¿Cómo pueden los extranjeros pagar la seguridad social en Yiwu?

1. Después de que la persona asegurada establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga de acuerdo con las regulaciones, el empleador. o el asegurado pagará la cuota de seguridad social en el nuevo lugar de trabajo. La agencia de seguridad social presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.

2. La agencia de seguridad social de la nueva zona asegurada revisará la solicitud de traslado y continuación dentro de los 15 días hábiles. Si se cumplen las condiciones estipuladas en estas medidas,

enviar una carta de aceptación a la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica del asegurado, y proporcionar información relevante de transferencia y contacto que no cumpla;

Nota: El plazo mínimo de pago del seguro de pensión es de 15 años y el plazo mínimo de pago del seguro médico es de 25 años. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y beneficios de reembolso médico.

Datos ampliados:

Nuevas políticas de seguridad social en otros lugares:

1. Personal registrado no local que solicita seguro social para empleados de acuerdo con Las regulaciones no necesitan proporcionar información sobre su lugar de origen u otra prueba de participación en el seguro social en la región.

2. Cancelar gradualmente los procedimientos de sellado de las instituciones médicas designadas cuando busquen tratamiento médico en otros lugares.

3. Implementar un sistema de notificación y compromiso de expedientes personales del personal móvil. Cuando las agencias públicas de empleo y servicios de talentos reciben los expedientes personales de los trabajadores migrantes, si faltan materiales clave, se les notificará de inmediato sobre los materiales faltantes y su posible impacto, y los recibirán después de haber hecho una notificación por escrito y haber prometido continuar complementar los materiales. O negociar con el empleador original para devolver los materiales complementarios.

4. Las agencias públicas de empleo y servicios de talento ya no se encargarán de los primeros procedimientos de clasificación de trabajadores inmigrantes. Cuando las agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales reclutan y contratan personal flotante, pueden consultar contratos laborales y otros materiales en archivos, registros de empleo y registros de pagos de seguro social para determinar las horas de trabajo y los años de servicio.

5. Antes de cancelar el desempleo, la unidad de desempleo deberá presentar la lista de desempleados a la agencia comercial del seguro de desempleo para su presentación dentro de los 7 días siguientes a la fecha de terminación o terminación de la relación laboral.

6. Para las unidades aseguradas que han solicitado la licencia de negocio industrial y comercial "tres certificados en uno", ya no necesitan proporcionar el certificado de registro fiscal y el certificado de registro fiscal al momento de solicitar, cambiar o cancelar. y verificar el certificado de registro en la seguridad social.

7. En el proceso de organización de exámenes de funcionarios públicos, contratación abierta para instituciones públicas y evaluaciones de títulos profesionales, si el interesado ha emitido el certificado académico original reconocido por el Estado, no es necesario presentarlo. un certificado académico de un tercero.

8. Mejorar los servicios de colocación para estudiantes extranjeros y expertos que regresan a China (China). El personal de certificación con títulos extranjeros no necesita presentar un "Certificado de Estudiantes Extranjeros Retornados".

Diario del Pueblo en Línea: ¿Puedo solicitar la tarjeta de seguro social 2017 en otros lugares? Los extranjeros no están obligados a presentar prueba de origen.

Enciclopedia Baidu-Seguro médico remoto

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