¿Pueden los forasteros comprar un seguro social flexible en Guangzhou?

1. El concepto y las ventajas de la seguridad social flexible

La seguridad social flexible, como su nombre indica, se refiere a proyectos de seguro social en los que los individuos eligen participar en función de sus propias necesidades y condiciones económicas. En comparación con la seguridad social tradicional pagada por el empleador, la seguridad social flexible es más flexible y está libre de restricciones por parte del empleador, lo que brinda más opciones y conveniencia a los forasteros en Guangzhou.

2. Condiciones para que los no residentes adquieran seguridad social flexible en Guangzhou

Para que los no residentes adquieran seguridad social flexible en Guangzhou, deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Edad requerida: General El asegurado debe tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación legal.

2. Prueba de residencia: Se requiere prueba de residencia en Guangzhou, como permiso de residencia o permiso de residencia temporal.

3. Prueba de empleo o de inicio de un negocio: los extranjeros que estén empleados o inicien un negocio en Guangzhou deben proporcionar los documentos de certificación pertinentes.

3. Proceso de compra y precauciones

Los forasteros pueden seguir los siguientes pasos para adquirir una seguridad social flexible en Guangzhou:

1. Comprenda la política: obtenga más información sobre. Guangzhou antes de comprar Las políticas y regulaciones de la ciudad sobre seguridad social flexible garantizan que usted cumpla con las condiciones del seguro.

2. Elija proyectos de seguros: Elija proyectos de seguros adecuados, como seguros de pensiones, seguros médicos, etc., en función de las necesidades personales y las condiciones económicas.

3. Prepare los materiales relevantes: prepare los materiales de certificación relevantes según sea necesario, como tarjeta de identificación, certificado de residencia, certificado de empleo o emprendimiento, etc.

4. Vaya a la agencia de seguridad social: lleve los materiales pertinentes a la agencia de seguridad social en Guangzhou para realizar los procedimientos de inscripción al seguro.

Cabe señalar que las políticas flexibles de seguridad social pueden diferir en diferentes regiones. Los extranjeros deben comprender y cumplir cuidadosamente las regulaciones locales antes de comprar.

Cuarto, beneficios y derechos de seguridad social flexibles

Después de que los extranjeros compren una seguridad social flexible, disfrutarán de los beneficios y derechos de seguridad social correspondientes en Guangzhou, como el reembolso del seguro médico y el impuesto al seguro de pensiones. . Paga y espera. Estos beneficios y derechos dependerán de la cobertura y los pagos seleccionados por el individuo.

En resumen:

Los extranjeros pueden adquirir una seguridad social flexible en Guangzhou, pero deben cumplir ciertas condiciones y seguir los procedimientos prescritos. La compra de una seguridad social flexible proporcionará a los extranjeros en Guangzhou mejores prestaciones de seguridad social y bienestar.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 10 estipula:

Los empleados participarán en la pensión básica seguro, que será pagado por el empleador. La unidad y los empleados pagan conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El artículo 23 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China

estipula:

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro médico básico de conformidad con las normas nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.