Cultura corporativa del Grupo Tangrenshen
El significado de los cinco pétalos:
Cinco prácticas de autocultivo para todos los empleados (* * *Compartir visión, aprendizaje en equipo, trascendencia personal, mejorar la mente y el pensamiento sistemático)
Crear de todo corazón cinco satisfacciones (satisfacción del cliente, satisfacción de los empleados, satisfacción de los accionistas, satisfacción de la cadena de suministro y satisfacción social).
Todos comprometidos con cinco industrias (mejora de raza, alimentación segura, cría saludable, procesamiento de carne, monopolio de marca).
Haz todo lo posible para viajar alrededor del mundo (deja que el Dios Tang se convierta en el Dios Tang de China y el Dios Tang del mundo) Mascota: Liangliang.
Bright: representa una vida brillante, fresca y vivaz, mostrando un nuevo mundo de consumo verde. "Liangliang" usa un sombrero de estilo chino y un traje Tang tradicional. La parte inferior de su cuerpo se combina con pantalones a cuadros verdes de estilo occidental y los populares zapatos Nike. Simboliza que el concepto de producto de Tang Renshen es principalmente de estilo chino y complementado por el estilo occidental, que atraviesa el estilo chino y el estilo occidental de Tang Renshen.
"Mingming" viste pantalones a cuadros "verdes", que también simboliza los esfuerzos del pueblo Tang para enriquecer a los agricultores y crear alimentos verdes.
"Liangliang" viste un traje Tang con flores de ciruelo, el dios de la dinastía Tang, impresas en su cuerpo.
El gesto "Liang" es muy singular. La mano derecha está abierta para expresar un estado de bienvenida, y la mano izquierda extiende una "V" (victoria), que representa la victoria. Tangrenshen seguirá el ritmo de los tiempos, promoverá la cocina china y difundirá por el mundo la confiada declaración de que "la comida china se globaliza y Tangrenshen es la mejor carne". Espíritu (Espíritu de Camello): Dedicación, autorreproche, confianza en uno mismo, innovación.
Dedicación:
△ Trabaje duro, cumpla con el cronograma, coopere entre sí, esfuércese por hacer bien su trabajo y complete bien todas las tareas.
△ Dedícate a trabajar y haz todo con el corazón. Los empleados ordinarios deben trabajar duro durante ocho horas y los cuadros de nivel medio deben trabajar duro durante ocho horas antes de poder completar el trabajo pendiente del día. Los ejecutivos sueñan con cómo mejorar sus empresas.
△La dedicación es una especie de ética profesional. El trabajo debe tener desempeño y mejora continua.
Autoculparse:
△Cuando ocurren problemas o fracasos en el trabajo, primero debes atreverte a autoexaminarte, en lugar de eludir la responsabilidad y culpar a los demás.
△Cuando surgen problemas en el trabajo, debemos atrevernos a encontrar la causa del problema y mejorarlo, en lugar de simplemente "culparnos a nosotros mismos".
△La culpabilidad es una actitud. Culparse a uno mismo es cuestionar el problema. Si se culpa a sí mismo, también debe encontrar soluciones al problema para asegurarse de que no vuelva a ocurrir la próxima vez.
Confianza:
△Es mejor no medirse que desconfiar. Sólo cuando tengo confianza puedo tener esperanzas de éxito.
△Confianza significa ser bueno aprendiendo, actuar de inmediato, avanzar sin descanso y nunca darse por vencido.
△La confianza es un credo y la fuente de alegría y felicidad en la vida.