¿Cómo pueden los empleados retirar sus fondos de previsión?

El proceso para retirar fondos de previsión mientras está en el trabajo es el siguiente:

Si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, el empleador deberá verificarlo y emitirlo. un certificado de retiro;

2. Los empleados deben solicitar al Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el certificado de retiro;

3. una decisión para aprobar o rechazar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificar al solicitante;

4.

¿Cuáles son las circunstancias bajo las cuales se puede retirar el fondo de previsión?

Si un empleado tiene una de las siguientes circunstancias, puede retirar el saldo del fondo de previsión de vivienda para empleados. cuenta:

1. Compra, construcción, renovación o reforma de vivienda independiente;

2. Jubilado o jubilado

3. trabajar y terminar la relación laboral con la unidad;

4. Salir del país para establecerse

5. Reembolsar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

6. El alquiler que exceda la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

¿Cuánto tiempo se tarda en retirar el fondo de previsión?

Debido a diferentes circunstancias personales, el tiempo de retiro de la revisión de retiro del fondo de previsión será diferente, de la siguiente manera:

1. En principio se transfiere a la cuenta del fondo de previsión personal tres días hábiles después de que el interesado complete los trámites de retiro del fondo de previsión y suele llegar al día siguiente.

2. generalmente transferido a la cuenta de liquidación personal dentro de los 3 días hábiles. Sin embargo, además de las diferencias en la eficiencia del servicio en diferentes lugares, el banco transferirá el dinero directamente a la cuenta personal después de la aprobación de los departamentos pertinentes.

Base jurídica: artículo 13 del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El centro de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda deberá abrir una cuenta especial del Fondo de Previsión para la Vivienda en el banco encargado.

La unidad deberá registrar el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y gestionar los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.

El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos, retiros, etc. de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.