¿Cuáles son los problemas en la implementación del sistema de nombramiento de jefe de contabilidad en las empresas estatales?

(1) El sistema de delegación de contabilidad carece de fundamento jurídico. Hasta el momento, no existe ninguna ley en nuestro país que estipule que el personal contable deba implementar el sistema de delegación, aunque el artículo 5 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "El departamento financiero del Consejo de Estado gestiona el trabajo contable en todo el país. Los departamentos financieros de los gobiernos populares locales en todos los niveles administran el trabajo contable en las áreas pastorales "Pero solo requiere que el departamento financiero administre el trabajo contable y no requiere que el personal de contabilidad de la empresa sea designado por el departamento financiero. Por lo tanto, el sistema de nombramientos carece del respaldo legal necesario y las empresas no deberían aplicarlo.

(2) El sistema de delegación de contabilidad se desvía del sistema empresarial moderno. El establecimiento de un sistema empresarial moderno es la dirección de la reforma empresarial. Uno de los principales contenidos del sistema empresarial moderno es la separación entre el gobierno y las empresas, lo que exige que los departamentos gubernamentales proporcionen a las empresas un entorno empresarial relajado. Las empresas son el órgano principal del mercado y deberían tener derecho a operar de forma independiente. Por supuesto, también deberían tener derecho a delegar la contabilidad. Sin embargo, el sistema de delegación de contabilidad concentra el poder de delegación del personal contable en manos de los departamentos gubernamentales, lo que no favorece la separación del gobierno y las empresas. El establecimiento de un sistema empresarial moderno seguramente obstaculizará la reforma empresarial.

(3) El sistema de delegación contable no favorece el pleno ejercicio de las funciones contables. Las funciones contables incluyen contabilidad, supervisión, previsión, análisis y toma de decisiones. El sistema de delegación de contabilidad hace que la contabilidad delegada y las empresas sean incompatibles. Solo enfatiza la supervisión de la contabilidad y debilita otras funciones como la predicción, el análisis y la toma de decisiones contables. Hace que la contabilidad sea inútil como consultor para el liderazgo y no es propicio para el liderazgo. desempeño de las funciones de gestión contable.

上篇: Hay árboles en el jardín y cigarras en los árboles. La cigarra canta y bebe el rocío, ¡pero me pregunto si la mantis religiosa estará detrás! Traducción del compromiso de Mantis con la música 下篇: ¿Cuántos tipos de coches Volkswagen de dos cajas existen?