Cómo contabilizar el reembolso de gastos médicos de los empleados

Los asientos contables relacionados con el reembolso de los gastos médicos de los empleados por parte de la empresa son los siguientes:

1. Si un empleado sufre un accidente laboral, debe recibir una indemnización. Los asientos contables son los siguientes:

Débito: remuneraciones a los empleados a pagar - cuotas sociales (pagadas por la empresa),

Débito: gastos no operativos, otras cuentas por cobrar (compañía de seguros o social parte de garantía),

Débito: otros créditos (la persona responsable lleva la parte o el individuo lleva la parte),

Préstamo: efectivo en caja o depósito bancario;

2. Compañía de seguros Para pagar la compensación del seguro, los asientos contables son los siguientes:

Débito: depósito bancario,

Préstamo: otras cuentas por cobrar (compañía de seguros o parte de la seguridad social) .