Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - En la vida, ¿cuáles son algunos ejemplos de su alta inteligencia emocional en el lugar de trabajo?

En la vida, ¿cuáles son algunos ejemplos de su alta inteligencia emocional en el lugar de trabajo?

1. Tener tus propios límites y saber respetar los límites de los demás. Hay dos tipos de personas que terminarán siendo miserables: una es una persona que no tiene límites y no sabe decir que no. Este tipo de persona solo se convertirá en un buen tipo en el lugar de trabajo y será intimidado dondequiera que vaya. . El otro tipo sólo ve sus propios límites y no ve límites para los demás, pero la mundanalidad es indispensable en el lugar de trabajo, y ser obstinado sólo le dejará en una situación aislada e indefensa.

2. Tener mal carácter, pero saber controlarlo. Las personas sin temperamento no tienen aura, tienen un sentido de presencia muy bajo en la unidad y habitualmente se convierten en víctimas de competencias por intereses. Sin embargo, si tienes mal carácter, también debes aprender a controlarlo. De hecho, los altibajos de las emociones son los que más agotan la energía de las personas. No saber cómo controlar las emociones no solo te agotará, sino que tampoco favorecerá el mantenimiento de las relaciones interpersonales. En el lugar de trabajo, hay muchas personas que pueden ser tus compañeros de toda la vida. Si rompes con ellos, equivale a colocar una mina terrestre en tu camino a seguir.

3. Habla menos y haz más. Como todos sabemos, en el lugar de trabajo, especialmente en ocasiones formales, hablar es básicamente un "derecho" exclusivo del líder. Un grupo de personas se reúne alrededor de la persona con el "sombrero" más grande. ¿luz de calcio? El resultado debe ser una muerte miserable. El dicho favorito del líder es "Todos pueden hablar libremente". Por eso, cuando aún no has llegado a ese nivel, hacer las cosas con los pies en la tierra es mejor que cualquier otra cosa.

4. Sepa hacer un trabajo superficial, pero nunca será solo un trabajo superficial. En el lugar de trabajo, podemos encontrarnos con muchas reglas tácitas. Si las expones con claridad y afectas los intereses de la mayoría de las personas, serás blanco de críticas públicas. También es una especie de sabiduría ver más allá sin decir la verdad. Al mismo tiempo, tenemos que adaptarnos lentamente a las reglas. Como dijo Tony Leung Ka Fai en la película "Guerra Fría": Cada departamento y cada puesto tiene sus propias reglas del juego. Ya sea que esté claro u oscuro, el primer paso es aprenderlo y el segundo paso es aprender a no ensuciarlo, de modo que apenas puedas seguir con vida. Tienes habilidades superficiales en tu mano izquierda y habilidades de fuerza en tu mano derecha. Solo trabajando juntos en el lugar de trabajo podrás estar cómodo.

5. Haz tu carrera por el bien de tu familia, en lugar de ignorarla por el bien de tu carrera. La vida dura sólo unas pocas décadas y la fama y la riqueza son pasajeras, pero la familia y el afecto son los más preciados. Además, en el lugar de trabajo, sólo unas pocas personas ascienden y ascienden, y los ascensos se producen a expensas de la salud, la familia y la vida. Sólo ves la belleza de los demás, pero no ves los esfuerzos y sacrificios realizados por los demás. Cuando una persona llega a la mediana edad, tener una familia armoniosa, un cuerpo sano y una vida feliz también es otro ámbito.

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