¿Cómo regresar a Zhengzhou después de dejar el trabajo en Hangzhou con cinco seguros y un fondo?
1.
Las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensiones Básico para Empleados de Empresas Urbanas" estipulan que el seguro de pensiones adopta un modelo de transferencia dual (la parte individual se transfiere en su totalidad y la base de pago de la parte global (es decir, la parte de la empresa) se transfiere en un 12%, lo que equivale a la transferencia global del 60% de la porción). El procedimiento de transferencia es el siguiente:
A. Lleve la tarjeta de identificación de residente del asegurado, el certificado de terminación de la relación laboral, el libro de registro del hogar y otros materiales de respaldo relevantes a la agencia local de seguridad social para imprimir la pensión básica. comprobante de pago del seguro;
B. Traer todos estos trámites, completar el formulario de solicitud de traslado y presentar una solicitud a la agencia de seguridad social en el lugar de traslado. Después de eso, no tienes que preocuparte por nada más. Los departamentos de seguridad social de los nuevos y antiguos lugares asegurados se encargan del traslado. Una vez aprobada la revisión, el asegurado recibirá una notificación del departamento de seguridad social y la transferencia se completará dentro de los 45 días hábiles.
2. Las cuentas de seguro médico se pueden transferir con otros.
De acuerdo con las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro Médico Básico para Trabajadores Migrantes" emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a partir del 1 de julio de 2065, los trabajadores migrantes pueden transferir su Relaciones de seguros médicos y cuentas personales.
3. Seguro de accidentes de trabajo y maternidad.
Ambos seguros se pagan en el período actual, y no hay problema de transferencia por el seguro disfrutado en el período actual.
4. Transferencia del seguro de desempleo.
El "Reglamento del Seguro de Desempleo" estipula que si el sistema de construcción de empresas e instituciones urbanas se transfiere a través de áreas de coordinación y las personas desempleadas se trasladan a través de áreas de coordinación, la relación del seguro de desempleo se transferirá en consecuencia. Si se requieren formalidades, cuando los empleados se mudan dentro de la provincia o a otras provincias, deben acudir a la agencia que acepta negocios de seguro de desempleo en la unidad original para manejar la transferencia de las relaciones de seguro de desempleo. La agencia tramitadora emitirá un certificado de pago del seguro del empleado, y el empleado continuará la relación de seguro de desempleo con la agencia tramitadora del seguro de desempleo en el lugar de migración, sin transferir fondos.
Si una persona desempleada se muda entre provincias mientras recibe beneficios del seguro de desempleo, la agencia del lugar de reubicación deberá expedir un certificado. El "Certificado de Desempleado" y el "Manual del Seguro de Desempleo para Empleados" continuarán la relación del seguro de desempleo con la agencia en el lugar de migración, y los beneficios del seguro de desempleo se recibirán de acuerdo con las normas del lugar de migración, sin transferencia de fondos. Si los desempleados se trasladan entre provincias, la agencia del lugar de reubicación expedirá prueba de los fondos necesarios para el traslado. Los certificados de desempleo y los procedimientos de transferencia de fondos serán manejados por la agencia del lugar de reubicación para continuar la relación del seguro de desempleo.
5. Los fondos de previsión comprados en otros lugares se pueden retirar de una sola vez.
Si una persona trabaja en otro lugar y su unidad de trabajo establece una cuenta del fondo de previsión para vivienda para él o ella, todos los fondos de la cuenta del fondo de previsión para vivienda original se pueden transferir a la cuenta del fondo de previsión para vivienda. en otro lugar. Al presentar la solicitud, los empleados deben presentar el certificado de aceptación de la unidad a la que son transferidos. Justificante de constitución de un fondo de previsión de vivienda en el lugar de traslado. Transfiera la cuenta bancaria, el nombre del banco donde se abre la cuenta, una copia de la tarjeta de identificación del empleado y otros materiales relevantes, y envíe una solicitud al Departamento de Gestión de Cuentas a través del administrador del fondo de previsión para vivienda original.