Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Cómo realizar asientos contables de las facturas de agua y luz en las residencias de personal?

¿Cómo realizar asientos contables de las facturas de agua y luz en las residencias de personal?

Algunas empresas proporcionarán alojamiento a los empleados actuales y algunas incluso reembolsarán a los empleados las facturas de servicios públicos incurridas en los dormitorios. ¿Cómo hacer asientos contables para las facturas de agua y luz en el dormitorio?

Tratamiento contable de las facturas de agua y electricidad en dormitorios de empleados

1. Si las facturas de agua y electricidad en dormitorios de empleados corren a cargo de la empresa, el tratamiento contable específico es el siguiente:

Tiempo acumulado:

Débito: gastos de gestión - cuotas sociales

Préstamo: compensación a los empleados a pagar - cuotas sociales.

Al pagar:

Débito: salario del empleado-bienestar a pagar

Préstamo: depósito bancario

En segundo lugar, si lo paga una empleado Es de su propia responsabilidad Los asientos contables específicos son:

Débito: gastos de gestión - servicios públicos

Préstamo: otras cuentas a pagar - empleados

Débito: otros. cuentas por pagar - Un empleado

Préstamo: depósito bancario

Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por la empresa para organizar y gestionar la producción y las operaciones. Incluyendo: gastos iniciales, fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos de timbre, gastos incurridos en la operación y administración de la empresa o a cargo de la empresa durante el proceso de preparación de los honorarios de transferencia de tecnología.

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por una empresa por los servicios prestados por los empleados o por la terminación de las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo.

Los depósitos bancarios son moneda depositada en los bancos y son un componente de los fondos monetarios. Los depósitos bancarios son cuentas basadas en activos, donde los débitos representan aumentos y los créditos representan disminuciones, con el saldo final en el lado del débito. Por ejemplo, al vender bienes, el tratamiento contable del dinero recibido es: débito: depósito bancario, crédito: ingresos del negocio principal, impuesto a pagar - impuesto al valor agregado a pagar (impuesto repercutido).

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