Estándar de ingreso mínimo nacional per cápita
1. Población afectada por la pobreza: el ingreso anual per cápita es inferior a 2.800 yuanes y pertenece al grupo de personas que necesitan recibir alimentos y ropa. Hay aproximadamente 82 millones de personas en el país cuyo ingreso diario es inferior a 1,29 dólares estadounidenses.
2. Gente pobre: el ingreso familiar anual es inferior a 30.000 yuanes y el ingreso anual per cápita es más de 2.800 yuanes. Calculado en base a una familia de tres miembros, el ingreso anual per cápita es de 2.800 a 10.000 yuanes. El ingreso diario per cápita oscila entre 1,3 y 4,5 dólares EE.UU.
3. Bajos ingresos: el ingreso familiar anual es de 30.000-80.000.
4. Acomodados: los ingresos anuales de la familia son de 80.000 a 300.000.
5. Personas con ingresos medios y altos: ingresos familiares anuales de 300.000 a 1 millón.
6. Personas ricas: ingresos familiares anuales superiores a 1 millón.
7. Hombre rico: Aquellos con activos superiores a 10 millones, divididos según los bienes que poseen, que es diferente a los ingresos anuales.
La norma de salario mínimo se refiere a la remuneración laboral mínima que el empleador deberá pagar de acuerdo con la ley bajo la premisa de que el empleado proporcione trabajo normal dentro del horario legal de trabajo o en el horario estipulado en el contrato de trabajo. firmado de conformidad con la ley Consiste en No incluye salarios por jornada extendida, subsidios para trabajadores en ambientes y condiciones de trabajo especiales como turnos nocturnos, altas temperaturas, bajas temperaturas y subterráneos, así como los beneficios de bienestar laboral estipulados. por las leyes, reglamentos y el estado, etc.
De acuerdo con el "Reglamento de salario mínimo", los estándares de salario mínimo en todo el país se basan en una consideración integral del nivel de costo de vida anual de los residentes en varias regiones, el nivel salarial promedio de los empleados, el nivel del desarrollo económico, el nivel de los pagos de los empleados a la seguridad social y al fondo de previsión de vivienda, y la tasa de desempleo derivada de otros factores. Debido a las grandes diferencias en los niveles de desarrollo económico, niveles de precios y niveles de ingresos en diversas regiones, los estándares de salario mínimo en distintas regiones también variarán mucho. El salario mínimo estándar se ajusta cada uno a tres años. En noviembre de 2019, los salarios mínimos mensuales en seis provincias (Shanghai, Beijing, Guangdong, Tianjin, Jiangsu y Zhejiang) superaban los 2.000 yuanes.
Base jurídica:
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 48 El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los estándares específicos de salarios mínimos serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y serán informados al Consejo de Estado para su archivo. Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.