promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior, y todas las tarifas se incluirán en el total. financiar.

Según la normativa nacional, las personas desempleadas no necesitan pagar seguro. Durante el período de desempleo, usted puede participar en el seguro médico para empleados y las primas las paga el fondo del seguro de desempleo. Cuando el seguro de desempleo se transfiere a otros lugares, el seguro médico se puede transferir con él. Los desempleados pueden participar en el seguro médico de los empleados en el lugar de desempleo, y el límite de tiempo para que la agencia de seguro de desempleo pague las primas del seguro médico es consistente con el límite de tiempo para recibir los beneficios del seguro de desempleo.

Lectura relacionada:

Guía de pago del seguro de desempleo de la ciudad de Hulunbuir

En 2017 (julio de 2017-2065 438 junio de 2008), la base de pago del seguro de desempleo El rango es:

El límite superior de la base de pago mensual es: 14.257 yuanes.

El límite inferior de la base de pago es: 2851 yuanes.

Últimas noticias:

Estándares de pago

Fórmula de pago del seguro social: Pago del seguro social = base de pago × ratio de pago.

Nota: El índice base de pago del seguro de desempleo en la ciudad de Hulunbuir es 2 y el índice base de pago individual es 0,5.

Antes de la reforma, el índice base de pago del seguro de desempleo en la ciudad de Hulunbuir era 2, y el índice base de pago del seguro de desempleo individual era 1.

Ejemplos de contribuciones a la seguridad social

Si el salario mensual promedio en la ciudad de Hulunbuir en 2013 es de 3.657 yuanes, si su salario mensual (suponiendo que su unidad esté en el área urbana) excede los 3.657 yuanes 300 = 10971 yuanes. Entonces su base de pago de seguridad social es 10.971 yuanes;

Si su salario mensual es inferior a 3657*60=2194,2 yuanes, entonces su base de pago de seguridad social es 2194,2 yuanes. Si su salario mensual está entre 2.194,2 yuanes y 10.971 yuanes, entonces la base de pago es su salario mensual.

1. La tasa del seguro de desempleo se reduce de 3 a 2.

2. La proporción específica de las contribuciones unitarias e individuales será determinada por cada localidad basándose en una consideración completa de factores tales como el aumento de los beneficios del seguro de desempleo, la promoción del reempleo de los desempleados y la implementación del subsidio del seguro de desempleo. políticas.

3. La reducción de las primas del seguro de desempleo no afectará a las prestaciones sociales de las personas y también reducirá la carga fiscal sobre las empresas.

Pago por parte del empleador

Las primas del seguro de desempleo las paga el empleador y no los individuos.

Se paga mensualmente y la parte pagada personalmente por el empleado es retenida y pagada por el empleador.