Cómo realizar asientos contables para los honorarios de formación

Asientos contables de honorarios de capacitación

1. Cuándo acumular honorarios de capacitación:

Débito: gastos administrativos

Débito: compensación a los empleados a pagar. ——Fondos para la educación de los empleados

2. Momento para desembolsar las tarifas de capacitación:

Débito: salario del empleado a pagar——Fondos para la educación de los empleados

Crédito: efectivo disponible/ depósito bancario

¿Se pueden reembolsar las facturas obtenidas por los honorarios de formación?

Respuesta: Se puede reembolsar cualquier cosa dentro del rango de reembolso estipulado por el estado. Generalmente, siempre que el jefe esté de acuerdo, se pueden reembolsar las facturas obtenidas por los honorarios de formación. Puede registrarse como fondos de educación e incluirse en el tema "Gastos de gestión - Fondos de educación de los empleados".

Asientos contables para el reembolso de honorarios de capacitación

Al reembolsar:

Débito: Compensación a pagar a los empleados - fondos de educación de los empleados

Débito: Efectivo disponible (depósito bancario)

Al acumular:

Débito: gastos administrativos - fondos de educación de los empleados

Crédito: compensación de los empleados pagadera - fondos de educación de los empleados

Tratamiento del impuesto sobre la renta de los honorarios de capacitación

1. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, a menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado estipulen lo contrario, los honorarios de capacitación incurridos por una empresa no excederán los salarios, A. Se permite una deducción antes de impuestos del 2,5% del salario total. El exceso también puede trasladarse y deducirse en ejercicios fiscales posteriores.

2. Si se trata de una empresa de alta tecnología o una empresa reconocida de servicios tecnológicamente avanzados, el gasto real en honorarios de capacitación y otros fondos para la educación de los empleados, que no excede el 8% del total de sueldos y salarios, se permite estar sujeto al impuesto sobre la renta de sociedades. Si se deduce previamente, se permitirá que el monto excedente se traslade para deducción en años fiscales posteriores.

Tramitación contable de las tasas de formación percibidas por educación y formación

1 Si la factura de formación se recibe posteriormente, es un gasto:

Débito: Gastos de gestión.

Préstamo: efectivo

2. Los honorarios de capacitación se consideran ingresos:

Débito: cuentas por cobrar

Préstamo: ingresos del negocio principal

3. Si una parte se cobra primero y el saldo no se puede cobrar después, se puede tratar como deuda incobrable. El detalle es el siguiente:

Débito: Provisión para insolvencias -. Insolvencias de cuentas por cobrar

Crédito: Cuentas por Cobrar